Podręcznik Zasad dōTERRA Polska

© 2025 dōTERRA Holdings, LLC PL_20250601 Podręcznik Zasad PUNKT 1: Wstęp ......................................................................................................................................................... 2 PUNKT 2: Definicje ogólne ......................................................................................................................................... 3 PUNKT 3: Kodeks Etyczny........................................................................................................................................... 5 PUNKT 4: Jak zostać Konsultantem WA ..................................................................................................................... 6 PUNKT 5: Zakup Produktów ....................................................................................................................................... 8 PUNKT 6: Polityka zwrotu produktów ....................................................................................................................... 9 PUNKT 7: Obowiązki i ograniczenia w zakresie sprzedaży detalicznej .................................................................... 11 PUNKT 8: Rejestracja lub sponsorowanie Konsultanta Wellness Advocate ............................................................ 11 PUNKT 9: Zasady umiejscawiania w Organizacji, zmiany Linii, zakaz rejestracji i zmiany krzyżowej ...................... 13 PUNKT 10: Sprzedażowy plan kompensacyjny ........................................................................................................ 15 PUNKT 11: Oświadczenia dotyczące produktów ..................................................................................................... 26 PUNKT 12: Reklama i korzystanie z praw własności intelektualnej Spółki .............................................................. 27 PUNKT 13: Polityka w zakresie sklepów detalicznych, sprzedaży w punktach usługowych oraz na targach .......... 34 PUNKT 14: Działalność międzynarodowa ................................................................................................................ 35 PUNKT 15: Zapłata podatków .................................................................................................................................. 37 PUNKT 16: Roszczenia z tytułu odpowiedzialności za produkt ................................................................................ 38 PUNKT 17: Ochrona Danych oraz upoważnione użycie danych przez Konsultanta WA .......................................... 38 PUNKT 18: Ograniczenie odpowiedzialności ........................................................................................................... 40 PUNKT 19: Sankcje dyscyplinarne ............................................................................................................................ 41 PUNKT 20: Zmiany Umowy ...................................................................................................................................... 46 PUNKT 21: Następcy prawni i roszczenia ................................................................................................................. 46 PUNKT 22: Postanowienia różne ............................................................................................................................. 48 POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 2 PUNKT 1: Wstęp Niniejszy Podręcznik Zasad dōTERRA® (Podręcznik) został włączony do i stanowi część Warunków Umowy Konsultanta Wellness Advocate. Niniejszy Podręcznik, Umowa Konsultanta Wellness Advocate oraz potencjalnie mający zastosowanie Dodatek do aplikacji biznesowych stanowią całość umowy („Umowa”) pomiędzy dōTERRA („Spółka”) a Konsultantem Wellness Advocate („Konsultant Wellness Advocate”). Umowa może w całości lub w części być zmieniana przez Spółkę zgodnie z postanowieniami Umowy Konsultanta Wellness Advocate. Nieprzestrzeganie przez Konsultanta Wellness Advocate postanowień niniejszego Podręcznika lub innych dokumentów składających się na Umowę zawartą pomiędzy Spółką a Konsultantem Wellness Advocate może, według wyłącznego uznania Spółki, mieć następujące konsekwencje (pojedynczo lub łącznie): rozwiązanie Umowy Konsultanta Wellness Advocate, utrata prawa do sponsorowania innych Konsultantów Wellness Advocate, utrata prawa do otrzymywania Premii, cofnięcie formalnych wyrazów uznania Spółki lub zawieszenie/odebranie innych praw i przywilejów. A. Misja Spółki dōTERRA: celem dōTERRA jest dzielenie się ze światem poprawiającymi jakość życia korzyściami płynącymi ze stosowania olejków eterycznych CPTG Testowana Certyfikowana Czysta Jakość. dōTERRA realizuje ten cel poprzez: 1. Odkrywanie i opracowywanie najwyższej jakości produktów z olejkami eterycznymi poprzez pozyskaną sieć wysoko wykształconych i doświadczonych botaników, chemików naukowców zajmujących się ochroną zdrowia i pracowników służby zdrowia; 2. Wytwarzanie naszych produktów z olejkami eterycznymi przy zachowaniu najwyższych standardów jakości, czystości i bezpieczeństwa stosowanych w branży; 3. Dystrybucję naszych produktów poprzez Konsultantów Wellness Advocate, którzy pracując z domu edukują, przedstawiają i sprzedają produkty dōTERRA; oraz 4. Zapewnienie zdobywania wiedzy wszystkim osobom, które chcą się dowiedzieć w jakiś sposób olejki eteryczne CPTG Testowana Certyfikowana Czysta Jakość mogą być wykorzystywane w prowadzeniu zdrowego trybu życia. B. Wartości Spółki dōTERRA: dōTERRA prowadzi swoją działalność w taki sposób, żeby pozytywnie wpływać na dobro każdej osoby, klienta, konsultanta, pracownika, dostawcy i partnera, z którymi się styka, poprzez: 1. Prowadzenie naszej działalności przy zachowaniu całkowitej uczciwości i rzetelności; 2. Traktowanie wszystkich ludzi z życzliwością i szacunkiem; 3. Prowadzenie naszych interakcji z innymi osobami w duchu służby i troski; 4. Ciężką pracę oraz mądre zarządzanie zasobami spółki; 5. Pielęgnowanie budującego środowiska pracy poprzez uśmiechanie się, śmiech i zabawę; 6. Wdzięczność za sukces i uznanie dla innych; oraz 7. Hojność w stosunku do osób, które miały mniej szczęścia w naszej społeczności i na świecie. POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 3 PUNKT 2: Definicje ogólne Aktywny konsultant: Konsultant Wellness Advocate, który nabył produkty dōTERRA w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy. Reaktywacja konta konsultanta Wellness Advocate lub klienta hurtowego oznacza konsultanta Wellness Advocate lub klienta hurtowego, który złożył zamówienie po 12-miesięcznym okresie prowizyjnym, licząc od ostatniego dnia miesiąca, w którym złożył ostatnie zamówienie. Roczna opłata za odnowienie: Opłata wymagana od konsultanta Wellness Advocate i uiszczana na rzecz firmy z tytułu odnowienia statusu dystrybutora co roku w rocznicę rejestracji jako konsultant Wellness Advocate. Dodatek do aplikacji biznesowych: Dokument uzupełniający do formularza umowy dla konsultanta Wellness Advocate. Dodatek do aplikacji biznesowych musi zostać uzupełniony i podpisany przez spółkę osobową, spółkę kapitałową lub inną osobę prawną (patrz „Spółka”) ubiegającą się o status konsultanta Wellness Advocate. Dodatek do aplikacji biznesowych powinien zawierać listę wszystkich osób, które są partnerami, akcjonariuszami, właścicielami, przedstawicielami, beneficjentami, dyrektorami lub członkami spółki. Firma: Firma lub „dōTERRA” oznacza spółkę dōTERRA Global Limited lub dowolnego ustanowionego prawnie cesjonariusza, następcę, spółkę zależną lub podmiot stowarzyszony, niezależnie od lokalizacji geograficznej. Punkty firmowe: Punkty firmowe to saldo należności istniejące na koncie konsultanta Wellness Advocate. Punkty firmowe można wykorzystać do nabycia produktu (porównaj „Punkty produktowe”). Umowa: Umowa zawierana między konsultantem Wellness Advocate a firmą, obejmująca niniejszy podręcznik polityki oraz formularz umowy dla konsultanta Wellness Advocate wraz z ewentualnym dodatkiem do aplikacji biznesowych. Spółka: Każda jednostka biznesowa, taka jak spółka kapitałowa, spółka osobowa, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością lub inna forma organizacji biznesowej utworzona zgodnie z prawem obowiązującym w miejscu, w której powstała. Klient: Termin „klient” oznacza osobę, która nabywa produkty, ale nie uczestniczy w planie kompensacyjnym dōTERRA. Ten termin obejmuje także klientów hurtowych. Status dystrybutora: Pojęcie „status dystrybutora” to inny termin na działalność każdego konsultanta Wellness Advocate zgodnie ze stosunkiem umownym konsultanta Wellness Advocate z firmą. Własność intelektualna dōTERRA: Własność intelektualna dōTERRA oznacza wszelką własność intelektualną, do której spółka dōTERRA Holdings, LLC lub jej spółka stowarzyszona rości sobie prawo własności lub prawo do użytkowania; są to między innymi znaki towarowe, nazwy handlowe, znaki usługowe, nazwy domen, prawa autorskie oraz zawartość publikacji spółki, niezależnie od tego, czy zostały zarejestrowane przez odpowiednie organy państwowe, czy też nie. Struktura wielopoziomowa / downline: Inny termin określający organizację. Nowo zarejestrowana osoba: Konsultant Wellness Advocate lub klient, którego zarejestrował konsultant Wellness Advocate. Osoba rejestrująca: Osoba rejestrująca to status uprawniający konsultanta Wellness Advocate do ubiegania się o rangi i premie Szybki Start zgodnie ze sprzedażowym planem kompensacyjnym. Osoby rejestrujące mogą również zidentyfikować nowego sponsora konsultanta Wellness Advocate w obrębie organizacji osoby rejestrującej. Osoba rejestrująca może także być sponsorem (porównaj też „Sponsor”). Szpital: Jakikolwiek szpital, ośrodek medyczny czy leczniczy, dom opieki, dom spokojnej starości, ośrodek rekonwalescencji lub podobna instytucja bądź placówka. POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 4 Rynek lokalny: Pojedynczy kraj lub grupa krajów wyznaczona przez firmę. Program lojalnościowy: Program lojalnościowy (LRP) to program zamawiania produktów, w ramach którego konsultant Wellness Advocate lub klient hurtowy może skonfigurować automatyczne comiesięczne dostawy produktów dōTERRA, co może kwalifikować konsultanta Wellness Advocate do otrzymania punktów produktowych oraz innych korzyści w ramach sprzedażowego planu kompensacyjnego. Otwarty rynek lokalny: Kraj lub region geograficzny, któremu firma oficjalnie na piśmie nadała status otwartego na prowadzenie biznesu dōTERRA. Organizacja: Grupa konsultantów Wellness Advocate sponsorowanych w ramach bezpośredniego i następnego łańcucha struktury wielopoziomowej sponsorowania konsultanta Wellness Advocate w obrębie kwalifikujących się poziomów prowizji. Osoba: Osoba fizyczna, spółka kapitałowa, spółka osobowa lub inny podmiot prawny. Rangi: Tytuły (poziomy) zdobywane przez konsultantów Wellness Advocate i przyznawane im zgodnie ze strukturą sprzedażowego planu kompensacyjnego firmy. Wyróżnia się następujące rangi: Consultant, Manager, Director, Executive, Elite, Premier, Silver, Gold, Platinum, Diamond, Blue Diamond oraz Presidential Diamond. Rangi są zdobywane i ustalane w każdym miesięcznym okresie prowizyjnym. Podręcznik polityki: Niniejszy dokument, stanowiący integralną część umowy. Oświadczenia dotyczące produktów: Oświadczenia związane ze skutecznością lub działaniem produktów dōTERRA. Oświadczenia dotyczące produktów są regulowane przez prawo i organy rządowe w kraju rejestracji spółki doTERRA, w tym przez Agencję Żywności i Leków oraz Federalną Komisję Handlu lub podobne organy rządowe działające w kraju, w którym konsultant Wellness Advocate prowadzi swoją działalność. Punkty produktowe: Punkty produktowe to niepodlegające wymianie na gotówkę punkty, które można wykorzystać do nabycia produktów wskazanych przez firmę. Punkty produktowe są przyznawane w ramach programu lojalnościowego LRP, w ramach uznania firmy dla zasłużonych konsultantów Wellness Advocate oraz klientów. Z wykorzystaniem punktów produktowych nie wiążą się wartości obrotu własnego (PV) ani obrotu w ramach organizacji (porównaj „Punkty firmowe”). Pomoc sprzedażowa: Wszelkie materiały, zarówno w formie fizycznego wydruku, jak i w formie cyfrowej, wykorzystywane w ramach