Prof. Enzo AI
Bilgiler / Bilanțul succesului pentru lideri și consultanți
📎 PDF Business Support Materials And Training Systems

Bilanțul succesului pentru lideri și consultanți

Bilanțul succesului pentru lideri și consultanți

„Nu poți să gestionezi ceea ce nu măsori.” – Jack Welch © 2022 dōTERRA Holdings, LLC Toate drepturile rezervate. Toate cuvintele care conțin simboluri de marcă în curs de înregistrare sau marcă înregistrată sunt mărci în curs de înregistrare sau mărci înregistrate ale companiei dōTERRA Holdings, LLC. Bilanțul succesului SĂRBĂTORIRE ȘI EVALUARE Concentrarea pe câștigurile și victoriile tale atrage alte câștiguri și victorii. Ce funcționează în afacerea ta? Ce ar trebui să funcționeze mai bine? RESPONSABILITATE ȘI OBIECTIVE Tu ești primul tău înscris în fiecare zi. Îmi reînnoiesc continuu angajamentul. Unde ești? Unde vrei să fii? Pe termen scurt: Pe termen lung: PAȘII ESENȚIALI DE URMAT PARTEA TA SPRIJIN DE LA LINIA ASCENDENTĂ Actualizează orice modificări de volum în formularul Planner pentru rang și trimite o fotografie a formularelor Planner pentru rang și Bilanțul succesului mentorului tău din Linia Ascendentă, prin mesaj text sau e-mail, înainte de următoarea voastră ședință de mentorat. Încercuiește locurile din PIPES în care observi o întrerupere a activității. Ai grijă să concentrezi acțiunile de săptămâna viitoare pe creșterea fluxului în zona respectivă. Ce trebuie să se întâmple? Ce trebuie să faci? De ce fel de sprijin simți că ai nevoie? PREPARE (PREGĂTEȘTE) INVITE (INVITĂ) PRESENT (PREZINTĂ) ENROL (ÎNSCRIE) SUPPORT (SUSȚINE) Dezvoltare personală zilnică (2 pct.) Predă un curs (6 pct.) Înscriere personală (3 pct.) Înscrie în LRP (3 pct.) Angajament să țină un curs/ Prezentarea generală a activității de găzduire (3 pct.) Lansează un nou Builder/Prezentare generală privind lansarea (4 pct.) Oferă mentorat cu Bilanțul succesului (2 pct.) Oferă formare Formare unu-la-unu (2 pct.) Oferă formare cu echipa pentru min. 5 persoane (10 pct.) sau participă cu Linia Descendentă (5 pct.) Promovează cursurile de formare cu echipa/evenimentele (2 pct.) Recunoaște succesul (2 pct.) Angajament să-și construiască o afacere/Prezentarea generală a activității de găzduire (3 pct.) Ține o întâlnire unu-la-unu (4 pct.) Prezentarea generală a afacerii (4 pct.) Invitație la: (1 pct./invitație) • Curs/întâlnire unu-la-unu • Prezentarea generală a stilului de viață • Ținerea unui curs • Prezentarea generală a afacerii Împărtășește o experiență (1 pct./ împărtășire) • Mostră de ulei • Povestea ta Participant personal (neînscris încă) (1 pct./fiecare) Prezentarea generală a stilului de viață (4 pct./fiecare) Follow-up cu participant la curs sau întâlnire unu- la-unu (1 pct./fiecare) Total Săptămâna trecută (efectiv) Săptămâna trecută (efectiv) Săptămâna trecută (efectiv) Săptămâna trecută (efectiv) Săptămâna trecută (efectiv) Săptămâna viitoare (obiectiv) Săptămâna viitoare (obiectiv) Săptămâna viitoare (obiectiv) Săptămâna viitoare (obiectiv) Săptămâna viitoare (obiectiv) Participă la apelul cu echipa (2 pct.) Beneficiază de mentorat cu Bilanțul succesului (2 pct.) Participă la formare cu echipa (4 pct.) Folosește Lista de nume (2 pct.) Creează un calendar pentru activitățile PIPES (2 pct.) Minimum: 50 pct./săptămână Țintă: 75 pct./săptămână Aspirație: 100 pct./săptămână