Prof. Enzo AI
Wiedza / Emmanuelle and Roger Duce, United Kingdom - Diamond
▶ YouTube Business Support Materials And Training Systems

Emmanuelle and Roger Duce, United Kingdom - Diamond

Video needs cookie consent

YouTube and TikTok set their own cookies when a video plays. Allow media cookies to watch here.

<<3>> Moja przygoda z doTERRA rozpoczęła się w 2010 roku,

<<7>> kiedy moja bardzo dobra przyjaciółka Bree i Javi

<<10>> przedstawili mi olejki, ale moje życie

<<13>> przybrało inny obrót dwa lata później, a ona

<<15>> starała się mnie przekonać przez kolejne dwa lata.

<<17>> I kiedy rzuciłam pracę z powodu wypalenia zawodowego,

<<23>> wtedy wróciła do mnie z protokołem,

<<26>> który pomógł mi naprawdę zakochać się

<<30>> w doTERRA. Dla mnie to... używałam

<<34>> naturalnych produktów od dłuższego

<<37>> czasu. Wiecie, kiedy odkryłam doTERRA,

<<40>> zaczęłam badać tę firmę,

<<44>> próbowałam dowiedzieć się więcej o tym,

<<45>> czym jest ta firma, czym są te

<<47>> produkty i co czyni je

<<48>> wyjątkowymi. To było naprawdę

<<51>> ekscytujące odkryć firmę, która

<<53>> tak bardzo dba o jakość olejków.

<<55>> To, co ekscytuje mnie w doTERRA, to

<<61>> zmiana życia, jaka dokonała się we mnie,

<<66>> w nas jako parze, a także to,

<<70>> co stało się z życiem wokół nas, u wszystkich naszych

<<73>> przyjaciół, oraz rozwój osobisty,

<<76>> który temu towarzyszy. Moje zainteresowania zawsze

<<80>> krążyły wokół oceny firmy z

<<83>> perspektywy jej długoterminowych szans,

<<87>> a najbardziej ekscytującą rzeczą w doTERRA

<<90>> jest dla mnie to, że właściciele

<<93>> firmy są niezwykle kompetentnymi, ale

<<101>> również bardzo troskliwymi ludźmi. Dlatego

<<105>> to naprawdę ekscytujące być zaangażowanym

<<107>> w firmę, która ma taką przyszłość

<<109>> i może wywierać tak pozytywny

<<111>> wpływ poprzez Co-Impact Sourcing.

<<114>> To, co uwielbiam w doTERRA, to sposób, w jaki

<<117>> wzmocniła nasze życie i jak je

<<122>> zmieniła. Często pada pytanie o „tajny przepis”

<<127>> na rangę Diamond (Diament) i dla mnie tym

<<132>> tajnym przepisem jesteś Ty sam. Im silniejszy się stajesz

<<136>> w swoim „dlaczego”, ale także im więcej pracujesz

<<141>> nad sobą,

<<142>> tym szybciej tam docierasz. Zawsze

<<147>> byłem typem człowieka, który wyznacza cel

<<149>> i na niego pracuje. Jedną z rzeczy,

<<153>> które odkryłem w doTERRA, jest to, że to nie do końca

<<155>> jest jedyny przepis na sukces. Owszem,

<<158>> ważne jest wyznaczanie celów i dążenie

<<160>> do nich, ale musisz też inspirować innych ludzi.

<<162>> Ostatecznie jednak istnieją pewne kluczowe

<<165>> działania, które po prostu musisz

<<169>> wykonywać konsekwentnie.

<<171>> Jeśli kontaktujesz się z ludźmi,

<<174>> jeśli ich uczysz, a potem siadasz

<<177>> z nimi i opracowujesz plan

<<181>> dla ich zdrowia, naturalnie znajdziesz

<<182>> osoby, które będą chciały robić to samo

<<186>> co Ty. I stąd właśnie bierze się

<<187>> wzrost, i stąd zaczyna się

<<189>> Twój własny rozwój osobisty.

<<192>> Twój biznes jest odzwierciedleniem

<<194>> Twojego rozwoju osobistego – tych dwóch rzeczy

<<196>> nie da się rozdzielić. Istnieją

<<199>> jednak pewne działania, które wykonywane

<<203>> konsekwentnie doprowadzą Cię tam

<<204>> bardzo szybko.

<<206>>

<<207>> I to właśnie bym polecał: bądź

<<210>> konsekwentny, zdefiniuj te działania,

<<213>> które przyniosą wartość, a jeśli będziesz

<<215>> robić właściwe rzeczy konsekwentnie,

<<217>> odniesiesz sukces.

<<221>> Wspólna praca była nie lada przygodą.

<<224>> Mieliśmy różne spojrzenia na biznes,

<<227>> jednak w końcu odkryliśmy nasze mocne strony

<<231>> i to było naprawdę niesamowite.

<<234>> Tak, wspólna praca, wspólna zabawa,

<<238>> spędzanie czasu razem i wspólne loty

<<239>> dawały nam mnóstwo radości.

<<242>> Ale fajnie było też latać osobno,

<<245>> spędzać trochę czasu oddzielnie i poznawać

<<247>> zespół indywidualnie. Ponieważ niektórych

<<250>> rzeczy ja uczyłam z innej perspektywy,

<<253>> pod innym kątem niż Emmanuel,

<<257>> ze względu na nasze różne doświadczenia.

<<259>> Dzięki temu zespół otrzymuje czasem

<<260>> dwie różne perspektywy, mimo że uczymy

<<263>> tych samych treści. Więc to była

<<265>> świetna zabawa.

<<266>>

<<270>>

<<272>> Oczywiście niosło to ze sobą wyzwania,

<<274>> ale tak jest w każdym biznesie.

<<277>> Jednak możliwość spędzania tak dużej ilości czasu

<<279>> z Emmanuelem była bardzo dobrym

<<282>> i niezwykle korzystnym doświadczeniem.

<<284>>

<<286>> [Muzyka]

<<300>>