oferty lub sprzedaży produktów firmy, rekrutacji potencjalnych konsultantów Wellness Advocate bądź klientów czy podczas szkolenia konsultantów Wellness Advocate, odnoszące się do firmy, produktów firmy, sprzedażowego planu kompensacyjnego lub własności intelektualnej dōTERRA. Sponsor: Konsultant Wellness Advocate, który posiada innego konsultanta Wellness Advocate bezpośrednio pod sobą w ramach swojej organizacji (patrz „Osoba rejestrująca”). Konsultant Wellness Advocate: Osoba, która jest niezależnym wykonawcą upoważnionym przez firmę do zakupu i sprzedaży detalicznej produktów na rzecz klientów, rekrutacji innych konsultantów Wellness Advocate oraz otrzymywania premii i prowizji zgodnie z wymogami określonymi w sprzedażowym planie kompensacyjnym. Stosunek konsultanta Wellness Advocate i firmy jest regulowany przez umowę. Status dystrybutora może zostać przyznany więcej niż jednej osobie będącej współwnioskodawcą. W takim wypadku pojęcie „konsultant Wellness Advocate” odnosi się do wszystkich osób łącznie, choć każda z tych osób osobno posiada wszystkie prawa i obowiązki konsultanta Wellness Advocate. Reaktywacja konta konsultanta Wellness Advocate oznacza konsultanta Wellness Advocate, który złożył zamówienie po 12-miesięcznym okresie prowizyjnym, licząc od ostatniego dnia miesiąca, w którym złożył ostatnie zamówienie. Formularz umowy dla konsultantów Wellness Advocate: Wniosek, złożony w formie drukowanej lub elektronicznej, o uzyskanie statusu konsultanta Wellness Advocate, który po akceptacji przez firmę staje się integralną częścią umowy zawartej między konsultantem Wellness Advocate a firmą. POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 5 Klient hurtowy: Klient hurtowy to osoba, która nabywa produkty w promocyjnych cenach. Klient hurtowy nie otrzymuje premii zgodnie z planem kompensacyjnym dōTERRA. Jednakże klient hurtowy może zdobywać promocje na produkty z tytułu wolumenu sprzedaży zgodnie z programem lojalnościowym dōTERRA. Reaktywacja konta klienta hurtowego oznacza klienta hurtowego, który złożył zamówienie po 12-miesięcznym okresie prowizyjnym, licząc od ostatniego dnia miesiąca, w którym złożył ostatnie zamówienie. Formularz umowy dla klienta hurtowego: Wniosek, złożony w formie drukowanej lub elektronicznej, o uzyskanie statusu klienta hurtowego. PUNKT 3: Kodeks Etyczny dōTERRA oczekuje i wymaga, że jej niezależni sprzedawcy w swoim zachowaniu będą przestrzegać najwyższych standardów etycznych. Od Konsultantów Wellness Advocate dōTERRA oczekuje przestrzegania opisanych poniżej zasad etycznych w przypadku reprezentowania Spółki oraz przedstawiania jej i jej produktów. Naruszenie standardów zachowania opisanych w niniejszym Podręczniku, w tym w Kodeksie Etycznym, może wiązać się z nałożeniem na Konsultanta Wellness Advocate sankcji dyscyplinarnych przez Spółkę, w zależności od oceny powagi naruszenia dokonanej przez Spółkę. Następujące standardy pomagają w zapewnieniu jednolitego standardu doskonałości w całej organizacji dōTERRA. Wszyscy Konsultanci Wellness Advocate zobowiązani są do: A. Okazywania szacunku każdej osobie w trakcie prowadzenia działalności związanej z dōTERRA. B. Zachowywania się i prowadzenia swojej działalności gospodarczej w sposób etyczny, moralny, zgodny z prawem i finansowo uczciwy. Konsultanci Wellness Advocate nie powinni angażować się w działania lub zachowania, które mogłyby spowodować brak szacunku lub przysporzyć wstydu dla dōTERRA, członków jej władz, pracowników, ich samych i innych Konsultantów Wellness Advocate. C. Powstrzymywania się od negatywnych lub dyskredytujących wypowiedzi na temat innych spółek, ich pracowników oraz ich produktów. D. Powstrzymywania się od negatywnych lub dyskredytujących wypowiedzi na temat innych Konsultantów Wellness Advocate dōTERRA. E. Przedstawiania prawdziwych oświadczeń dotyczących produktów dōTERRA. Nie składaj oświadczeń, że produkty dōTERRA wyleczą lub zapobiegną jakiejkolwiek chorobie, ani nie składaj żadnych oświadczeń dotyczących diagnostyki, terapii, leczenia ani oświadczeń przesadzonych. F. Wspierania i zachęcania klientów, w celu zapewnienia, że ich doświadczenia w kontaktach z dōTERRA są znaczące i satysfakcjonujące. Konsultanci Wellness Advocate powinni zapewnić odpowiednie wsparcie i szkolenie dla Osób, które sponsorują i które są w ich Organizacji. G. Objaśniania i przedstawiania Planu Kompensacyjnego dōTERRA w sposób należyty. Bądź szczery przedstawiając dochody, które można osiągnąć na podstawie Planu Kompensacyjnego. Konsultanci Wellness Advocate nie powinni się posługiwać własnymi dochodami jako wskaźnikiem potencjalnego sukcesu innej osoby, ani wykorzystywać wypłat wynagrodzenia jako materiałów marketingowych. H. Przestrzegania wszelkich zasad i procedur dōTERRA opisanych w obecnej wersji niniejszego Podręcznika oraz innych dokumentach Umowy oraz ich późniejszych wersji. POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 6 PUNKT 4: Jak zostać Konsultantem WA Dla dōTERRA, stosunek łączący ją z Konsultantem Wellness Advocate jest najcenniejszy. Wielką radością dla Spółki jest współpraca z Konsultantami Wellness Advocate w zakresie prezentowania i oferowania naszych produktów podnoszących jakość życia oraz naszej możliwości. A. Rejestracja jako Konsultant Wellness Advocate. Żeby zostać Konsultantem Wellness Advocate dōTERRA, każdy wnioskodawca jest zobowiązany: 1. Zapłacić bezzwrotną opłatę od wniosku w wysokości 108.25 zł, która obejmuje koszty dostarczenia przez Spółkę Konsultantowi Wellness Advocate koniecznych materiałów pomocniczych i informacji o produktach i usługach, programach Spółki, zasadach i procedurach oraz powiązanych sprawach. 2. Złożyć należycie wypełniony Formularz Umowy Konsultanta Wellness Advocate; 3. Mieć ukończone 18 lat i być zdolnym do zawarcia Umowy. B. Nieprawidłowe Wnioski. Niepełny, nieprawidłowo wypełniony lub zawierający fałszywe informacje wniosek Konsultanta Wellness Advocate od początku uznaje się za nieważny. C. Wiążące skutki decyzji jednego Członka Działalności Dystrybucyjnej. Jeżeli jedna lub więcej osób należą do Działalności Dystrybucyjnej jako współwnioskodawcy, działanie, zgoda lub akceptacja jednej z nich jest wiążąca dla wszystkich członków Działalności Dystrybucyjnej. D. Obowiązek zachowania prawidłowości informacji. W celu zapewnienia, że Spółka posiada najbardziej aktualne informacje, Konsultanci Wellness Advocate zobowiązani są do powiadomienia Spółki o zmianach w zakresie złożonych formularzy i załączników. Proponowane zmiany danych osobowych winny zostać złożone na nowej Umowie Konsultanta Wellness Advocate lub Dodatku do aplikacji biznesowych ze słowem „Zmieniono” napisanym na górze. Wszystkie strony Działalności Dystrybucyjnej powinny podpisać zmienioną umowę przed złożeniem jej Spółce. E. Dodatek do aplikacji biznesowych. Podmiot Gospodarczy może zostać Konsultantem Wellness Advocate dōTERRA składając, wraz z Dodatkiem do aplikacji biznesowych, prawdziwe i prawidłowe kopie dokumentów rejestracyjnych, wraz z innymi powiązanymi dokumentami, które będą wymagane przez Spółkę. Upoważniony członek zarządu lub przedstawiciel podpisuje Umowę Konsultanta Wellness Advocate. Rejestracji Podmiotu Gospodarczego nie można dokonać online. Szpitale nie mogą rejestrować się bez pisemnej zgody od departamentów zgodności i prawnego. F. Okres obowiązywania Umowy i przedłużenie Umowy. Okres obowiązywania Umowy wynosi jeden rok od daty jej złożenia dōTERRA. O ile Konsultant Wellness Advocate nie powiadomi Spółki o zamiarze nieprzedłużenia Umowy, albo o ile Umowa nie zostanie rozwiązana przez Konsultanta Wellness Advocate, Umowa ulega automatycznemu przedłużeniu co roku w rocznicę przyjęcia wniosku. Konsultant Wellness Advocate zobowiązuje się do zapłaty Rocznej Opłaty za Odnowienie najpóźniej rocznicę przyjęcia wniosku. Konsultant Wellness Advocate zgadza się i zobowiązuje Spółkę do automatycznego obciążenia karty kredytowej, której dane zostały podane Spółce na kwotę 81.25 zł każdego roku w rocznicę przyjęcia wniosku w celu przedłużenia Umowy przez Spółkę. Umowa Konsultanta Wellness Advocate, który nie ma Downline w dniu odnowienia zostanie przedłużona jako umowa Klienta Hurtowego i zgadza się na związanie Formularzem Umowy Klienta Hurtowego. Spółka może zdecydować o dodaniu Rocznej Opłaty za Odnowienie do następnego POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 7 zamówienia na produkty. Roczna Opłata za Odnowienie pomaga Spółce w dostarczaniu Konsultantowi Wellness Advocate koniecznych materiałów pomocniczych oraz informacji o produktach i usługach, programach, zasadach i procedurach Spółki oraz powiązanych sprawach. Roczna Opłata za Odnowienie obejmuje również koszty wszelkiej korespondencji ze strony Spółki. G. Zakaz jednoczesnego udziału w różnych Działalnościach Dystrybucyjnych. Konsultant Wellness Advocate nie może jednocześnie posiadać udziału lub być współwnioskodawcą w więcej niż jednej Działalności Dystrybucyjnej, ani nie może jednocześnie posiadać udziału w koncie Klienta Hurtowego. Udział oznacza, w szczególności, udział we własności, wszelkie prawa do korzyści finansowych lub innych teraz lub w przyszłości; prawa do zakupu po cenach hurtowych; wyrazów uznania; lub inne korzyści materialne i niematerialne związane z Działalnością Dystrybucyjną lub statusem Klienta Hurtowego. Małżonkowie muszą należeć do tej samej Działalności Dystrybucyjnej i nie mogą mieć więcej niż jednej Działalności Dystrybucyjnej lub jednocześnie posiadać udziału w koncie Klienta Hurtowego. Właściciel przedsiębiorstwa nie może prowadzić Działalności Dystrybucyjnej w imieniu takiego przedsiębiorstwa oraz oddzielnej Działalności Dystrybucyjnej lub jednocześnie posiadać udziału w koncie Klienta Hurtowego we własnym imieniu lub w imieniu innego przedsiębiorstwa. Wyjątkiem od tej reguły jest Konto Mnożnikowe Presidential Diamond. Zobacz Punkt 10.B.3. H. Stosunek Niezależnego Kontrahenta pomiędzy Konsultantem Wellness Advocate a Spółką. Konsultant Wellness Advocate jest niezależnym kontrahentem a nie pracownikiem, agentem, partnerem, przedstawicielem prawnym lub franczyzobiorcą dōTERRA. Konsultant Wellness Advocate nie jest uprawniony i nie może zaciągać żadnych długów, wydatków ani zobowiązań, ani otworzyć rachunku bankowego w imieniu lub na rzecz dōTERRA. Konsultanci Wellness Advocate mają prawo do samodzielnego ustalania godzin prowadzenia działalności, jak również do kontrolowania sposobu i środków, z wykorzystaniem których prowadzą działalności dōTERRA, pod warunkiem przestrzegania postanowień Umowy. Konsultanci Wellness Advocate są wyłącznie odpowiedzialni za zapłatę ponoszonych przez siebie wydatków, w tym w szczególności wydatków na podróże, wyżywienie, zakwaterowanie, obsługę sekretarską, biuro, zamiejskie rozmowy telefoniczne i inne wydatki. Konsultanci Wellness Advocate są osobiście odpowiedzialni za wszelkie podatki i zobowiązania wymagane przepisami prawa, w tym podatek dochodowy, składki na ubezpieczenie społeczne oraz należyte pobieranie i zapłatę podatku VAT od sprzedaży i Premii, jak również zobowiązani są do prowadzenia wszelkich należytych rejestrów, które są potrzebne do zapewnienia należytej oceny oraz zapłaty wszelkich takich podatków lub zobowiązań. Konsultanci Wellness Advocate nie są traktowani jako pracownicy Spółki dla celów podatkowych lub prawa pracy, jak również przyjmują do wiadomości i zgadzają się na to, że Spółka nie jest odpowiedzialna za dokonywanie potrąceń i nie będzie dokonywała potrąceń żadnych podatków od Premii, chyba że takie potrącenia są wymagane przepisami prawa. Konsultantów Wellness Advocate obowiązują wszelkie umowy o poborze i przekazywaniu podatków obrotowych pomiędzy Spółką, stosowne właściwości podatkowe oraz wszelkie związane z tym zasady i procedury. I. Wyrazy uznania od Spółki. Spółka może wyrazić uznanie dla Konsultanta Wellness Advocate na wybranych wydarzeniach firmowych i w różnych publikacjach, w tym na konwencjach (ang. Convention) i w magazynach. Wyrazy uznania będą oparte na kryteriach i standardach przyjmowanych i okresowo zmienianych przez Spółkę. Spółka co do zasady przyznaje Konsultantom Wellness Advocate wyrazy uznania w najwyższej randze osiągniętej przez nich przez co najmniej trzy z ostatnich dwunastu miesięcy, za