Build Your Way with the dōTERRA Compensation Plan

<<1>> Te-ai întrebat vreodată
dacă pasiunea ta pentru wellness

<<3>> ar putea deveni mai mult decât atât?

<<7>> În fiecare zi, oameni ca tine

<<8>> împărtășesc produse pe care deja le îndrăgesc

<<10>> și, în același timp, câștigă bani
cu doTERRA.

<<14>> Fie că vrei doar să-ți rotunjești veniturile

<<15>> sau ești gata să-ți construiești
o afacere de succes,

<<18>> aceasta este calea.

<<20>> Ca lider mondial în
domeniul uleiurilor esențiale,

<<23>> doTERRA revoluționează starea de bine,

<<26>> ajută oamenii să devină antreprenori

<<29>> și sprijină comunitățile
din întreaga lume.

<<33>> Planul nostru de recompensare este unul
dintre cele mai generoase de pe piață.

<<36>> Și fiindcă soluțiile noastre
incredibile de wellness

<<38>> bazate pe uleiuri esențiale
îi cuceresc pe clienți,

<<41>> avem și una dintre cele mai mari
rate de recumpărare

<<44>> din domeniu.

<<45>> Aceasta conduce la recompense
consecvente și o creștere semnificativă,

<<48>> bazată pe crearea unui impact real.

<<51>> De la fermierii și cultivatorii
care ne sunt parteneri prețioși,

<<53>> la calitatea produselor

<<55>> și până la recompensele și beneficiile
reale obținute prin împărtășirea lor.

<<58>> Dacă nu ai încercat încă
produsele doTERRA,

<<61>> te invităm să o faci și vei înțelege
repede de ce sunt atât de apreciate

<<64>> și respectate în întreaga lume.

<<67>> Hai să analizăm Planul de recompensare

<<69>> și să vedem ce beneficii și câștiguri
poți avea cu doTERRA.

<<73>> La doTERRA, tu decizi

<<76>> cum vrei să obții
produsele și beneficiile.

<<78>> Dacă vrei doar să încerci produsele

<<80>> în calitate de Client,

<<81>> poți cumpăra la preț întreg
și nu e necesară calitatea de membru.

<<84>> Nimic mai simplu.

<<85>> Membrii beneficiază de
o reducere de 25% din prețul produselor

<<88>> și de acces la
Programul de Loialitate lunar,

<<92>> prin care câștigă puncte
pentru produse gratuite.

<<94>> Este modul perfect de a economisi

<<95>> și a-ți construi rutina de wellness.

<<97>> Dacă devii Consultant,

<<100>> ți se deschide oportunitatea

<<102>> de a câștiga comisioane și bonusuri,

<<104>> împărtășind produsele doTERRA cu alții.

<<106>> Consultanții sunt plătiți
pe baza volumului vânzărilor

<<109>> din afacerea lor doTERRA.

<<111>> Aceste vânzări pot proveni
din întreaga lume,

<<113>> pe măsură ce-ți crești afacerea.

<<114>> Fiindcă nu toate țările
folosesc aceeași monedă,

<<117>> fiecare produs are un
volum de produs sau PV,

<<120>> care facilitează urmărirea
volumului și câștigurilor.

<<123>> Un mod simplu de a-ți asigura

<<124>> calificarea pentru câștiguri

<<126>> este înscrierea în
Programul de Loialitate.

<<129>> Și, bineînțeles, vei dori
să încerci personal

<<131>> produsele uimitoare
pe care le vei recomanda.

<<134>> Efectuarea unei comenzi
lunare de cel puțin 100 PV

<<137>> este un prim pas care te va ajuta

<<139>> să obții diferitele comisioane

<<141>> și bonusuri despre care vom vorbi.

<<143>> Există diferite modalități de câștig

<<145>> create pentru a se potrivi cu
obiectivele și stilul tău de viață.

<<147>> Hai să explorăm fiecare opțiune,
pas cu pas.

<<150>> Vânzarea cu amănuntul.

<<151>> În calitate de Consultant,

<<152>> poți promova și vinde produse doTERRA

<<154>> la prețul cu amănuntul.

<<156>> Când vinzi la prețul cu amănuntul,

<<157>> câștigi diferența dintre
prețul cu amănuntul

<<159>> și prețul de Membru.

<<161>> Astfel obții un profit de 25%.

<<163>> Este un mod simplu de a începe să câștigi,

<<164>> însă recompensele mari se obțin din
comisioanele și bonusurile

<<168>> pe care le vom explora în continuare.

<<171>> Bonusul Fast Start este plătit săptămânal,

<<172>> asigurând intrări imediate în numerar

<<174>> pentru Consultanți.

<<176>> Pentru fiecare client nou
pe care îl aduci în echipa ta doTERRA,

<<180>> poți câștiga un comision de 20%
din toate comenzile de produse eligibile

<<183>> efectuate de aceste persoane
în primele lor 60 de zile.

