Prof. Enzo AI
Wiedza / Cum a început doTERRA în Europa
▶ YouTube Corporate Culture Sourcing And Global Impact

Cum a început doTERRA în Europa

Video needs cookie consent

YouTube and TikTok set their own cookies when a video plays. Allow media cookies to watch here.

<<2>> [Muzyka]

<<12>> Rozpoczęcie działalności doTERRA w Europie było

<<14>> ekscytującym czasem. W tamtych dniach mieliśmy tylko

<<16>> bardzo mały magazyn w Wielkiej Brytanii, prowadzony przez

<<20>> Matta Dawsona i Melvina Peckrama.

<<23>> Kiedy zacząłem

<<24>> pracę dla doTERRA, byłem jednym z trzech

<<27>> agentów obsługi klienta dedykowanych dla

<<29>> Europy. Kiedy ktoś dzwonił do działu obsługi

<<32>> klienta, zawsze trafiał na

<<34>> mnie.

<<35>> Przynajmniej wtedy, gdy dzwonili z Niemiec,

<<37>> Szwajcarii lub Austrii.

<<39>> To był bardzo ciekawy czas. Kiedy

<<41>> zaczynałem, rynek europejski był bardzo

<<44>> mały.

<<45>> Zacząłem jako pracownik doTERRA,

<<48>> jako dyrektor ds. sprzedaży i

<<49>> marketingu na Europę. Podczas naszych pierwszych tras cieszyło

<<52>> nas, gdy mieliśmy chociaż 25 osób,

<<56>> to była dobra liczba. Pamiętam spotkania,

<<58>> na których kończyło się na rozmowie tylko z jednym lokalnym

<<61>> liderem, sam na sam,

<<63>> ponieważ nikt inny się nie pojawił. Jurgen, Murray

<<69>> i ja – byliśmy obsługą klienta,

<<71>> opiekunami kont, menedżerami sprzedaży,

<<73>> zespołem ds. wydarzeń, działem marketingu. Robiliśmy w zasadzie

<<75>> wszystko, na co teraz

<<78>> mamy osobne

<<80>> działy.

<<82>> W 2015 roku

<<85>> byliśmy w małym

<<87>> miasteczku w Austrii o nazwie Gmunden

<<90>> i zorganizowaliśmy jedną z naszych pierwszych konwencji.

<<93>> To było

<<94>> w tamtych wczesnych dniach, kiedy marzyliśmy,

<<97>> by zebrać razem 300 lub 400 osób. Pamiętam, jak zadzwoniłem do Jurgena

<<103>> i do Christiana

<<105>> i ogłosiliśmy na tej konwencji,

<<108>> że przeprowadzamy się do Austrii – wszystkie trzy rodziny. To była ogromna

<<113>> szansa. Czułem, że dla nas

<<115>> to zmieniło absolutnie wszystko.

<<117>> Wszystko,

<<118>> co robiliśmy do tej pory. Nie mieliśmy jeszcze

<<120>> tego wspaniałego kampusu w Pleasant Grove,

<<122>> nie było

<<123>> tych wszystkich budynków i przestrzeni.

<<126>> Byliśmy rozproszeni w mieście o nazwie

<<128>> Orem. Przydzielono mi

<<130>> biurko w recepcji. Ludzie

<<133>> myśleli, ponieważ tuż obok nas był

<<136>> ortodonta lub dentysta,

<<138>> że jesteśmy gabinetem dentystycznym.

<<141>> Zazwyczaj pytali mnie: „Czy jest doktor

<<142>> taki a taki?”, a ja odpowiadałem: „To

<<144>> właściwie po drugiej stronie, tam”.

<<146>> Murray i Christian – to był początek. I

<<148>> Jurgen, prawda? Założyli to małe

<<151>> biuro w Austrii i to była ich

<<153>> trójka przeciwko całemu światu.

<<155>> Piękne w doTERRA jest to,

<<157>> że zawsze przyciąga dobrych ludzi. Więc

<<159>> praca z tymi osobami, które stały się naszymi pierwszymi liderami, była naprawdę ekscytująca.

<<162>> To byli tak

<<164>> dobrzy, uczciwi, pracowici ludzie,

<<167>> a praca z nimi była czystą przyjemnością. Rynek był bardzo

<<170>> mocno

<<172>> napędzany przez liderów w obrębie rynków. Mieli

<<173>> na tyle głębokie przekonanie,

<<175>> że kiedy rozmawiali z kimś o

<<178>> doTERRA i o olejkach, ludzie

<<180>> słuchali i zwracali uwagę.

<<182>> Muszę podzielić się

<<184>> moim momentem „aha”. To było

<<186>> w Phoenix w Arizonie, w połowie

<<189>> marca 2014 roku.

<<192>> Siedziałem z Emily Wright

<<194>> na

<<197>> zjeździe liderów, gdzie było

<<198>> ponad 3000 liderów. I

<<202>> wiedziałem w tamtym momencie,

<<205>> że to jest dokładnie to,

<<207>> w co ostatecznie zmieni się Europa

<<210>> i w co ostatecznie zmieni się ten region.