wyjątkiem osiągnięcia Rangi po raz pierwszy. POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 8 PUNKT 5: Zakup Produktów A. Brak wymogu zakupu produktów. Osoba nie ma obowiązku zakupu żadnych produktów w celu uzyskania i utrzymania statusu Konsultanta Wellness Advocate lub Klienta dōTERRA. B. Prawo do odsprzedaży Produktów dōTERRA. Wyłącznie Konsultanci Wellness Advocate mogą kupować produkty dōTERRA na odsprzedaż. C. Zakaz zakupu produktów wyłącznie w celu kwalifikowania się do Premii. Możliwość dōTERRA jest oparta na sprzedaży detalicznej na rzecz klienta końcowego. Spółka zachęca Konsultantów Wellness Advocate wyłącznie do zakupu takiej ilości zapasów, jaką Konsultant Wellness Advocate jest w stanie wykorzystać jako narzędzie sprzedażowe lub odsprzedać innym jako użytkownikom końcowym. Kupowanie produktów wyłącznie w celu otrzymania Premii jest zabronione. Konsultanci Wellness Advocate nie mogą kupować zapasów w ilości, która w sposób nieuzasadniony przekracza ilość, co do której można oczekiwać, że zostanie odsprzedana, wykorzystana jako narzędzie sprzedażowe lub zużyta w rozsądnym terminie. Spółce przysługuje prawo do ograniczenia ilości zakupów dokonywanych przez Konsultanta Wellness Advocate, jeżeli Spółka według swojego wyłącznego uznania stwierdzi, że takie zakupy są robione głównie dla celów kwalifikacji zamiast dla celów odsprzedaży. Ponadto, Spółka zastrzega sobie prawo do odebrania wypłaconych Premii, jeżeli Spółka odkryje, że Premie zostały wygenerowane z powodu sprzedaży, która według oceny Spółki miała miejsce z naruszeniem Umowy. D. Korzystanie z Karty Kredytowej. Konsultantom Wellness Advocate stanowczo odradza się korzystanie z ich własnych kart kredytowych w celu zakupu produktów dla innego Konsultanta Wellness Advocate lub Klienta. Konsultantom Wellness Advocate nie wolno wykorzystywać ich karty kredytowej w celu zakupu produktów dla innego Konsultanta Wellness Advocate lub Klienta, który zarejestrował się w Spółce na krócej niż 30 dni. Konsultanci Wellness Advocate nie mogą obciążać karty kredytowej innej osoby kosztem zamówienia produktów bez pisemnej zgody właściciela karty kredytowej. W rzadkich przypadkach, gdy wystąpi konieczność zakupu produktu dla innego Konsultanta Wellness Advocate lub Klienta, Spółka musi otrzymać pisemną zgodę Konsultanta Wellness Advocate lub Klienta, w imieniu którego składane jest zamówienie. Nieprzedstawienie takiej zgody na żądanie Spółki może skutkować anulowaniem sprzedaży, przepadkiem Premii wynikających z tej sprzedaży lub innymi sankcjami dyscyplinarnymi wskazanymi w Punkcie 19. E. Zakaz Przepakowywania. Konsultanci Wellness Advocate nie mogą drukować własnych etykiet ani przepakowywać produktów dōTERRA. Produkty powinny być sprzedawane wyłącznie w ich oryginalnym opakowaniu. Na przykład, Konsultant Wellness Advocate nie może odsprzedać poszczególnych elementów zestawu oddzielnie od oryginalnego opakowania zestawu, chyba że Spółka ustaliła cenę hurtową dla takiego konkretnego elementu. Podobnie, Konsultanci Wellness Advocate nie mogą reklamować korzystania z olejków dōTERRA jako składników produktów innych niż produkty dōTERRA, takich jak składniki odrębnych produktów lub składników w przepisach kulinarnych, bez pisemnej zgody Spółki. Wykorzystanie nazwy dōTERRA przez Konsultanta Wellness Advocate reguluje Punkt 12 niniejszego Podręcznika Zasad. F. Opłata za nieprzyjęte płatności. Konsultanci Wellness Advocate są zobowiązani do zwrotu na rzecz Spółki kosztów uzyskania płatności od Konsultantów Wellness Advocate, które zostaną zwrócone Spółce na skutek niewystarczających środków. G. Zamówienia z odbiorem własnym. Spółce przysługuje prawo wysyłki złożonego zamówienia do Konsultanta Wellness Advocate, jeżeli zamówienie nie zostanie odebrane w Punkcie Odbioru w terminie POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 9 20 dni od daty złożenia zamówienia. Spółka obciąży Konsultanta Wellness Advocate kosztami takiej wysyłki, w taki sam sposób, jakby zamówienie zostało złożone z opcją wysyłki. Okres na odbiór własny różni się w zależności od Rynku Lokalnego. Prosimy o Kontakt z Centrum Odbioru działającym na Rynku Lokalnym, na którym produkt został zamówiony. PUNKT 6: Polityka zwrotu produktów A. Zwroty produktów w terminie 30 dni. 1. dōTERRA zwróci sto procent (100%) ceny zakupu (plus odpowiednia stawka podatku, jeżeli ma zastosowanie) Obecnie Zbywalnych produktów zwracanych przez Konsultanta Wellness Advocate lub Klienta w terminie (30) dni od daty dostarczenia przez Spółkę. Konsultantwo Wellness Advocate przysługuje takie samo prawo do zwrotu w terminie 30 dni jak klientom detalicznym a pełne warunki zwrotu zostały określone w niniejszym Podręczniku. 2. dōTERRA udzieli Kredytu Produktowego w wysokości stu procent (100%) ceny zakupu (plus odpowiednia stawka podatku, jeżeli ma zastosowanie) lub zwróci dziewięćdziesiąt procent (90%) ceny zakupu (plus odpowiednia stawka podatku, jeżeli ma zastosowanie) produktów, które nie są Obecnie Zbywalne, a są zwracane przez Konsultanta Wellness Advocate lub Klienta w terminie (30) dni od daty dostawy, z potrąceniem kosztów wysyłki i wypłaconych Premii. B. Zwrot produktów w terminie od (31) dnia do (90) dnia od daty zakupu. Od trzydziestego pierwszego (31) do dziewięćdziesiątego (90) dnia od daty zakupu, dōTERRA udzieli Kredytu Produktowego w wysokości stu procent (100%) ceny zakupu lub zwróci dziewięćdziesiąt procent (90%) ceny zakupu (plus odpowiednia stawka podatku, jeżeli ma zastosowanie) produktów, które są Obecnie Zbywalne, zwracanych przez Konsultanta Wellness Advocate lub Klienta, z potrąceniem kosztów wysyłki i wypłaconych Premii. C. Zwrot produktów w terminie od dziewięćdziesięciu jeden (91) dni do jednego (1) roku od zakupu. Po upływie 91 dni a przed upływem dwunastu (12) miesięcy od daty zakupu, dōTERRA udzieli kredytu produktowego w wysokości dziewięćdziesięciu (90%) lub zwróci (90%) ceny zakupu (plus odpowiednia stawka podatku, jeżeli ma zastosowanie) Obecnie Zbywalnych produktów, które są zwracane przez Konsultanta Wellness Advocate lub Klienta, z potrąceniem kosztów przesyłki i Premii (z wyłączeniem ofert ograniczonych czasowo oraz przeterminowanych produktów). D. Obecnie Zbywalne. Produkty i Pomoce Sprzedażowe uznaje się za „Obecnie Zbywalne”, jeżeli spełniają wszystkie poniższe warunki: 1) są nieużywane; 2) opakowanie i etykieta nie zostały zmienione ani uszkodzone; 3) produkty, które są dostarczane w zapieczętowanym lub ochronnym opakowaniu, i które, jeżeli zostaną rozpieczętowane lub otwarte, nie mogą zostać odsprzedane ze względów zdrowotnych lub higienicznych (na przykład olejki eteryczne), nie zostały otwarte, rozpieczętowane lub odpakowane; 4) produkt i opakowanie są w takim stanie, że sprzedaż towaru po pełnej cenie jest uzasadnioną z handlowego punktu widzenia praktyką sprzedażową; 5) termin ważności produktu nie upłynął; oraz 6) produkt jest opatrzony aktualną etykietą dōTERRA. Ponadto, dla celów Punktu 6.B oraz Punktu 6.C powyżej, produktów nie uznaje się za Obecnie Zbywalne, jeżeli Spółka poinformuje przed zakupem takich produktów, że są one częścią oferty sezonowej, wycofywanej lub ograniczonej czasowo, albo że są to produkty objęte specjalną promocją, nieobjęte Polityką w zakresie zwrotów. E. Zwrot produktów uszkodzonych lub niewłaściwe wysłanych. dōTERRA wymieni lub zwróci koszt produktów, jeżeli Konsultant Wellness Advocate lub Klient odebrał zwracane produkty w stanie uszkodzonym lub jeśli produkty zostały wysłane w sposób niewłaściwy. Takie produkty muszą zostać POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 10 zwrócone w terminie piętnastu (15) dni od daty ich odbioru. Jeżeli jest to możliwe, zwracane produkty zostaną wymienione na produkty nieuszkodzone. Jednakże, jeżeli wymiana nie jest możliwa, Spółka zastrzega sobie prawo do zwrotu kosztu zakupu w wysokości wartości wymienianych produktów. F. Obowiązek zachowania Numeru Zamówienia. W celu umożliwienia Spółce prawidłowego odliczenia odpowiednich Premii od zwracanych produktów, należy zachować pierwotny numer zamówienia z faktury. Numer ten należy podać Spółce w przypadku wniosku o zwrot ceny. G. Zwrot zestawów. Produkty kupione w ramach zastawu lub pakietu muszą być zwracane jako cały zestaw. H. Opcje zwrotu. Forma zwrotu środków uzależniona będzie od procedur płatności dostępnych na Rynku Lokalnym oraz pierwotnej formy płatności. Zwroty środków realizowane są wyłącznie na rzecz osoby, która dokonała płatności. I. Procedura zwrotów. W celu uzyskania zwrotu środków za zwracane produkty lub Pomoce Sprzedażowe, Konsultant Wellness Advocate zobowiązany jest do zastosowania się do następującej procedury: 1. Należy uzyskać numer zwrotu przed zwrotem przesyłki do Spółki. Numer ten można uzyskać telefonicznie lub na piśmie, a rzeczywiście zwracana przesyłka powinna być opatrzona numerem Konsultanta Wellness Advocate. 2. Spółka przedstawi Konsultantowi Wellness Advocate prawidłowe procedury oraz lokalizację do zwrotu produktów lub Pomocy Sprzedażowych. Wszystkie koszty przesyłki zwracanych produktów ponosi Konsultant Wellness Advocate. 3. Niniejsza procedura zwrotów może różnić się w jurysdykcjach, w których inne wymogi w zakresie odkupu wynikają z przepisów prawa. Odpowiednie przepisy mogą dyktować warunki polityki zwrotu środków. Procedury dōTERRA wzakresie zwrotu pozostają bez wpływu na ustawowe prawa Konsultanta Wellness Advocate. J. Prawo Spółki do odzyskania nienależnych Premii. Premie są wypłacane Konsultantom Wellness Advocate w oparciu o zakupy produktów Spółki przez Klientów lub członków Organizacji Downline. Kiedy produkty są zwracane, Spółka ma prawo do odzyskania Premii, które zostały wypłacone na podstawie zakupu produktów, które są zwracane. Spółka może odzyskać te Premie poprzez żądanie od Konsultanta Wellness Advocate bezpośredniej płatności, albo może potrącić kwotę Premii od przyszłych płatności z tytułu Premii. K. Zwrot Spersonalizowanych Pomocy Sprzedażowych. Spersonalizowane Pomoce Sprzedażowe nie podlegają zwrotowi i nie przysługuje z ich tytułu zwrot środków, za wyjątkiem spersonalizowanych Pomocy Sprzedażowych zawierających błąd w druku. Takie pomoce sprzedażowe należy zwrócić w terminie trzydziestu dni oraz zgodnie z Polityką Zwrotu Produktów. L. Obciążenie zwrotne karty kredytowej. Konsultanci Wellness Advocate są zobowiązani do zwrotu produktów zgodnie z zasadami wymiany i zwrotu produktów, a nie poprzez obciążenie zwrotne karty kredytowej. W przypadku zwrotnego obciążenia karty kredytowej, Spółce przysługuje prawo do odzyskania Premii, które wypłaciła na podstawie produktów powiązanych z obciążeniem zwrotnym karty kredytowej. M. Szkolenie. Jeżeli Spółka zapewnia szkolenie na koszt Konsultanta Wellness Advocate, Konsultant Wellness Advocate może żądać od Spółki zwrotu takich kosztów (pomniejszone o koszty ewentualnego utrzymania) w POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 11 terminie czternastu (14) dni od szkolenia, jeżeli Konsultant Wellness Advocate nie jest zadowolony z takiego szkolenia. PUNKT 7: Obowiązki i ograniczenia w zakresie sprzedaży detalicznej A. Prawo do odstąpienia. Polskie prawo ochrony konsumentów wymaga od Konsultanta Wellness Advocate, który sprzedał produkt na podstawie umowy zawartej na odległość lub poza lokalem przedsiębiorstwa na rzecz konsumenta do informowania o prawie do odstąpienia od umowy sprzedaży oraz do honorowania tego prawa. Oznacza to, że Konsultant Wellness Advocate zobowiązany jest, niezależnie od powodu i na żądanie, dokonać pełnego zwrotu ceny zakupu na rzecz klienta. Klient zobowiązany jest do złożenia wniosku o zwrot w terminie 14 dni od daty dostawy produktu lub pierwszego produktu z zestawu oraz do zwrotu produktów. Warunki pełnego zwrotu środków zostały wskazane na dowodzie zakupu dostarczanym przez dōTERRA do użytku Konsultantom Wellness Advocate, a Konsultanci Wellness Advocate powinni zapoznać się z tymi warunkami i realizować sprzedaż produktów wyłącznie zgodnie z nimi. B. Spółka zachęca Konsultantów Wellness Advocate do honorowania żądania zwrotu kosztów lub wymiany produktu, nawet po upływie okresu dłuższego niż 14 dni od dostawy. Spółka wspiera tę praktykę dzięki wprowadzeniu hojnej Polityki w zakresie zwrotu produktów, która została opisana w Punkcie 6. C. Obowiązek dostarczania dowodów zakupu. Konsultanci Wellness Advocate zobowiązani są dostarczyć klientowi uzupełniony dowód zakupu detalicznego w chwili zakupu. 