Prof. Enzo AI
Cunoaștere / dōTERRA Europe Origins (Translated Subtitles)
▶ YouTube Corporate Culture Sourcing And Global Impact

dōTERRA Europe Origins (Translated Subtitles)

Video needs cookie consent

YouTube and TikTok set their own cookies when a video plays. Allow media cookies to watch here.

<<12>> - Începuturile doTERRA Europe
au fost extrem de interesante.

<<15>> La acea vreme, aveam doar
un depozit foarte mic,

<<19>> în Marea Britanie, condus de Matt
Dawson și Melvin Pegram.

<<23>> - Am început să lucrez
pentru doTERRA ca

<<25>> unul dintre cei 3 agenți
Serviciul Clienți

<<29>> pentru regiunea
Europa.

<<30>> Când cineva suna la Serviciul Clienți,
cel care le răspundea eram întotdeauna eu,

<<35>> cel puțin celor care sunau
din Germania sau Elveția

<<38>> sau Austria.

<<39>> - Erau timpuri foarte interesante
când am început.

<<42>> Piața din Europa
era foarte mică.

<<45>> Am început ca
angajat doTERRA.

<<47>> Am început ca Director of Sales
and Marketing pentru Europa.

<<51>> - La primele turnee,
eram fericiți

<<53>> chiar și când aveam
25 de oameni.

<<56>> Pentru noi, era
un număr bun.

<<58>> Știți, îmi amintesc
că erau unele întâlniri

<<60>> pe care le terminam doar
cu Liderul local

<<64>> și aveam întâlniri unu-la-unu
fiindcă nimeni nu venea.

<<68>> Juergen, Murray și cu mine,
eram serviciul clienți,

<<71>> eram manageri de cont,
eram manageri de vânzări.

<<74>> Eram echipa de evenimente,
eram departamentul de marketing.

<<77>> Practic făceam
toată munca

<<79>> pe care o fac
acum departamentele.

<<82>> - În 2015, eram într-un
orășel din Austria.

<<89>> Se numea Gmunden,

<<91>> acolo am ținut
printre primele Conventions.

<<93>> Era la începuturi,
când ne bucuram să vedem

<<97>> împreună chiar și
300 sau 400 de oameni.

<<100>> Îmi amintesc că l-am sunat pe Juergen
și apoi pe Christian.

<<105>> Iar la acea ediție
a Convention am anunțat

<<108>> că ne vom muta în
Austria, toate cele trei familii.

<<111>> - Aceasta a fost
o mare oportunitate,

<<114>> am simți că pentru noi
a transformat totul,

<<117>> tot ceea ce
făcusem până atunci.

<<119>> - Nu aveam minunatul nostru campus
Pleasant Grove.

<<122>> Nu era nimic din toate aceste
clădiri și spații.

<<126>> Eram risipiți
printr-un oraș numit Orum.

<<129>> - Mi s-a dat recepția.

<<132>> - Cum la ușa alăturată
se afla un cabinet

<<135>> de ortodonție sau
stomatologie, oamenii

<<138>> credeau că noi
eram biroul medicului.

<<141>> - Veneau și mă întrebau:
„Unde îl găsesc pe Dr. Cutărescu?"

<<144>> La care răspundeam „Îl găsiți
dincolo, chiar acolo."

<<147>> - Murray și Christian,
așa arătau începuturile,

<<151>> și Juergen, corect?

<<152>> Ei au înființat acel birouaș,
acolo, în Austria,

<<155>> și erau doar cei 3
împotriva lumii întregi.

<<157>> - Un lucru frumos
la doTERRA este că

<<160>> atrage întotdeauna
oamenii buni.

<<162>> Așa că a fost foarte stimulant
să lucrez cu acei oameni

<<164>> care au devenit primii
noștri Lideri.

<<166>> Erau niște oameni atât de
buni, harnici și onești,

<<170>> încât era o adevărată plăcere
să lucrezi cu ei.

<<172>> - Piețele erau foarte mult
stimulate de Lideri.

<<175>> Aveau profunda
convingere

<<177>> că atunci când vorbeau cu cineva
despre doTERRA

<<180>> și despre uleiuri, acei oameni
chiar ascultau și chiar erau atenți.

<<184>> - Să vă împărtășesc
momentul meu de „aha”:

<<188>> s-a petrecut în
Phoenix, Arizona,

<<191>> la mijlocul lunii
martie, 2014.

<<194>> Eram cu
Emily Wright,

<<197>> ne aflam la un Leadership Retreat.

<<200>> Și veniseră acolo vreo
3000 de Lideri.

<<205>> În acel moment, am știut că
în așa ceva

<<210>> se va transforma și
Europa în cele din urmă

<<213>> și că așa va arăta întreaga regiune,
în cele din urmă.