<<213>> Jednym z powodów, dla których

<<215>> nigdy nie wątpiłem, że doTERRA

<<217>> odniesie sukces w Europie, było to, że

<<219>> tych produktów nie trzeba sprzedawać –

<<221>> one dosłownie sprzedają się same. Podczas moich pierwszych miesięcy w doTERRA spotykaliśmy się

<<223>> w

<<225>> małym hotelu

<<228>> z grupą od 50 do 100 osób

<<229>> i mieliśmy prezentację w programie PowerPoint

<<230>> na rozwijanym ekranie w

<<233>> hotelu.

<<236>> W porównaniu do jednego z ostatnich wydarzeń,

<<239>> które zorganizowaliśmy w Londynie, gdzie przyjechała Emily

<<240>> Wright – to wyglądało niemal

<<243>> jak mini-konwencja. Przejście od

<<245>> małej sali konferencyjnej do ponad tysiąca

<<248>> ludzi to był zupełnie inny poziom.

<<251>> Pamiętam, że w moim drugim tygodniu miałem szczęście

<<254>> pojechać na Diamond Summit w Austrii.

<<256>> Moja poprzednia firma, w której pracowałem,

<<259>> sprawiała wrażenie rodziny. Kluczowym

<<262>> warunkiem mojego dołączenia do nowej firmy

<<264>> było to, aby miała to samo poczucie przynależności. Więc po spotkaniu

<<266>> tej niesamowitej grupy liderów

<<268>> na tym wydarzeniu, wszystko było

<<270>> bardzo naturalne, wszyscy wydawali się

<<272>> bardzo zaangażowani,

<<274>> ale też bardzo autentyczni. Mój pierwszy

<<276>> kontakt z naszymi Wellness Advocates miał miejsce

<<279>> na konwencji w Londynie w 2018 roku. To było

<<281>> niezwykle otwierające oczy, zobaczyć, za czym naprawdę

<<283>> stoi doTERRA. Pomogło mi to zrozumieć i

<<286>> pokochać tę firmę jeszcze bardziej. Jedną z rzeczy, które najbardziej kocham w mojej

<<290>> pracy, są relacje, które budujemy

<<293>> z liderami, relacje,

<<295>> które nawiązujemy zwłaszcza

<<297>> jako opiekunowie kont – oni stają się moimi

<<300>> przyjaciółmi. To ekscytujące budzić się i

<<301>> wiedzieć, że

<<303>> możemy wprowadzać

<<305>> nowe produkty do Europy. To ekscytujące

<<307>> myśleć, że

<<309>> udało nam się stworzyć cały

<<310>> zakład produkcyjny.

<<312>> Jestem zdumiony tym, jak bardzo

<<314>> firma urosła w tak krótkim

<<315>> czasie, od kiedy tu jestem. W ciągu

<<317>> sześciu miesięcy to była wspaniała

<<320>> podróż, już czuję się częścią rodziny.

<<322>> Firma z sercem – tym właśnie jest doTERRA. Jedną stałą

<<324>> każdego dnia, pośród wzlotów

<<326>> i upadków tego, co staramy się zbudować,

<<327>> jest to, że jesteśmy

<<329>> strażnikami kultury.

<<330>> Wszystko, co zrobiliśmy, aby przygotować

<<332>> fundamenty, i pamiętanie o tym,

<<335>> co zrobiliśmy w przeszłości, jest dla

<<336>> przyszłości. I nigdy dotąd nie czułem

<<338>> bardziej niż teraz, że to najlepszy czas,

<<340>> aby być z doTERRA.

<<342>> To nie korporacja buduje

<<345>> rynek,

<<346>> robią to liderzy, a

<<350>> nasze partnerstwo z nimi jest kluczowe. Zawsze

<<352>> dobrze jest spojrzeć wstecz i zobaczyć, skąd

<<354>> przyszliśmy, ale dla mnie bardziej

<<357>> ekscytujące jest to, dokąd zmierzamy

<<358>> w przyszłości. To dzięki tym wszystkim

<<360>> rzeczom, które zostały dokonane,

<<362>> dzięki fundamentom zbudowanym na

<<364>> fundamencie oryginalnych założycieli,

<<367>> mamy

<<369>> możliwość robienia tych niesamowitych rzeczy

<<371>> razem. Dorastaliśmy razem, dorastaliśmy

<<372>> z wami, liderami, którzy są teraz

<<375>> Diamentami, Niebieskimi Diamentami i

<<377>> Prezydenckimi Diamentami.

<<379>> Każdego dnia pojawia się coś nowego, nowe

<<381>> miejsce, nowa osoba,

<<383>> której możemy pomóc.

<<386>> I nawet po 11 latach, wciąż

<<388>> patrząc przed siebie i widząc

<<390>> tych wszystkich ludzi, którzy nie mają

<<392>> pojęcia, kim jesteśmy,

<<394>> czuję ogromną ekscytację.

<<396>> [Muzyka]

<<407>>

<<424>> was.