1. Awers dowodu zakupu detalicznego powinien być wypełniony i obejmować zamówione pozycje, wartość sprzedaży, imię i nazwisko klienta, adres oraz numer telefonu. 2. Rewers dowodu zakupu detalicznego powinien być wypełniony i obejmować datę sprzedaży, imię i nazwisko Konsultanta Wellness Advocate, adres firmowy oraz numer telefonu firmowego. 3. Konsultanci Wellness Advocate winni zachować kopie wszystkich detalicznych dowodów sprzedaży w swoich rejestrach przez okres co najmniej siedmiu lat. Kwota pobranego podatku od sprzedaży winna być odnotowana na formularzu dowodu zakupu detalicznego. PUNKT 8: Rejestracja lub sponsorowanie Konsultanta Wellness Advocate A. Obowiązek zaakceptowania warunków Umownych. Zanim Konsultant Wellness Advocate będzie mógł występować jako Osoba Rejestrująca albo Sponsor musi spełnić wszystkie wymogi oraz zaakceptować wszystkie obowiązki opisane w Umowie. B. Umiejscowienie. Konsultant Wellness Advocate może kierować Osoby do Spółki jako wnioskodawców o uzyskanie statusu Konsultanta Wellness Advocate. Wnioskodawca, który zostanie Konsultantem Wellness Advocate zostaje umiejscowiony w Organizacji Osoby Rejestrującej, wskazanej na Formularzu Umowy Konsultanta Wellness Advocate. C. Szkolenia i wsparcie dla Organizacji. By osiągnąć sukces Konsultant Wellness Advocate, będący Osobą Rejestrującą lub Sponsorem powinien podjąć obowiązki w zakresie szkoleń i wsparcia dla swojej Organizacji. Sukces Konsultanta Wellness Advocate jest możliwy wyłącznie dzięki prowadzeniu przez niego systematycznej sprzedaży produktów Spółki na rzecz klientów detalicznych oraz prowadzeniu sprzedaży produktów przez innych Konsultantów Wellness Advocate w jego Organizacji. POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 12 D. Otwarte Rynki Lokalne. Konsultant Wellness Advocate może rejestrować i sponsorować innych Konsultantów Wellness Advocate wyłącznie na Otwartych Rynkach Lokalnych. Zobacz Punkt 14. E. Jak zostać odnoszącą sukcesy Osobą Rejestrującą lub Sponsorem. Żeby odnosić sukcesy jako Osoba Rejestrująca lub Sponsor i lider, Konsultant Wellness Advocate powinien realizować następujące obowiązki: 1. Przeprowadzać regularne szkolenia sprzedażowe i organizacyjne, doradzać oraz mobilizować Organizację Konsultanta Wellness Advocate. Osoba Rejestrująca lub Sponsor powinien utrzymywać kontakt ze wszystkimi Konsultantowi Wellness Advocate w swojej Organizacji i być w stanie odpowiadać na ich pytania. Jeżeli w swojej organizacji posiadasz lidera wysokiej rangi, twoja korespondencja do osób w organizacji lidera wysokiej rangi powinna przechodzić przez tego lidera wysokiej rangi; 2. Dokładać wszelkiej staranności w celu zapewnienia, że wszyscy Konsultanci Wellness Advocate w Organizacji Konsultanta Wellness Advocate należycie rozumieją i przestrzegają warunków Umowy oraz mających zastosowania krajowych i lokalnych przepisów prawa i regulacji; 3. Interweniować w przypadku sporów powstałych pomiędzy klientem a Organizacją Konsultanta Wellness Advocate i podjąć próbę rozwiązania takiego sporu niezwłocznie i polubownie; 4. Zapewnić szkolenie w celu zapewnienia, że spotkania dotyczące sprzedaży produktów oraz możliwości dōTERRA prowadzone przez Organizację Konsultanta Wellness Advocate prowadzone są zgodnie z Umową oraz zgodnie z mającymi zastosowanie przepisami prawa i regulacjami; 5. Niezwłocznie rozwiązywać spory pomiędzy Konsultantem Wellness Advocate, innymi Konsultantami Wellness Advocate oraz Organizacją Konsultanta Wellness Advocate; oraz 6. Odpowiadać na komunikację w rozsądnym terminie oraz edukować Konsultantów Wellness Advocate, których Konsultant Wellness Advocate rejestruje lub sponsoruje w zakresie Zasad Spółki. F. Obowiązek staranności Osoby Rejestrującej i Sponsora. Osoba Rejestrująca i Sponsorzy mają szczególny obowiązek dochowania staranności, w celu zapewnienia, że ich działania i zaniechania nie powodują strat, szkód ani wstydu u nikogo w ich Organizacji lub w Spółce i są zobowiązani do niezwłocznego podjęcia działań w celu naprawienia takich strat, szkód lub powodów do wstydu. G. W chwili rejestracji, Osoby Rejestrujące zobowiązane są zapewnić, że osoby, które rejestrują wiedzą, kto jest ich Osobą Rejestrującą. Konsultanci Wellness Advocate nie powinni pozostawiać przypisania rejestracji nowego Konsultanta Wellness Advocate ich linii nadrzędnej lub innej osobie. H. Restrukturyzacja Organizacji w całości lub w części. Spółka zastrzega sobie prawo do przesunięcia lub restrukturyzacji Organizacji lub jej części, w przypadku Osób Rejestrujących lub Sponsorów, którzy naruszają warunki niniejszego Podręcznika, albo którzy dopuszczają się lub są zaangażowani w zachowania moralnie wątpliwe, rozpoznawane przez Spółkę według jej wyłącznego uznania. Żadne z postanowień Umowy nie zobowiązuje Spółki do podjęcia działań, a ponadto Spółka nie zrzeka się przysługujących jej praw w przypadku opóźnienia podjęcia lub niepodjęcia działań. I. Przykładami zachowania moralnie wątpliwego mogą być w szczególności: niepożądane propozycje i wiadomości o charakterze seksualnym, brak spłaty długów, upadłość, szkoda fizyczna, złośliwość lub nadużycia, kradzież i ingerencja w stosunki rodzinne. POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 13 J. Spółka powiadomi Osobę Rejestrującą lub Sponsora z trzydziestodniowym wyprzedzeniem o przeniesieniu lub restrukturyzacji jego Organizacji. K. Rejestracja Klienta Hurtowego. Konsultant Wellness Advocate może również przedstawić Spółkę klientom, którzy zarejestrują się jako Klienci Hurtowi. Klient Hurtowy nie uczestniczy w systemie sprzedaży, ale Konsultant Wellness Advocate może otrzymać wynagrodzenie na podstawie planu Kompensacyjnego z tytułu produktów zakupionych przez Klientów Hurtowych, którym Konsultant Wellness Advocate przedstawił Spółkę. Konsultant Wellness Advocate musi mieć świadomość, że w celu uzyskania statusu Klienta Hurtowego dōTERRA, każdy Klient Hurtowy jest zobowiązany: 1. Zapłacić bezzwrotną opłatę za wniosek w wysokości 108.25 zł. 2. Złożyć należycie wypełniony Formularz Wniosku Klienta Hurtowego Spółce; oraz 3. Być pełnoletnim w rozumieniu przepisów w miejscu jego zamieszkania oraz zdolność do czynności prawnych do zawarcia Umowy Klienta Hurtowego. L. Szpitale nie mogą zostać Klientem Hurtowym bez pisemnej zgody działów zgodności i prawnego. PUNKT 9: Zasady umiejscawiania w Organizacji, zmiany Linii, zakaz rejestracji i zmiany krzyżowej A. Początkowe umiejscowienie. W chwili rejestracji nowego Konsultanta Wellness Advocate, Osoba Rejestrująca może umieścić nowego Konsultanta Wellness Advocate w dowolnym miejscu w swojej Organizacji. B. Zmiany umiejscowienia po rejestracji. 1. W terminie dziesięciu (10) dni kalendarzowych od rejestracji nowego Konsultanta Wellness Advocate do Spółki, Osoba Rejestrująca może dowolnie przenieść nowego Konsultanta Wellness Advocate jednorazowo w ramach swojej Organizacji (tj. nie poza Organizację Osoby Rejestrującej), pod warunkiem uzyskania zgody Spółki. 2. Po upływie wyżej wymienionego terminu, Konsultant Wellness Advocate znajduje się w ostatecznym miejscu i Spółka co do zasady nie akceptuje wniosków o umiejscowienie Konsultanta Wellness Advocate w innym miejscu w Organizacji. a. Dalsze zmiany miejsca są rzadkie i wymagają specjalnej pisemnej zgody Komitetu ds. Wyjątków Spółki. b. Przed zatwierdzeniem zmiany miejsca, Spółka rozważy, między innymi, następujące czynniki: i. Czy Konsultant Wellness Advocate, którego ma dotyczyć przeniesienie nie był aktywny przez ostatnie sześć miesięcy (dwanaście miesięcy przy Randze Silver lub wyższej), ii. Czy Konsultant Wellness Advocate, którego ma dotyczyć przeniesienie otrzymał pisemną zgodę Osób Rejestrujących, którzy są trzy poziomy nad Konsultantem Wellness Advocate oraz Sponsorów, którzy są siedem poziomów nad Konsultantem Wellness Advocate, iii. Czy przeniesienie spowoduje podniesienie Rangi, iv. Czy nastąpi zmiana w zakresie płatności wcześniejszych premii, POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 14 v. Czy Konsultant Wellness Advocate dopuścił się naruszenia Umowy, vi. Skutki zmiany dla Organizacji, oraz vii. inne istotne fakty. c. Konsultant Wellness Advocate w Randze Diamond lub wyższej, który osobiście zarejestruje nowego Konsultanta Wellness Advocate, który osiągnie rangę Premier w terminie trzech miesięcy, może umiejscowić nowo zarejestrowanego Konsultanta Wellness Advocate w swojej organizacji frontline lub pod dowolnym Konsultantem Wellness Advocate pomiędzy obecnym Sponsorem a Osobą Rejestrującą. Wniosek o takie przeniesienie może zostać złożony po tym, jak Rejestrujący wypełni formularz Przeniesienia Premier, w terminie 10 pierwszych dni kalendarzowych miesiąca kalendarzowego, następującego po tym, jak nowy Konsultant Wellness Advocate w Randze Premier po raz pierwszy otrzymał wynagrodzenie w Randze Premier. Takie przeniesienie może zostać dokonane nawet jeśli wcześniej doszło do zmiany umiejscowienia po rejestracji. Dla celów obliczenia okresu trzech miesięcy, o których mowa w niniejszym paragrafie, odliczanie rozpoczyna się w chwili kiedy nowy Konsultant Welness Advocate zostanie sponsorem swojego pierwszego Konsultanta Wellness Advocate. Jeżeli nowy Konsultant Welness Advocate zostanie sponsorem swojego pierwszego Konsultanta Wellness Advocate po 10 dniu kalendarzowym miesiąca, wtedy pierwszym miesiącem będzie kolejny miesiąc kalendarzowy. Jeżeli nowy Konsultant Welness Advocate zostanie sponsorem swojego pierwszego Konsultanta Wellness Advocate przed 10 dniem kalendarzowym miesiąca, pierwszym miesiącem będzie pierwszy miesiąc kalendarzowy, w którym dokona rejestracji. C. Rejestracja byłego Klienta Hurtowego jako Konsultanta Wellness Advocate. Konsultant Wellness Advocate może rejestrować Klientów Hurtowych jako Konsultantów Wellness Advocate. W przypadku, gdy Klient Hurtowy zostaje Konsultantem Wellness Advocate, przestaje być Klientem Hurtowym. Osoba Rejestrująca może umieścić nowego Konsultanta Wellness Advocate, który był Klientem Hurtowym w dowolnym miejscu w swojej Organizacji, jeżeli nowy Konsultant Wellness Advocate zarejestrował co najmniej jednego Klienta Hurtowego lub Konsultanta Wellness Advocate ze sprzedażą na poziomie 100 PV po uzyskaniu statusu Konsultanta Welness Advocate i nie posiada istniejącej Organizacji. Umiejscowienie nowego Konsultanta Wellness Advocate musi zostać ukończone w terminie 10 pierwszych dni miesiąca kalendarzowego, następującego po dniu, w którym wymogi wskazane w niniejszym paragrafie zostaną spełnione. D. Przypisanie do innego Rejestrującego. Spółka pozwala Osobie Rejestrującej na przypisanie Konsultanta Wellness Advocate (Osoby Rejestrowanej) do innej Osoby Rejestrującej jednokrotnie, z zastrzeżeniem zgody Spółki. Można wnioskować o dodatkowe przepisanie do innego Rejestrującego, w przypadkach uzasadnionych wystąpieniem wyjątkowych okoliczności, z zastrzeżeniem zgody Komisji ds. Wyjątków. E. Zakaz rekrutacji oraz zmian krzyżowych. 1. Rekrutacja krzyżowa do innej spółki. Rzeczywiste lub usiłowane namawianie, rejestracja, zachęcanie lub wysiłki lub próby wpłynięcia w jakikolwiek sposób, bezpośrednio lub pośrednio (w tym w szczególności za pośrednictwem strony internetowej) na innego Konsultanta Wellness Advocate lub Klienta dōTERRA w celu zarejestrowania go lub uczestnictwa w innej możliwości marketingu bezpośredniego. Takie działanie stanowi rekrutację krzyżową do innej spółki, nawet jeżeli działania są podejmowane przez Konsultanta Wellness Advocate w odpowiedzi na zapytania złożone przez takiego innego Konsultanta Wellness Advocate lub Klienta. 2. Krzyżowa Zmiana Linii. Rzeczywiste lub usiłowane namawianie, rejestracja, zachęcanie lub wysiłki lub próby wpłynięcia w jakikolwiek sposób, bezpośrednio lub pośrednio (w tym w szczególności za pośrednictwem strony internetowej) do rejestracji osoby lub podmiotu, który już posiada bieżącą POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 15 Działalność Dystrybucyjną dōTERRA w innej linii sponsorowania. Termin Krzyżowa Zmiana Linii ma również zastosowanie do rejestracji osoby lub podmiotu, który posiadał Działalność Dystrybucyjną dōTERRA w okresie ostatnich sześciu miesięcy lub, w przypadku Konsultanta Wellness Advocate o randze Silver lub wyższej, w terminie ostatnich dwunastu miesięcy. 