doTERRA's Co-Impact Sourcing (Translated Subtitles)

<<22>> Wiedzieliśmy, że w pewnym momencie
zaczniemy działać na skalę globalną

<<24>> i będziemy sprowadzać olejki eteryczne

<<27>> z całego świata.

<<33>> Wspaniałe było to,

<<34>> że mogliśmy wykorzystać do tego
celu model Co-Impact Sourcing.

<<38>> Dwie trzecie krajów, z
których pozyskujemy olejki,

<<41>> to kraje rozwijające się,

<<44>> więc mamy możliwość zmienić
życie ich mieszkańców na lepsze.

<<46>> Możemy zapewnić stałe dochody
osobom zajmującym się uprawą,

<<50>> zbiorami i destylacją tych
wspaniałych olejków.

<<63>> Dzięki tym inicjatywom możemy
zrobić wiele dobrego.

<<65>> Po pierwsze: tworzymy miejsca
pracy w obszarach wiejskich.

<<69>> Po drugie: zawieramy długoterminowe
umowy i porozumienia

<<73>> z naszymi partnerami.

<<74>> Po trzecie: pomagamy w tworzeniu
i organizacji spółdzielni,

<<78>> które same wypłacają wynagrodzenia
hodowcom i żniwiarzom.

<<82>> Po czwarte: wypłacamy wynagrodzenia
uczciwie i terminowo,

<<87>> a nawet tworzymy programy udziału pracowników w
zyskach przeznaczone dla hodowców i żniwiarzy.

<<90>> Po piąte: nasza fundacja Healing Hands tworzy projekty

<<94>> ukierunkowane na lokalną społeczność.

<<99>> Wcześniej musieli chodzić po wodę

<<103>> półtorej-dwie godziny w jedną stronę.

<<106>> Dzisiaj jest wyjątkowy dzień,

<<111>> ponieważ od południa mamy wodę.

<<117>> Z pomocą dōTERRA i fundacji Healing Hands

<<121>> zebraliśmy świetny zespół i
teraz wszyscy są szczęśliwi.

<<127>> To sytuacja, na której zyskuje każda ze stron.

<<132>> Czasami potrzebne są szkoły lub instalacje wodne,

<<135>> czasami przychodnie czy zaopatrzenie medyczne.

<<139>> Zmieniając życie ludzi, którzy mają tak niewiele,

<<144>> możemy wpłynąć na gospodarkę.

<<150>> Potrzebujemy na miejscu silnego partnera,

<<154>> zaangażowanego całym sercem

<<156>> i pragnącemu poprawić warunki życia tych ludzi.

<<159>> Kiedy znajdziemy kogoś takiego, godnego zaufania,

<<161>> próbujemy nawiązać z nim współpracę.

<<166>> Pracuję nad projektem z firmą dōTERRA

<<169>> i widzę, że oni inwestują w ludzi.

<<173>> Mają realny wpływ

<<175>> na otaczającą nas rzeczywistość.

<<179>> To nie proces produkcji leży
u podstaw naszej pracy.

<<183>> Dla mnie ważniejsze jest to, aby poznać ludzi.

<<188>> To oni liczą się najbardziej.

<<190>> Bez dobrych ludzi nic się nie uda.

<<195>> Mamy te same wartości, tę samą filozofię życiową.

<<198>> dōTERRA chce pozyskiwać olejki w zrównoważony sposób,

<<201>> korzystając z metody wzajemnego
oddziaływania u źródeł,

<<205>> i poprawiać warunki życia hodowców,
co jest również moim celem.

<<208>> Dlatego też nawiązaliśmy z nimi wyłączną
współpracę w dziedzinie aromaterapii.

<<215>> Przy produkcji olejku kardamonowego
pracuje z nami ponad 6000 rodzin,

<<219>> a my chcemy realnie polepszyć ich warunki bytowe.

<<223>> Uważam, że powrót do mojego kraju

<<227>> i pomoc moim rodakom jest sprawą wielkiej wagi.

<<231>> Często wydaje im się, że ich
życie nigdy się nie zmieni,

<<235>> dlatego ważne jest, by naprawdę się zaangażować,

<<238>> zatroszczyć się o nich i ich rodziny

<<242>> i dać im poczucie dumy z tego,
że ich praca ma znaczenie.

<<246>> W ich życiu pojawia się światło,

<<249>> a w sercach duma,

<<252>> że robią coś dobrego dla świata.

<<278>> Model Co-Impact Sourcing

<<281>> pozwala nam zmieniać świat na lepsze

<<284>> i pomagać krajom pozbawionym pomocy

<<287>> i wsparcia.

<<290>> Wykonując nasze zadanie,

<<294>> jakim jest produkcja olejków
eterycznych wysokiej jakości,

<<298>> możemy także zrobić coś dla tych ludzi,

<<302>> zapewnić im miejsca pracy.

<<307>> To po prostu magia.