<<186>> De exemplu, să spunem că
o înscrii pe prietena ta Ana

<<189>> cu o comandă inițială de 200 PV.

<<192>> Câștigi 20% din PV-ul comenzii
sub formă de comisioane în numerar.

<<196>> Și vei continua să câștigi 20%

<<198>> din toate comenzile
eligibile efectuate de Ana

<<200>> în primele ei 60 de zile.

<<203>> Când Ana va rămâne impresionată
de produsele doTERRA,

<<205>> va dori să le împărtășească

<<207>> cu prietenii și familia.

<<208>> În calitate de Consultant,

<<209>> Ana câștigă propriul comision de 20%

<<212>> din produsele cumpărate
de orice persoană

<<214>> pe care aceasta o aduce la doTERRA.

<<217>> Iar tu primești un comision de 10%

<<220>> din comenzile clienților ei.

<<222>> De asemenea, poți primi un comision
de 5% de pe nivelul următor.

<<226>> Acest efect de propagare
în lanț te recompensează

<<228>> când îi ajuți pe alții
în mod direct, dar și indirect.

<<232>> Fast Start îți aduce câștiguri rapide.

<<234>> Vom discuta imediat despre
potențialul mai mare de câștig

<<237>> după primele 60 de
zile ale clienților tăi.

<<240>> Bonusul Power of 3 este plătit lunar

<<243>> și încurajează concentrarea
pe formarea echipelor

<<246>> într-un mod care să
susțină creșterea tuturor

<<248>> și întreținerea bazei de
clienți noi și existenți.

<<251>> Iată cum funcționează.

<<253>> În fiecare lună, poți
obține bonusul Power of 3

<<256>> prin crearea și susținerea
unor structuri de vânzări simple

<<258>> numite Pod-uri.

<<259>> Un Pod este alcătuit din minimum 500 PV
din Comenzi

<<263>> efectuate de persoanele
de pe primul tău nivel.

<<265>> Afacerea ta este organizată pe niveluri.

<<268>> Persoanele de pe primul tău nivel

<<269>> pot să fi fost înscrise direct de tine

<<271>> sau să fi fost
plasate acolo de altcineva,

<<274>> cum ar fi persoana care
te-a adus la doTERRA.

<<277>> Pe măsură ce vă creșteți afacerea,

<<279>> tu și alți Consultanți
puteți adăuga persoane

<<281>> pe diferite niveluri ale echipei voastre,

<<283>> ceea ce poate constitui un mare avantaj.

<<285>> Vom discuta despre asta imediat.

<<287>> Deocamdată, ne concentrăm pe Pod-uri.

<<289>> În fiecare lună, atingi minimum 500 PV

<<291>> din Comenzi de Loialitate
pe primul tău nivel,

<<294>> dar acesta e doar începutul.

<<296>> Poți câștiga mai mult
dacă ajuți trei Consultanți

<<298>> de pe primul tău nivel

<<299>> să-și formeze propriile Pod-uri de 500 PV,

<<301>> care îți aduc un bonus suplimentar.

<<304>> Ajută acele trei persoane și
vei primi un bonus suplimentar.

<<308>> Aceasta e puterea reproducerii modelului,

<<309>> prin educarea și susținerea membrilor echipei

<<311>> să facă ceea ce faci tu.

<<313>> Și nu uita:

<<313>> produsele de zi cu zi de la doTERRA
sunt motorul afacerii tale.

<<316>> Funcționează atât de bine,
încât oamenii le comandă iar și iar.

<<319>> Repetarea comenzilor te ajută
să primești acest bonus lună de lună.

<<323>> Stimulentul Power of 3 crește
și mai mult acest bonus,

<<327>> prin Volumul de creștere personal (PGV).

<<329>> PGV este totalul Comenzilor
de Loialitate din luna curentă

<<332>> efectuate de clienții
pe care i-ai înscris personal

<<334>> în ultimele 12 luni.

<<336>> Acestea sunt comenzile lunare repetate automat.

<<339>> doTERRA îi răsplătește pe cei care
au grijă de clienții lor,

<<342>> așa că aceștia nu sunt singurii care beneficiază

<<344>> atunci când comandă din nou,

<<345>> ci și tu primești un bonus suplimentar.

<<348>> Când ajungi la 400 PGV,

<<350>> primești un stimulent la bonusul Power of 3,

<<352>> iar cu un volum mai mare,
câștigi din ce în ce mai mult.

<<354>> Cu bonusul și stimulentul Power of 3,

<<356>> știi că poți conta pe câștiguri lunare

<<358>> care depind de eforturile tale constante

<<360>> de a-ți forma o echipă activă și implicată.

<<364>> Nu-ți face griji:

<<365>> doTERRA îți pune la dispoziție
tot felul de instrumente

<<367>> care te ajută să-ți monitorizezi
și să-ți optimizezi afacerea.