3. Zakaz. Konsultantów Wellness Advocate obowiązuje zakaz Rekrutacji Krzyżowej do Innej Spółki oraz Krzyżowej Zmiany Linii. Wykorzystanie imienia i nazwiska małżonka lub krewnego, nazwy handlowej, nazwy usługowej, pseudonimu, nazw podmiotów gospodarczych, spółek osobowych, trustów, numerów ID, fikcyjnych numerów ID w celu obejścia niniejszej zasady jest zabronione. 4. Możliwość ustanowienia nakazu chroniącego na rzecz Spółki. Konsultanci Wellness Advocate przyjmują do wiadomości i zgadzają się, że Rekrutacja Krzyżowa do Innej Spółki oraz Krzyżowe Zmiany Linii stanowią nieuprawnioną i nieuzasadnioną ingerencję w stosunek umowny pomiędzy Spółką i jej Dystrybutorami oraz sprzeniewierzenie majątku Spółki i tajemnic handlowych Spółki. Ponadto, Konsultanci Wellness Advocate przyjmują do wiadomości i zgadzają się, że naruszenie tej zasady spowoduje natychmiastowe i niepowetowane szkody dla Spółki, że szkody poniesione przez Spółkę przekraczają korzyści które może odnieść Konsultant Wellness Advocate, jak również, że Spółce przysługuje, niezależnie od innych środków naprawczych, które mogą jej przysługiwać, prawo do wniosku o natychmiastowe ustanowienie tymczasowego, wstępnego lub stałego nakazu chroniącego, bez konieczności złożenia zabezpieczenia, jak również, że taki nakaz ochronny może pozostawać w mocy w okresie obowiązywania takiego nakazu po rozwiązaniu Umowy przez okres maksymalnie jednego (1) roku od daty ostatniego naruszenia niniejszego postanowienia. Postanowienia niniejszego Punktu pozostają w mocy po rozwiązaniu Umowy. Żadne z postanowień Umowy nie stanowi zrzeczenia się innych praw i środków naprawczych, które mogą przysługiwać Spółce w związku z wykorzystaniem Informacji Poufnych lub innym naruszeniem Umowy. Ponadto, Konsultanci Wellness Advocate zgadzają się, że występowanie, bycie wzmiankowanym lub zezwolenie na wykorzystanie lub wskazanie ich imienia i nazwiska lub podobizny w jakichkolwiek materiałach do rekrutacji lub zachęcających do przystąpienia do systemu innej spółki sprzedaży bezpośredniej stanowi przypadek krzyżowej rekrutacji do innej spółki przez okres jednego roku od rozwiązania Umowy. PUNKT 10: Sprzedażowy plan kompensacyjny Istnieją dwa podstawowe sposoby, w które konsultant Wellness Advocate może zdobywać premie: (1) poprzez marże w sprzedaży detalicznej oraz (2) poprzez premie (niekiedy nazywane prowizjami) wypłacane z tytułu sprzedaży produktów przez konsultanta Wellness Advocate oraz sprzedaży innych konsultantów Wellness Advocate należących do organizacji tego konsultanta. Konsultant Wellness Advocate może osiągnąć sukces wyłącznie poprzez systematyczną sprzedaż produktów firmy oraz sprzedaż produktów w ramach swojej organizacji. Marże w sprzedaży detalicznej. Konsultanci Wellness Advocate nabywają produkty dōTERRA od firmy w cenach hurtowych w celu odsprzedaży klientom, wykorzystania w formie pomocy sprzedażowych lub do użytku własnego. Firma sugeruje ceny detaliczne, to znaczy ceny, po których zaleca konsultantom Wellness Advocate odsprzedaż produktów klientom; jednakże konsultanci Wellness Advocate mogą ustalać własne ceny odsprzedaży. Premie i prowizje. Celem premii i prowizji jest nagradzanie stałych wysiłków każdej osoby – od początkujących konsultantów po doświadczonych, profesjonalnych konsultantów Wellness Advocate. Istniejące premie oraz prowizje dla konsultantów Wellness Advocate obejmują zysk detaliczny, Szybki Start, Power of Three, bonus organizacyjny Unilevel, Pule Premii, Pule Diamond oraz premię Founders Club. Premie i prowizje za sprzedaż odbywającą się poza rynkiem lokalnym podlegają planowi kompensacyjnemu i kursom wymiany walut obowiązującym na danym rynku lokalnym. Nie wszystkie produkty ani promocje oferowane przez firmę przekładają się na premie i prowizje. Do wszystkich produktów generujących premie lub prowizje przypisano wartość obrotu podlegającego prowizji (CV) lub wartość obrotu własnego (PV). POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 16 Definicje Obrót podlegający prowizji (CV): Wartość PV zamówienia przeliczona na walutę obowiązującą na rynku lokalnym i wyrażona w walucie, w której odbywa się sprzedaż lub zawarcie transakcji. Wartość CV jest ustalana na podstawie cennika produktów firmy i jest wykorzystywana do obliczania prowizji od sprzedaży konsultanta Wellness Advocate w odpowiednim okresie prowizyjnym. Wartość CV nie obejmuje produktów nabytych przy wykorzystaniu punktów produktowych. Obroty firmy doTERRA (DCV): Obroty firmy doTERRA to łączna wartość CV przeliczona na walutę USD, sprzedana przez firmę wszystkim konsultantom Wellness Advocate, klientom hurtowym oraz klientom detalicznym w miesięcznym okresie prowizyjnym. Wartość DCV nie obejmuje produktów nabytych przy wykorzystaniu punktów produktowych. Obroty na rynku lokalnym: Łączna wartość CV wszystkich konsultantów Wellness Advocate, którzy mieszkają na wyznaczonym terenie rynku lokalnego. Obroty na rynku lokalnym to wartość wykorzystywana do określenia premii Founder. Program lojalnościowy (LRP): Program umożliwiający realizację comiesięcznych zamówień subskrypcyjnych zgodnie z szablonem zamówienia członka. Obrót organizacyjny (OV): Łączny wolumen sprzedaży wyrażony w PV konsultanta Wellness Advocate oraz wszystkich innych konsultantów Wellness Advocate, klientów hurtowych oraz klientów detalicznych należących do organizacji tego konsultanta Wellness Advocate. Wartość OV nie obejmuje produktów nabytych przy wykorzystaniu punktów produktowych. Obrót własny (PV): Każdy produkt objęty prowizją sprzedawany przez firmę za pośrednictwem konta członka ma przypisaną pewną liczbę punktów produktowych. Wartość PV to całkowita wartość punktów z konta konsultanta Wellness Advocate albo klienta hurtowego w miesięcznym okresie prowizyjnym. Nie do wszystkich produktów przypisano wartość punktów produktowych. Wartość PV nie obejmuje produktów nabytych przy wykorzystaniu punktów produktowych. Wartość obrotów wynikająca ze wzrostu osobistego (PGV): Suma PV w miesięcznym okresie prowizyjnym wynikająca z zamówień lojalnościowych (LRP) sprzedanych przez konsultanta Wellness Advocate swoim osobistym nowo zarejestrowanym osobom, które dokonały rejestracji w poprzednich 12 miesięcznych okresach prowizyjnych. Wartość PV w początkowym miesiącu rejestracji nowo zarejestrowanej osoby nie jest wliczana do wartości PGV. Status nowo zarejestrowanej osoby konsultanta Wellness Advocate jest ustalany przez firmę na dzień obliczania premii. Wartość PGV nie obejmuje wartości PV produktów nabytych przy wykorzystaniu punktów produktowych. Klaster: Pojęcie wykorzystywane w przypadku premii Power of Three. Klaster składa się z co najmniej 500 lub więcej PV z zamówień lojalnościowych (LRP) w miesięcznym okresie prowizyjnym sprzedanych przez firmę konsultantom Wellness Advocate oraz klientom hurtowym na pierwszym poziomie sponsora konsultanta Wellness Advocate, z wyłączeniem zamówień wynikających z rejestracji i reaktywacji. Klastry nie obejmują wartości PV produktów nabytych przy wykorzystaniu punktów produktowych. Kwalifikowana odnoga: Kwalifikowana odnoga jest osiągana, gdy nowo zarejestrowana osoba konsultanta Wellness Advocate osiągnie wyznaczoną rangę w ramach osobnej odnogi sponsorskiej swojej osoby rejestrującej. Kwalifikowana odnoga dla rangi Platinum i wyższej obejmuje również kwalifikowaną odnogę kompresji w odniesieniu do rangi, co pozwala w przypadku rangi Platinum lub wyższej zakwalifikować się do rangi przy użyciu najwyżej kwalifikującego się konsultanta Wellness Advocate w każdej z jego sponsorskich struktur wielopoziomowych, pod warunkiem, że taki kwalifikujący się konsultant Wellness Advocate znajduje się również w strukturze wielopoziomowej osoby rejestrującej. Do celów kwalifikacji rangi osoby rejestrującej, każda kwalifikowana odnoga musi znajdować się w oddzielnej sponsorskiej strukturze wielopoziomowej osoby rejestrującej. POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 17 Sprzedaż kwalifikująca się (QV): Indywidualna wartość PV konsultanta Wellness Advocate oraz wartość PV jego osobiście zarejestrowanego klienta detalicznego w miesięcznym okresie prowizyjnym. Wartość QV nie obejmuje produktów nabytych przy wykorzystaniu punktów produktowych. Klient detaliczny: Klient detaliczny to osoba posiadająca konto detaliczne. Konsultanci Wellness Advocate, którzy otrzymują wynagrodzenie za zamówienia złożone przez klientów detalicznych, nie otrzymują dodatkowego wynagrodzenia w postaci innych prowizji lub premii, za wyjątkiem obliczenia obrotów firmy dōTERRA (DCV). Wartość obrotów wynikająca ze wzrostu zespołu (TGV): Suma PV w miesięcznym okresie prowizyjnym wynikająca ze sprzedaży nowym lub reaktywowanym zarejestrowanym osobom w ramach wyznaczonego poziomu drzewa sponsora konsultanta Wellness Advocate w poprzednich dwunastu (12) miesięcznych okresach prowizyjnych. Wartość PV w początkowym miesiącu rejestracji lub reaktywacji konta nowo zarejestrowanej osoby nie jest wliczana do wartości TGV. Miesiąc rejestracji nowo zarejestrowanej osoby konsultanta Wellness Advocate jest ustalany przez firmę na dzień obliczania premii i prowizji. Wartość TGV nie obejmuje obrotów wynikających z kompresji ani produktów nabytych przy wykorzystaniu punktów produktowych. Szybki Start Informacje ogólne. Prowizja Szybki Start jest wypłacana co tydzień na rzecz osób rejestrujących za wszystkie CV sprzedane ich nowym konsultantom Wellness Advocate oraz klientom hurtowym w ciągu ich pierwszych sześćdziesięciu (60) dni od rejestracji. Prowizja Szybki Start jest wypłacana osobom rejestrującym pierwszego, drugiego i trzeciego poziomu nowych konsultantów Wellness Advocate i klientów hurtowych. Osoba rejestrująca pierwszego poziomu otrzymuje dwadzieścia (20) procent, osoba drugiego poziomu otrzymuje dziesięć (10) procent, a osoba trzeciego poziomu otrzymuje pięć (5) procent. Patrz rysunek 1. Aby zakwalifikować się do prowizji Szybki Start, każda osoba rejestrująca musi (1) posiadać 100 QV w miesięcznym okresie prowizyjnym przed obliczeniem premii Szybki Start oraz (2) uczestniczyć w programie lojalnościowym (LRP). Niepozyskane prowizje nie są przenoszone na rzecz żadnej innej osoby rejestrującej. Prowizja za poprzedni tydzień (od poniedziałku do niedzieli) jest obliczana i wypłacana co tydzień. Od tej sprzedaży nie jest wypłacany bonus organizacyjny Unilevel. POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 18 Premia Power of Three Informacje ogólne. Premia Power of Three to comiesięczna premia wypłacana konsultantowi Wellness Advocate. Może ona wynosić 185 PLN, 930 PLN lub 4675 PLN. Konsultanci Wellness Advocate mogą również zwiększyć swoją premię Power of Three do kwoty 930 PLN. Premie Power of Three nie są dostępne dla konsultantów Wellness Advocate w ich pierwszym miesiącu rejestracji. Oto warunki, które należy spełnić, aby zakwalifikować się do poszczególnych premii Power of Three. Poziom 1 premii Power of Three. Aby zakwalifikować się do premii w wysokości 185 PLN w miesięcznym okresie prowizyjnym konsultant Wellness Advocate musi posiadać zamówienia lojalnościowe (LRP) o łącznej wartości 100 PV lub więcej i osiągnąć jeden klaster zawierający co najmniej 100 PV z LRP, sprzedawanych osobiście zarejestrowanym konsultantom Wellness Advocate lub klientom hurtowym. Poziom 2 premii Power of Three. Aby zakwalifikować się do premii w wysokości 930 PLN w miesięcznym okresie prowizyjnym konsultant Wellness Advocate musi w pierwszym rzędzie spełnić wymogi dla poziomu 1 premii Power of Three. Co więcej, konsultant Wellness Advocate musi posiadać trzech sponsorowanych konsultantów Wellness Advocate na pierwszym poziomie, spośród których każdy musi posiadać klaster. Konsultant Wellness Advocate może zakwalifikować się do poziomu 2 premii Power of Three i nie wymaga to tego, aby konsultant Wellness Advocate w tym łańcuchu sponsorowania kwalifikował się do premii Power of Three. Poziom 3 premii Power of Three. Aby zakwalifikować się do premii w wysokości 4675 PLN w miesięcznym okresie prowizyjnym konsultant