<<215>> - Unul dintre motivele
pentru care nu m-am îndoit niciodată

<<219>> că doTERRA va ajunge
mare în Europa

<<220>> îl reprezintă produsele:
acestea nu trebuie să fie vândute.

<<223>> Acestea chiar se vând singure.

<<225>> - În primele mele
luni în doTERRA,

<<227>> ne aflam adesea într-un mic hotel,
cu 50, poate 100 de oameni

<<234>> și proiectam o
prezentare în PowerPoint,

<<237>> pe ecranul de la hotel,

<<240>> comparativ cu unul dintre
ultimele evenimente organizate la Londra.

<<244>> Și o aveam invitată
pe Emily Wright

<<247>> și mereu ni se părea că
este un mini-eveniment Convention.

<<250>> Să facem trecerea de la o încăpere mică
la una cu 1000 de oameni,

<<254>> aici chiar vorbim
despre un alt nivel.

<<256>> - Îmi amintesc
cea de-a doua săptămână.

<<258>> Am avut norocul să merg la un
Diamond Summit în Austria.

<<262>> În compania pentru
care lucrasem înainte

<<264>> mă simțisem chiar
ca într-o familie.

<<265>> Condiția esențială pentru mine,
atunci când mă alăturam unei noi companii

<<269>> era să am același
sentiment de apartenență.

<<271>> Și după ce am întâlnit acel grup
minunat de Lideri

<<274>> la eveniment, totul
mi s-a părut natural.

<<277>> Toți păreau foarte implicați,

<<281>> și, totodată, totul era foarte organic.

<<283>> - Prima interacțiune pe care am avut-o
vreodată cu Consultanții noștri

<<286>> a fost London
Convention, în 2018.

<<290>> A fost o revelație să văd
ce înseamnă cu adevărat doTERRA.

<<294>> M-a ajutat să înțeleg și
să mă îndrăgostesc de această companie

<<296>> atât de mult.

<<298>> Ce îmi place cel mai
mult în rolul meu

<<300>> este relația pe care reușim
să o creăm cu Liderii noștri.

<<303>> Prin relațiile
pe care le construim,

<<305>> ca Account Managers, mai ales,
Liderii devin prietenii noștri.

<<308>> - E motivant să
ne trezim cu gândul

<<310>> că putem să aducem noi
produse în Europa.

<<313>> Mă motivează să știu
că am putut să

<<316>> punem cap la cap
o întreagă unitate de producție.

<<320>> - Am fost surprins să văd cât
de mult a crescut compania

<<323>> într-o perioadă de timp atât de scurtă
de când sunt aici,

<<326>> de șase luni.

<<327>> A fost o călătorie
pe cinste.

<<328>> Simt deja că fac
parte din familie.

<<329>> O companie cu inimă,
aceasta este doTERRA.

<<332>> - Într-un circuit
constant, zi de zi,

<<335>> cu suișurile și coborâșurile
a ceea ce facem și

<<336>> ne dorim să construim,

<<337>> suntem însoțitori
de zbor ai culturii.

<<340>> - Prin tot ceea ce am făcut
pentru a pregăti fundația

<<343>> și ținând minte totodată
ceea ce am realizat în trecut

<<346>> ne pregătim
pentru viitor.

<<347>> Acum, mai mult
ca oricând, cred că

<<351>> este cel mai bun timp
pentru a fi alături de doTERRA.

<<354>> - [Intervievat] Nu corporația
construiește piața.

<<358>> Mai degrabă
Liderii o construiesc

<<360>> și parteneriatul
nostru cu acești Lideri.

<<362>> - E bine să
privești în urmă

<<364>> și să vezi de
unde ai pornit.

<<366>> Pentru mine, și mai motivant încă
este să văd unde ne îndreptăm

<<369>> în viitor.

<<370>> - Tocmai datorită acestor
lucruri care s-au realizat,

<<372>> a acestei fundații
care a fost clădită

<<374>> pe fundația
originală a Fondatorilor,

<<378>> s-a creat și
oportunitatea de a

<<380>> realiza aceste
lucruri minunate împreună.

<<382>> - Am crescut
împreună.

<<383>> Am crescut odată cu Liderii
care acum au devenit Diamonds

<<387>> și Blue Diamonds și
Presidential Diamonds.

<<390>> - În fiecare zi,
este ceva nou,
un loc nou.

<<392>> O nouă persoană
pe care o ajutăm.

<<396>> Chiar și după 11
ani, ne uităm în jur

<<399>> și vedem toți
acei oameni care

<<401>> nu au nicio idee cine suntem –
acest lucru este ceea ce mă motivează.