<<369>> Va fi minunat să vezi
creșterea sa de-a lungul timpului.

<<373>> Ții minte când spuneam că bonusul Fast Start
se plătește pentru primele 60 de zile

<<376>> de comenzi ale clienților tăi?

<<378>> De acolo, intră în joc Unilevel.

<<380>> Acesta este motorul unei afaceri
înfloritoare de durată.

<<383>> Cu Unilevel, ți se plătește un procent
din volumul total al vânzărilor

<<386>> de pe fiecare nivel.

<<388>> Pe măsură ce-ți crești baza de clienți,

<<390>> acest comision lunar are un
potențial de creștere nelimitat.

<<393>> O caracteristică unică
și competitivă a comisionului

<<395>> Unilevel de la doTERRA

<<397>> este că procentul comisionului
crește de la un nivel la altul

<<399>> de sus în jos.

<<401>> Iar tocmai pe nivelurile de jos

<<402>> se construiește în timp
cea mai mare parte din volumul echipei.

<<405>> Avantajul este că,

<<406>> dacă lucrezi consecvent

<<408>> pentru reproducerea unor strategii
de succes în echipa ta,

<<411>> această creștere poate fi rezultatul eforturilor
multor oameni.

<<415>> Pe măsură ce avansezi în
rang în cadrul doTERRA,

<<417>> deblochezi noi niveluri
ale comisionului Unilevel.

<<420>> Dar ce este un rang?

<<422>> Consultanții obțin diferite ranguri

<<424>> în funcție de volumul
lor de vânzări și echipa lor.

<<426>> Acest lucru arată câte produse
se vând în organizația lor

<<429>> și câți Consultanți sunt susținuți de aceștia
pentru creșterea lor.

<<432>> Să luăm ca exemplu rangul Silver.

<<433>> Pentru calificare, trebuie
să ai trei echipe separate

<<436>> cu un volum organizațional al vânzărilor
de cel puțin 3 000.

<<439>> Dacă îndeplinești aceste
cerințe într-o lună dată,

<<442>> te califici pentru a primi comisionul Unilevel

<<444>> de pe până la șapte niveluri.

<<446>> Cu timpul, pe măsură ce
organizația ta crește,

<<449>> deblochezi tot mai multe niveluri,

<<451>> asigurându-ți astfel o creștere
durabilă a câștigurilor.

<<454>> Acesta este avantajul lucrului într-o rețea

<<456>> care multiplică eforturile tuturor.

<<459>> În sfârșit, activitatea de Lider și dedicarea ta
sunt recompensate prin Pool-uri.

<<463>> Poți obține un bonus

<<465>> bazat pe succesul doTERRA la nivel mondial.

<<468>> Compania alocă
8% din volumul vânzărilor globale

<<472>> pentru recompensarea rangurilor de la Premier
la Presidential Diamond

<<475>> care îndeplinesc anumite obiective
de creștere a afacerii în fiecare lună.

<<478>> Fiecare dintre cele șase Pool-uri reprezintă

<<481>> între 1% și 2% din volumul
lunar al vânzărilor globale.

<<484>> În funcție de rangul și
obiectivele de creștere atinse,

<<486>> te poți califica pentru mai multe
acțiuni din diferite Pool-uri.

<<490>> Aceste vânzări globale sunt împărțite
între toți Consultanții

<<492>> care se califică în fiecare lună.

<<494>> Deoarece aceste Pool-uri se bazează pe
creșterea globală a companiei,

<<497>> câștigi practic cot la cot

<<499>> cu cei mai dedicați
Consultanți din lume.

<<503>> Pe scurt, cu cât crești mai mult
și îi ajuți pe alții să aibă succes,

<<505>> cu atât câștigi mai mult,

<<507>> nu doar pe baza echipei tale,

<<508>> ci și în calitate de membru
al familiei globale doTERRA.

<<512>> Acesta este Planul de recompensare.

<<514>> Venituri cu impact.

<<516>> Cu mai multe modalități de câștig,
oferă câte ceva pentru fiecare,

<<519>> fie că vrei să începi încet
sau ești gata să te implici complet.

<<523>> Întrebarea nu este dacă planul funcționează,

<<525>> ci cât de departe vrei să ajungi?

<<528>> Nu e vorba doar de cifre.

<<530>> E vorba de produse bazate pe
povești și relații reale,

<<534>> cu un scop real de a ajuta
lumea să se vindece.

<<537>> E vorba de crearea
unei versiuni personale a succesului,

<<539>> așa cum ți-l dorești.

<<541>> Cu doTERRA,
nu câștigi doar un venit,

<<544>> ci deschizi poarta către
noi experiențe, prietenii

<<548>> și o viață care îți oferă un scop,
ocazii de creștere și flexibilitate.

<<552>> Ești gata să începi?