Wellness Advocate musi w pierwszym rzędzie spełnić wymogi dla poziomu 2 premii Power of Three. Trzej sponsorowani konsultanci Wellness Advocate na pierwszym poziomie posiadający swój klaster muszą mieć po trzech konsultantów Wellness Advocate, spośród których każdy musi posiadać klaster. Konsultant Wellness Advocate może zakwalifikować się do poziomu 3 premii Power of Three i nie wymaga to, aby konsultant Wellness Advocate w tym łańcuchu sponsorowania kwalifikował się do premii Power of Three. Jeśli konsultant Wellness Advocate zakwalifikuje się do poziomu 3 premii Power of Three, a miesięczne płatności z tytułu Power of Three jego organizacji przekroczą 15% CV organizacji, wówczas konsultant Wellness Advocate musi osiągnąć rangę Gold lub wyższą, aby otrzymać premię Power of Three na poziomie 3. Jeśli konsultant Wellness Advocate nie osiągnie rangi Gold lub wyższej, konsultant Wellness Advocate może otrzymać premię Power of Three maksymalnie do poziomu 2. Podwyższenie premii Power of Three. Co miesiąc konsultant Wellness Advocate może jednorazowo podwyższyć swoją premię Power of Three w zależności od swojej najwyższej kwalifikującej się wartości PGV. Podwyższenie w wysokości 185 PLN można zdobyć poprzez zakwalifikowanie się do premii Power of Three i zdobycie co najmniej 400 PGV. Podwyższenie premii w wysokości 930 PLN można zdobyć poprzez zakwalifikowanie się do poziomu 2 POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 19 lub 3 premii Power of Three i zdobycie co najmniej 800 PGV. Podwyższenia premii nie kumulują się. Konsultant Wellness Advocate może otrzymać tylko jedno podwyższenie w danym miesięcznym okresie prowizyjnym. Struktury Power of Three. Jeśli konsultant o randze Blue Diamond lub wyższej zakwalifikuje się do premii Power of Three na poziomie 3 w danym miesięcznym okresie prowizyjnym, może również zakwalifikować się do drugiej premii Power of Three na odpowiednim poziomie, jeśli spełni kryteria drugiej struktury. Konsultanci Wellness Advocate, klienci hurtowi i ich odpowiedni wolumen sprzedaży wykorzystywany do kwalifikacji do pierwszej premii Power of Three na poziomie 3 nie może być wykorzystywany do kwalifikacji do drugiej premii Power of Three. Wszyscy konsultanci Wellness Advocate, którzy zakwalifikowali się do zarobku w ramach kilku struktur Power of Three do 31 grudnia 2024 r., będą w dalszym ciągu uprawnieni do zarabiania na istniejących dodatkowych strukturach pod warunkiem, że każda z istniejących struktur spełni nowe wymogi Power of Three. W przypadku, gdy struktura nie zakwalifikuje się sześć (6) razy, taka struktura nie będzie już kwalifikować się jako dodatkowa struktura Power of Three. Bonus organizacyjny Unilevel Bonus organizacyjny Unilevel – informacje ogólne. Bonus organizacyjny Unilevel jest wypłacany konsultantom Wellness Advocate co miesiąc. Bonus organizacyjny Unilevel jest obliczany na podstawie miesięcznej wartości CV sprzedaży firmy na rzecz organizacji konsultanta Wellness Advocate. Bonus organizacyjny Unilevel za dany okres prowizyjny zależy od miesięcznej rangi osiągniętej przez konsultanta Wellness Advocate. Każdego miesiąca należy spełnić wymogi dotyczące sprzedaży kwalifikującej się, rangi i obrotu w ramach organizacji. Sprzedaż, od której wypłacane są prowizje Szybki Start, nie są uwzględniane na potrzeby obliczania bonusu organizacyjnego Unilevel. Patrz rysunek 3. Osiąganie rang. Aby osiągnąć daną rangę, należy spełnić minimalne miesięczne wymogi dotyczące sprzedaży kwalifikującej się i obrotu w ramach organizacji dla danej rangi. Na przykład dla rangi Manager wymogi to 100 QV oraz 500 OV. Rangi i poziomy. Każda ranga odpowiada liczbie poziomów organizacyjnych, z których można wypłacać wynagrodzenie na rzecz konsultanta Wellness Advocate. Patrz rysunek 3. Na przykład konsultant o randze POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 20 Executive otrzymuje wynagrodzenie z poziomów 2, 3 oraz 4. Co do zasady w miarę zdobywania przez konsultanta Wellness Advocate wyższych rang, otrzymuje on wynagrodzenie z niższych poziomów w swojej organizacji, aż osiągnie rangę Silver. Wszystkie rangi od Silver do Presidential Diamond mogą otrzymywać wynagrodzenie z poziomów 2 do 7. Wartość procentowa wypłacana konsultantowi Wellness Advocate również zmienia się w zależności od poziomu. Jak wskazano na rysunku 3, początkowa stawka bonusu organizacyjnego Unilevel wynosi trzy procent (3%); ta wartość procentowa zwiększa się wraz z osiąganiem kolejnych poziomów aż do wartości siedmiu procent (7%) na siódmym poziomie. Prowizja obliczana jest jako skumulowane poziomy płatności. Tak więc osoba o randze Executive otrzyma trzy procent (3%) początkowego bonusu organizacyjnego Unilevel plus pięć procent (5%) za kolejne dwa poziomy. Aby otrzymać pełną wartość procentową z dwóch najniższych poziomów bonusu organizacyjnego Unilevel, konsultanci Wellness Advocate uzyskujący rangi Elite do Gold muszą osiągnąć następujące progi TGV w każdym miesięcznym okresie prowizyjnym: konsultanci o randze Elite muszą uzyskać co najmniej 100 PV ze sprzedaży przez firmę na rzecz osobiście zarejestrowanego konsultanta Wellness Advocate lub klienta hurtowego i co najmniej 300 TGV na pierwszych trzech (3) poziomach sponsora; konsultanci o randze Premier muszą uzyskać co najmniej 400 TGV na pierwszych czterech (4) poziomach sponsora; konsultanci o randze Silver muszą uzyskać co najmniej 500 TGV na pierwszych pięciu (5) poziomach sponsora; z kolei konsultanci o randze Gold muszą uzyskać co najmniej 600 TGV na pierwszych sześciu (6) poziomach sponsora. Kwalifikowane odnogi i tytuły rang. Aby osiągnąć określone rangi, konsultant Wellness Advocate musi posiadać kwalifikowane odnogi w swoich osobnych odnogach sponsorskich. Patrz rysunek 3. Na przykład konsultant Wellness Advocate, który chce osiągnąć rangę Silver, musi posiadać trzy osobiście zarejestrowane kwalifikowane odnogi Elite w osobnych odnogach sponsorskich. Patrz rysunek 3. Konsultanci Wellness Advocate z rangą Platinum lub wyższą mogą mieć osobiście zarejestrowane kwalifikowane odnogi w osobnych odnogach sponsorskich lub kwalifikowane odnogi z kompresją w odniesieniu do rangi. Kwalifikowane odnogi z kompresją w odniesieniu do rangi pozwalają w randze Platinum i wyższej zakwalifikować się do rangi przy użyciu najwyżej kwalifikującego się konsultanta Wellness Advocate w każdej ze sponsorskich struktur wielopoziomowych, pod warunkiem, że taki kwalifikujący się konsultant Wellness Advocate znajduje się również w strukturze wielopoziomowej osoby rejestrującej. Kompresja. Sprzedażowy plan kompensacyjny dōTERRA maksymalizuje wypłaty na rzecz konsultantów Wellness Advocate za sprawą kompresji. Jeśli ranga konsultanta Wellness Advocate nie kwalifikuje go do otrzymania prowizji na poziomie związanym z wyższymi rangami, prowizja zostanie przeniesiona i wypłacona na rzecz wyżej zakwalifikowanych konsultantów Wellness Advocate za wyjątkiem sytuacji, gdy ranga Elite do Gold nie kwalifikuje się do otrzymania bonusu organizacyjnego Unilevel na dwóch najniższych poziomach. Skoncentrowane odnogi. Jeśli wolumen z jednej odnogi organizacji konsultanta Wellness Advocate przekroczy osiemdziesiąt procent (80%) łącznego wolumenu organizacji konsultanta Wellness Advocate, łączny bonus organizacyjny Unilevel konsultanta Wellness Advocate nie może przekroczyć równowartości 2000 $ w euro, jeśli konsultant Wellness Advocate ma rangę Elite; równowartości 5000 $ w euro, jeśli konsultant Wellness Advocate ma rangę Premier; równowartości 11 000 $, jeśli konsultant Wellness Advocate ma rangę Silver oraz równowartości 18 000 $, jeśli konsultant Wellness Advocate ma rangę Gold. Po osiągnięciu rangi Platinum nie ma ograniczenia co do wypłaty bonusu organizacyjnego Unilevel. Pule Premii – premia oparta na wydajności liderów. Informacje ogólne na temat Puli Premii. Pule Premii są naliczane i wypłacane każdego miesiąca na rzecz konsultantów o rangach Premier i wyższych. Pule Premii łącznie odpowiadają pięciu procentom (5%) wartości obrotów firmy doTERRA (DCV) – są to pula wzmocnienia (1,5%), pula liderów (2%) oraz pula wydajności (1,5%). Patrz rysunek 4. Konsultant Wellness Advocate może zakwalifikować się do wypłaty z tych puli, jeśli spełni wymogi dla rangi oraz wyznaczone wymogi puli w danym miesiącu. Konsultant Wellness Advocate może mieć jeden udział lub więcej udziałów w Puli Premii. Miesięczna premia za każdy udział równa się wyznaczonemu procentowi POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 21 puli (1,5%, 1,5% lub 2%) pomnożonemu przez wartość DCV za ten sam miesiąc i podzielonemu przez liczbę udziałów konsultantów Wellness Advocate, którzy zakwalifikowali się do otrzymania udziału lub udziałów w danym miesiącu. Rysunek 4 Udziały w puli wzmocnienia. Konsultant Wellness Advocate, który kwalifikuje się jako Premier, Silver lub Gold i sprzeda co najmniej 100 PV nowemu konsultantowi Wellness Advocate albo klientowi hurtowemu w miesiącu, otrzyma jeden udział w puli wzmocnienia. Konsultant z rangą Gold może zakwalifikować się do otrzymania drugiego udziału, jeśli sprzeda co najmniej 100 PV dodatkowemu nowemu konsultantowi Wellness Advocate albo klientowi hurtowemu w tym samym miesięcznym okresie prowizyjnym. Udziały nie kumulują się z jednej rangi do kolejnej. Miesięczna premia za każdy udział równa się wyznaczonemu procentowi puli (1,5%) pomnożonemu przez wartość DCV za ten sam miesięczny okres prowizyjny i podzielonemu przez liczbę udziałów konsultantów Wellness Advocate, którzy zakwalifikowali się do otrzymania udziału w danym miesięcznym okresie prowizyjnym. Udziały w puli liderów. Każdy konsultant o randze Silver otrzymuje jeden udział w puli liderów. Każdy konsultant o randze Gold otrzymuje pięć udziałów w puli liderów. Z kolei każdy konsultant o randze Platinum otrzymuje dziesięć udziałów w puli liderów. Konsultant Wellness Advocate może zdobyć dodatkowy udział za dany miesiąc, jeśli jest osobą rejestrującą nowego konsultanta Elite. Udziały nie kumulują się z jednej rangi do kolejnej. Na przykład konsultant Wellness Advocate, który zmienia rangę z Silver na Gold, jest uprawniony do pięciu udziałów, a nie jednego udziału z puli Silver oraz pięciu udziałów z puli Gold. Miesięczna premia za każdy udział równa się wyznaczonemu procentowi puli (2%) pomnożonemu przez wartość DCV za ten sam miesiąc i podzielonemu przez liczbę udziałów konsultantów Wellness Advocate, którzy zakwalifikowali się do otrzymania udziału w danym miesiącu. Udziały w puli wydajności. Każdy konsultant o randze Platinum otrzymuje jeden udział w puli wydajności. Każdy konsultant z rangą Diamond, Blue Diamond oraz Presidential Diamond otrzymuje trzy udziały w puli wydajności. Konsultant Wellness Advocate może zdobyć dwa dodatkowe udziały za dany miesiąc, jeśli jest osobą rejestrującą nowego konsultanta Premier. Ponadto konsultant Wellness Advocate może zdobyć dodatkowe udziały w puli wydajności, osiągając odpowiedni próg TGV na pierwszych siedmiu (7) poziomach sponsora w każdym miesięcznym okresie prowizyjnym. Konsultant o randze Platinum otrzymuje dodatkowe dwa (2) udziały, jeśli osiągnie minimalną wartość 4000 TGV. Do 1 stycznia 2026 r. konsultant o randze Diamond może zdobyć jeden (1) dodatkowy udział, konsultant o randze Blue Diamond może zdobyć trzy (3) dodatkowe udziały, a konsultant o randze Presidential Diamond może zdobyć pięć (5) dodatkowych udziałów bez osiągnięcia minimalnej wartości TGV. Następnie, dodatkowy jeden (1) udział konsultanta o randze Diamond będzie wymagał minimum 6000 TGV, dodatkowe trzy (3) udziały konsultanta o randze Blue Diamond będą wymagały minimum 12 000 TGV, a dodatkowych pięć (5) udziałów konsultanta o randze Presidential Diamond będzie wymagać minimum 18 000 TGV. Odpowiednie POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 22 wartości progowe TGV będą okresowo aktualizowane i publikowane na stronie www.doTERRA.com. Udziały nie kumulują się z jednej rangi do kolejnej. Miesięczna premia za każdy udział równa się wyznaczonemu procentowi puli (1,5%) pomnożonemu przez wartość DCV za miesięczny okres prowizyjny i podzielonemu przez liczbę udziałów konsultantów Wellness Advocate, którzy zakwalifikowali się do otrzymania udziału lub udziałów w danym miesięcznym okresie prowizyjnym. Pule Diamond – premia oparta na wydajności liderów. Informacje ogólne o pulach Diamond. Pule Diamond funkcjonują w sposób podobny do Puli Premii. Te pule są zdobywane i wypłacane każdego miesiąca. Pule Diamond są wypłacane dodatkowo do udziałów zdobytych w puli wydajności. Podobnie jak w przypadku Puli Premii, udziały nie kumulują się z jednej rangi do kolejnej. Miesięczna premia za każdy udział równa się wyznaczonemu procentowi puli (1%) pomnożonemu przez wartość obrotów firmy doTERRA (DCV) za ten sam miesięczny okres prowizyjny i podzielonemu przez liczbę udziałów konsultantów Wellness Advocate, którzy zakwalifikowali się do otrzymania udziału lub udziałów w danym miesięcznym okresie prowizyjnym. Patrz rysunek 5. Rysunek 5 Udziały w puli Diamond. Każda z puli Diamond, Blue Diamond oraz Presidential Diamond ma wartość jednego procenta (1%) łącznej wartości DCV w miesięcznym okresie prowizyjnym. Patrz rysunek 5. Każdy kwalifikujący się konsultant o randze Diamond, Blue Diamond oraz Presidential Diamond otrzymuje dwa (2) udziały w każdym miesięcznym okresie prowizyjnym. Konsultant o randze Diamond, Blue Diamond oraz Presidential Diamond może zdobyć dwa (2) dodatkowe udziały w miesięcznym okresie prowizyjnym, jeśli osiągnie odpowiednią wartość progową TGV na pierwszych siedmiu (7) poziomach sponsorskich. Wartość progowa TGV w przypadku Diamond to 6000. Wartość progowa TGV w przypadku Blue Diamond to 12 000. Wartość progowa TGV w przypadku Presidential Diamond to 18 000. Odpowiednie wartości progowe TGV mogą być okresowo aktualizowane i publikowane na stronie www.doTERRA.com. Dodatkowe jednorazowe udziały w puli Diamond. Konsultanci o randze Presidential Diamond, Blue Diamond oraz Diamond mogą w następujący sposób zakwalifikować się do otrzymania dodatkowych udziałów: Konsultant o randze Presidential Diamond otrzyma jednorazowy udział w puli Presidential Diamond, jeśli inny konsultant Wellness Advocate po raz pierwszy osiągnie rangę Silver, a ten konsultant Wellness Advocate został osobiście zarejestrowany przez konsultanta o randze Presidential Diamond. Konsultant o randze Diamond lub Blue Diamond otrzyma jednorazowy udział w puli Diamond lub Blue Diamond, jeśli inny konsultant Wellness Advocate po raz pierwszy osiągnie rangę Premier, a ten konsultant Wellness Advocate został osobiście zarejestrowany przez konsultanta o randze Diamond lub Blue Diamond. POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 23 Founders – premia oparta na rozwoju rynkowym Informacje ogólne. Jako motywacja dla konsultantów Wellness Advocate, którzy prowadzą działalność na nowych rynkach lokalnych, dōTERRA oferuje premię Founders w oparciu o rozwój rynkowy. Premia Founders jest wypłacana co roku. Founder to jeden z określonej liczby konsultantów Wellness Advocate na rynku lokalnym, który jako jeden z pierwszych osiągnął i utrzymał pewne wymagania określone przez firmę dla tego rynku. Founder dzieli się z innymi Founders premią opartą na określonym procencie obrotów na rynku lokalnym. Zasady kwalifikacji. Zasady kwalifikacji dla każdego rynku zostaną opublikowane w sekcji poświęconej rynkom lokalnym na dōTERRA.com. Każdy okres kwalifikacji wynosi dwanaście miesięcy, chyba że wskazano inny okres. Kiedy konsultant Wellness Advocate osiągnie status Founder, każdego roku musi spełniać warunki kwalifikacji, by utrzymać pozycję i osiągać z góry określone wyniki w tym dwunastomiesięcznym okresie. Firma będzie informować o zmianie zasad kwalifikacji przed rozpoczęciem kolejnego okresu kwalifikacyjnego. Jeśli Founder nie zdoła ponownie spełnić zasad kwalifikacji albo utraci pozycję Founder, pozycja nie będzie już dostępna dla konsultanta Founder ani innego konsultanta Wellness Advocate i przestanie istnieć. Udział procentowy nie zmieni się, jeśli zmieni się faktyczna liczba zakwalifikowanych konsultantów o pozycji Founder. Pozycje Founder są zastrzeżone dla konsultantów Wellness Advocate, którzy zostali pierwotnie zakwalifikowani jako Founders. Pozycji nie można przekazać, przenieść, podarować ani sprzedać innemu konsultantowi Wellness Advocate ani jakiejkolwiek innej osobie, a ich istnienie nie rozciąga się na okres po ewentualnej śmierci danego konsultanta o pozycji Founder. Nie na każdym rynku będą oferowane pozycje Founder. Firma zastrzega sobie prawo do oferowania, wedle własnego uznania i po odpowiednim zawiadomieniu oraz zatwierdzeniu przez właściwe organy, dodatkowych premii dla konsultantów Founder, spośród których każda premia będzie odpowiadać danym blokom sprzedaży obrotów na rynku lokalnym i będzie wypłacana z tych środków. Program lojalnościowy LRP Informacje ogólne. Konsultanci Wellness Advocate mogą zapewnić sobie comiesięczne dostawy produktów dōTERRA, rejestrując się w programie lojalnościowym (LRP). Program lojalnościowy LRP eliminuje konieczność ręcznego składania comiesięcznych zamówień. Zdobywanie punktów produktowych. Początkowe zamówienie lojalnościowe konsultanta Wellness Advocate może kwalifikować się do otrzymania punktów produktowych, a kolejne zamówienia lojalnościowe LRP o wartości co najmniej 50 PV każdego miesiąca kwalifikują się do otrzymania punktów produktowych każdego miesiąca. Wykorzystanie punktów produktowych. Jeśli konsultant Wellness Advocate uczestniczy w programie lojalnościowym przez 60 dni, może wymienić punkty produktowe na pełną wartość PV produktów. Punkty produktowe z tytułu LRP można wykorzystać w ciągu 12 miesięcy od dnia ich przyznania. Po tym czasie punkty wygasają. Punkty można wykorzystać za opłatą w wysokości 9,00 PLN za każde 100 punktów produktowych. W tym celu należy zadzwonić pod numer +48 223074531 albo napisać na adres e-mail polska@doterra.com. Produkty pozyskane za pomocą punktów produktowych LRP nie są przeznaczone do odsprzedaży. Nie można ich też zwracać. Jeśli produkty zostaną zwrócone, firma ma prawo do odzyskania i potrącenia od kwoty przyznanych w przyszłości punktów produktowych kwoty punktów, która została wykorzystana do nabycia zwróconych produktów. Zamówienia złożone z wykorzystaniem punktów nie mają wartości PV i nie można ich łączyć z zamówieniami na inne produkty. Punkty produktowe nie podlegają wymianie na gotówkę i nie można ich przenosić na inne osoby. Wszystkie punkty produktowe zostaną anulowane, jeśli konsultant anuluje udział w programie lojalnościowym LRP. Pierwsze zamówienie lojalnościowe można anulować tylko poprzez wykonanie telefonu do firmy. Wszelkie następcze zamówienia lojalnościowe można anulować online. POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 24 Działanie w imieniu innych osób. Konsultant Wellness Advocate nie może złożyć zamówienia lojalnościowego w imieniu innego uczestniczącego konsultanta Wellness Advocate lub klienta hurtowego bez pisemnej zgody uczestniczącego konsultanta Wellness Advocate albo klienta hurtowego; ta pisemna zgoda musi zostać przekazana firmie przed złożeniem zamówienia. Takie zamówienie musi zostać opłacone przez uczestniczącego konsultanta Wellness Advocate lub klienta hurtowego i musi zostać wysłane na główny adres podany na koncie uczestniczącego konsultanta. Ogólne i inne postanowienia dotyczące wynagrodzeń Konto multiplikujące Presidential Diamond. Konsultanci o randze Presidential Diamond są uprawnieni do założenia dodatkowego konta bezpośrednio pod swoim głównym kontem Presidential Diamond („PD1”) zwanego ich kontem multiplikującym 1 („M1”). Konsultanci o randze Presidential Diamond, którzy mają sześć odnóg, mogą dodawać nowe odnogi do swojego konta M1 i otrzymać dodatkowy bonus organizacyjny Unilevel od nowego wolumenu sprzedaży, którzy utworzą za pośrednictwem tego konta, co umożliwia im dotarcie do wolumenu 8 poziomów poniżej ich konta PD1. Konto M1 można utworzyć, gdy tylko lider osiągnie rangę Presidential Diamond. Konto M1 kwalifikuje do otrzymywania prowizji w każdym miesiącu, w którym realizowana jest wypłata z konta PD1 dla rangi Presidential Diamond. Jeżeli konto PD1 nie kwalifikuje się jako Presidential Diamond w danym miesiącu, konto M1 nie kwalifikuje się w tym miesiącu do żadnych prowizji. Konto M1 samo w sobie nie może być uznawane za jedną z 6 kwalifikujących się odnóg konta PD1. Jeżeli jednak jedna z 6 kwalifikujących się odnóg konta PD1 nie kwalifikuje się jako ranga Platinum w danym miesiącu, wypłata z konta PD1 może zostać zrealizowana dla rangi Presidential Diamond poprzez wykorzystanie jednej z zarejestrowanych osobiście odnóg Platinum konta M1, pod warunkiem że ta odnoga M1, a nie konto M1, kwalifikuje się jako Platinum. W takim przypadku niedozwolone jest wykorzystanie przez konto M1 zarejestrowanej osobiście odnogi Platinum wykorzystanej już przez PD1 w tym miesiącu. Po utworzeniu konta M1, lider o randze Presidential Diamond może w swobodny sposób przenieść swoje osobiście zarejestrowane odnogi w pierwszej linii ze swojego konta PD1 na konto M1, o ile te odnogi nie osiągnęły rangi Platinum lub wyższej. Odnogi nie mogą być umieszczane jedna pod drugą ani poddawane restrukturyzacji. Zostaną one przeniesione z pierwszej linii PD1 do pierwszej linii M1 z zachowaniem bieżącej struktury. Gdy samo konto M1 osiągnie rangę Presidential Diamond, firma zezwoli na dodatkowe konto „M2” jako konto pierwszej linii do wcześniejszego konta M1, co umożliwi liderowi posiadanie trzech kont, z których może czerpać dochód z najnowszego generowanego przez siebie wolumenu sprzedaży. Ponadto lider będzie mógł czerpać korzyści z 9 poziomów poniżej swojego pierwotnego konta o randze Presidential Diamond. Ten efekt multiplikacji może trwać tak długo, jak długo niezbędne odnogi Platinum będą się kwalifikować zgodnie z opisem powyżej. Specjalne lub promocyjne premie bądź nagrody Od czasu do czasu konsultantom Wellness Advocate oferujemy specjalne premie lub promocje. Takie produkty mogą nie mieć żadnej wartości PV lub mogą nie kwalifikować konsultantów Wellness Advocate do prowizji lub premii z tytułu składania zamówień na te produkty. Szczegóły dotyczące takich ofert będą każdorazowo publikowane na dōTERRA.com. Brak wynagrodzenia wyłącznie za rejestrację innej osoby. Konsultanci Wellness Advocate są wynagradzani za sprzedaż produktów, jednak konsultant Advocate nie otrzymuje żadnego wynagrodzenia za zarejestrowanie lub sponsorowanie innych konsultantów Wellness Advocate. Brak gwarantowanego wynagrodzenia. Podobnie jak w przypadku innych możliwości zarobkowania, wynagrodzenie otrzymywane przez konsultantów Wellness Advocate znacznie się różni. Koszt zostania konsultantem Wellness Advocate jest niewielki. Różne osoby decydują się na zostanie konsultantem Wellness Advocate z różnych powodów. Większość osób, które chcą po prostu korzystać z produktów firmy w cenach hurtowych, rejestruje się jako klient hurtowy. Jednak niektóre z tych osób rejestrują się jako konsultanci Wellness Advocate. Niektóre osoby dołączają do tego biznesu, aby poprawić swoje umiejętności lub zdobyć doświadczenie w obszarze zarządzania swoją własną działalnością. Inne osoby zostają konsultantami Wellness Advocate, ale z różnych powodów nigdy nie POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 25 nabywają produktów od firmy. Oznacza to, że wielu konsultantów Wellness Advocate nigdy nie kwalifikuje się do otrzymania premii czy prowizji. Konsultantom Wellness Advocate nie gwarantuje się konkretnych przychodów ani jakiegokolwiek poziomu zysku czy sukcesu. Wymiar zysków i sukcesu konsultantów Wellness Advocate zależy w całości od udanej sprzedaży produktów i sprzedaży innych konsultantów Wellness Advocate należących do organizacji danego konsultanta Wellness Advocate. Sukces zależy głównie od wysiłków każdego konsultanta Wellness Advocate. Wysiłek. Zdobycie znaczącego wynagrodzenia jako konsultant Wellness Advocate wymaga istotnego nakładu czasu, wysiłku i zaangażowania. To nie jest okazja do szybkiego wzbogacenia się. Nie ma żadnych gwarancji sukcesu finansowego. Uwzględnienie w premii okresowej. Dana osoba musi zostać zatwierdzonym konsultantem Wellness Advocate do ostatniego dnia danego okresu prowizyjnego, aby zostać uwzględnioną w obliczeniach premii i kwalifikacji do rangi za ten okres prowizyjny. Aby otrzymać wynagrodzenie lub zakwalifikować się do danej rangi za ten okres, poza zatwierdzonymi wyjątkami, do końca okresu prowizyjnego sprzedaż musi być zrealizowana, a płatność zaksięgowana. Warunki wypłaty premii i prowizji. Konsultanci Wellness Advocate mogą otrzymać premię lub prowizję tylko pod warunkiem, że spełnią wszystkie wymogi określone w sprzedażowym planie kompensacyjnym dōTERRA i nie pozostają w zwłoce odnośnie do istotnych zobowiązań umownych. Aby promować dobre praktyki biznesowe, konsultanci Wellness Advocate wyrażają zgodę na to, aby firma mogła przeprowadzić kontrolę wszelkich premii i prowizji. Aby usprawnić odzyskiwanie nadpłat i wyjątków od Puli Premii i puli Diamond z tytułu zwrotów produktów lub audytów, firma może oszacować kwoty nadpłat, a następnie ująć wspomniane szacunkowe środki z miesięcznych wypłat z tytułu Puli Premii i puli Diamond. Firma będzie regularnie korygować płatności z tytułu Puli Premii i puli Diamond poprzez odzyskiwanie rzeczywistych nadpłat z wstrzymanych funduszy lub przyszłych płatności w ramach Puli Premii i puli Diamond. Jeśli wstrzymane fundusze przekroczą nadpłaty po upływie roku od płatności, firma będzie regularnie korygować płatności do Puli Premii i puli Diamond z użyciem wstrzymanych funduszy. Wypłata premii i prowizji. Premia lub prowizja jest wypłacana pierwotnemu wnioskodawcy na podstawie odpowiedniego formularza umowy konsultanta Wellness Advocate. Wykorzystanie punktów firmowych. Jeśli punkty firmowe zostaną przyznane z tytułu produktów zamówionych, ale niedostępnych w danym miesiącu, wartość obrotu własnego (PV) dla tych produktów zostanie uwzględniona w obliczeniach premii, prowizji i kwalifikacji do rangi tylko w tym miesiącu, w którym punkty zostaną wykorzystane. Obowiązek przechowywania dokumentów. Każdy konsultant Wellness Advocate otrzymujący premię lub prowizję wyraża zgodę na przechowywanie przez okres co najmniej sześciu lat dokumentacji potwierdzającej sprzedaż detaliczną produktów w miesiącu, za który premia lub prowizja została wypłacona. Konsultant Wellness Advocate wyraża zgodę na udostępnienie tej dokumentacji firmie na jej żądanie. Niewykonanie tego obowiązku stanowi naruszenie umowy i uprawnia firmę do odzyskania wszelkich premii lub prowizji wypłaconych za zamówienia w miesiącu, dla którego nie była prowadzona dokumentacja sprzedaży detalicznej. Odzyskanie premii i prowizji. Poza wszelkimi prawami do odzyskania środków określonymi w umowie, firma zastrzega sobie prawo do odzyskania wszelkich premii lub prowizji wypłaconych konsultantowi Wellness Advocate z tytułu produktów, które: a. zostały zwrócone zgodnie z polityką zwrotów firmy; b. zostały zwrócone zgodnie z jakimikolwiek obowiązującymi przepisami; c. zostały zwrócone w związku z jakimkolwiek incydentem niewłaściwego postępowania konsultanta Wellness Advocate, w tym między innymi w związku z nieautoryzowanymi lub wprowadzającymi w błąd oświadczeniami dotyczącymi oferty bądź sprzedaży jakiegokolwiek produktu czy usługi lub możliwości związanej ze sprzedażowym planem kompensacyjnym dōTERRA; POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 26 d. zakupione w liczbie znacząco przekraczającej liczbę, której sprzedaży można racjonalnie się spodziewać lub którą można zużyć w rozsądnym okresie czasu. Wypłata odzyskanej premii i prowizji. Przy odzyskiwaniu wypłat premii i prowizji zgodnie z niniejszym punktem, firma, według własnego uznania, może wymagać bezpośredniej płatności od danego konsultanta Wellness Advocate lub potrącić odpowiednią kwotę z obecnych lub przyszłych premii i prowizji. Zwrócona premia i opłata za ponowne przyznanie. W niektórych sytuacjach konsultant Wellness Advocate może poprosić firmę o ponowne przyznanie utraconej premii lub prowizji. W takiej sytuacji firma może naliczyć opłatę za ponowne przyznanie takiej płatności. Dodatkowo firma może, według własnego uznania, zwrócić się do instytucji finansowej o wstrzymanie realizacji oryginalnej (utraconej) płatności. Wówczas konsultant Wellness Advocate musi zapłacić firmie opłatę za wstrzymanie płatności. Nieodebrane środki. Jeśli konsultant Wellness Advocate nie odbierze na czas (zgodnie z odpowiednimi przepisami prawa) wypłaty premii lub prowizji dokonanej przez firmę, firma będzie upoważniona do naliczenia opłat za zwłokę, odsetek, opłat i kosztów z tytułu dokumentacji w zakresie dozwolonym przez prawo. Koszty z tytułu dokumentacji nie mogą przekraczać 90 PLN za dokument lub zawiadomienie wysłane konsultantowi Wellness Advocate, a łączna suma opłat za zwłokę, odsetek, opłat i kosztów z tytułu dokumentacji nie może przekroczyć 220 PLN w okresie dwunastu miesięcy. PUNKT 11: Oświadczenia dotyczące produktów A. Standardy korzystania z produktów. Produkty są regulowane w zależności od ich klasyfikacji prawnej, na przykład jako żywność, suplementy diety lub kosmetyki, a właściwość organów regulacyjnych zależy od charakteru produktu. B. Standardy reklamy. Podobnie, reklama produktu jest regulowana w zależności od jego charakteru. Ważne jest, aby produkt sklasyfikowany jako przeznaczony do stosowania w jeden sposób nie był reklamowany jako sklasyfikowany w inny sposób; na przykład produkt, który jest przeznaczony do stosowania jako suplement diety, nie może być reklamowany ani sprzedawany jako produkt leczniczy stosowany do leczenia lub zapobiegania określonej chorobie. Ponadto organ regulacyjny wymaga, aby oświadczenia dotyczące możliwości biznesowych, w tym oświadczenia o zarobkach, były zgodne z prawdą i niewprowadzające w błąd, co oznacza, że oświadczenia o możliwości osiągnięcia zamożnego stylu życia, dochodu na poziomie kariery zawodowej lub znacznego dochodu są wprowadzające w błąd, jeżeli uczestnicy generalnie nie osiągają takich wyników. C. Dozwolone oświadczenia. Produkty dōTERRA nie są produktami leczniczymi. Nie można składać oświadczeń o charakterze medycznym odnośnie produktów dōTERRA, ani nie można przedstawiać produktów dōTERRA jako produktów leczniczych. Konsultant Wellness Advocate może oświadczać, że produkty dōTERRA są bezpieczne do stosowania zgodnie z etykietą i są: 1. Opracowane specjalnie w celu wspierania wellness / utrzymania zdrowego stylu życia; lub 2. Przeznaczone do poprawy wyglądu osobistego. D. Zakaz oświadczeń o medycznym lub leczniczym charakterze produktów. Konsultant Wellness Advocate nie może składać oświadczeń o charakterze medycznym w odniesieniu do żadnego produktu ani zalecać lub przedstawiać produktów jako odpowiednich w przypadku określonej dolegliwości, gdyż tego typu oświadczenia sugerują, że produkty są lekami a nie suplementami diety lub kosmetykami. W żadnym wypadku takie produkty nie powinny być porównywane do produktów leczniczych przepisywanych w POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 27 ramach leczenia określonych dolegliwości. Konsultanci Wellness Advocate nie mogą oświadczać ani sugerować, że produkt został zatwierdzony przez jakikolwiek organ rządowy lub regulacyjny. E. Ujawnienie. Podczas promocji dōTERRA lub produktów dōTERRA, Konsultant Wellness Advocate zobowiązany jest ujawnić fakt, że Konsultant Wellness Advocate jest Konsultantem Wellness Advocate, który otrzymuje Premie od Spółki. PUNKT 12: Reklama i korzystanie z praw własności intelektualnej Spółki A. Własność Intelektualna dōTERRA. Własność Intelektualna dōTERRA, w tym jej znaki towarowe, znaki usługowe, nazwy handlowe, szata graficzna oraz treść jej publikacji są aktywami o określonej wartości. Korzystając z Własności Intelektualnej dōTERRA, Konsultanci Wellness Advocate przyjmują do wiadomości i zgadzają się, że z Własnością Intelektualną dōTERRA powiązana jest znaczna jakość i wartość firmy, jak również przyjmują do wiadomości, że wszelkie prawa do tej własności oraz wartości firmy z nią związanej przysługują wyłącznie Spółce. Ponadto Konsultant Wellness Advocate przyjmuje do wiadomości, że Własność Intelektualna dōTERRA wyróżnia się w świadomości opinii publicznej jako marka określonych towarów, pochodzących z jednego źródła. Własność intelektualna jest chroniona krajowym i międzynarodowym prawem autorskim, przepisami o znakach towarowych oraz innymi prawami własności intelektualnej. Prawa te chronione są we wszelkich formach, co obejmuje nośniki i technologie istniejące obecnie lub opracowane w przyszłości. Treści w Zatwierdzonych Przez Spółkę Pomocach Sprzedażowych oraz na jej oficjalnej stronie internetowej, w tym tekst, grafika, logo, klipy audio, muzyka, teksty piosenek, filmy, fotografie, oprogramowanie i inne informacje stanowią własność dōTERRA lub jej podmiotów powiązanych lub partnerów lub są licencjonowane na rzecz dōTERRA przez osoby trzecie. Ponieważ dōTERRA nie jest właścicielem całości Treści, dōTERRA nie licencjonuje na rzecz Konsultantów Wellness Advocate materiałów, do których prawa jej nie przysługują. W związku z tym, podczas korzystania z Własności Intelektualnej oraz Treści dōTERRA, Konsultanci Wellness Advocate zobowiązują się do korzystania wyłącznie z Dozwolonych Treści, które zostały wyraźnie zdefiniowane i dozwolone na mocy Umowy. B. Definicje. 1. Odzież: Odzież obejmuje koszulki, czapki i inną odzież. 2. Dozwolone Treści: Dozwolone Treści oznaczają tylko Treści obejmujące Broszurę, Ulotki, Obrazy, Prezentacje i Filmy, które są cytowane lub publikowane w części wwwwww.doterra.eu, dotyczącej Rynku Lokalnego, na którym Konsultant Wellness Advocate sprzedaje produkty lub rekrutuje innych Konsultantów Wellness Advocate. 3. Media filmowe: Kanały elektroniczne emitujące treści na żywo lub nagrane z wyprzedzeniem, za pośrednictwem których rozpowszechniane są wiadomości, rozrywka, edukacja, dane lub komunikaty promocyjne, w tym media transmisyjne i narrowcastingowe, takie jak telewizja, radio, film oraz audio lub wideo. Do mediów filmowych nie zalicza się mediów komputerowych i telefonicznych. 4. Zatwierdzone przez Spółkę Pomoce Sprzedażowe: Materiały marketingowe zatwierdzone do użytku na danym Rynku Lokalnym, wskazane na piśmie przez Spółkę. POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 28 5. Pomoce Sprzedażowe Produkowane przez Spółkę: Pomoce Sprzedażowe Produkowane przez Spółkę oznaczają materiały marketingowe tworzone i dystrybuowane przez Spółkę do użytku na danym Rynku Lokalnym, wskazane na piśmie przez Spółkę. 6. Media komputerowe i telefoniczne: Transmisja lub wyświetlanie Treści za pośrednictwem wiadomości e-mail, stron statycznych lub mediów społecznościowych; jak również transmisje lub wyświetlenia w oparciu o telefon lub smartfon. 7. Treści: Treści oznaczają wszelkie teksty, grafikę, logo, klipy audio, filmy, fotografie, oprogramowanie lub Własność Intelektualną dōTERRA, które znaleźć można w Pomocach Sprzedażowych Produkowanych przez Spółkę oraz pod adresem www.doterra.eu. 8. Własność Intelektualna dōTERRA: Własność Intelektualna dōTERRA oznacza wszelką własność intelektualną, stanowiącą własność dōTERRA Holdings, LLC lub jej spółki powiązanej, lub do której przysługuje jej prawo do używania, w tym w szczególności, znaki towarowe, nazwy handlowe, znaki usługowe oraz treść publikacji, niezależnie od tego, czy zostały zarejestrowane przez odpowiednie władze rządowe, czy też nie. 9. Wytyczne Dotyczące Mediów: Wytyczne Dotyczące Mediów są wytycznymi dotyczącymi określonego Rynku Lokalnego, które określają standardy użytkowania Dozwolonych Treści w danym formacie. Wytyczne Dotyczące Mediów są obowiązkowe i znajdują się pod adresem www.doterra.eu. Artykuły promocyjne obejmują Pomoce Sprzedażowe przeznaczone na sprzedaż oraz sprzedane osobom trzecim. 10. Artykuły Promocyjne: Wszelkie artykuły opatrzone elementami objętymi Prawami Własności dōTERRA, inne niż odzież, media filmowe, Zatwierdzone przez Spółkę Pomoce Sprzedażowe oraz Pomoce Sprzedażowe Produkowane przez Spółkę, media komputerowe i telefoniczne. 11. Pomoce Sprzedażowe: Wszelkie materiały, zarówno w formie wydruku, jak i w formie cyfrowej, wykorzystywane do oferowania i sprzedaży produktów Spółki, rekrutacji potencjalnych Konsultantów Wellness Advocate lub Klientów lub szkolenia Konsultantów Wellness Advocate, które zawierają odniesienie do Spółki, produktów Spółki, Planu Kompensacyjnego Spółki lub Własności Intelektualnej dōTERRA. 12. Media Społecznościowe: Wykorzystanie technologii internetowych lub mobilnych w celu zmiany komunikacji w interaktywny dialog. C. Dozwolone Użycie. 1. Z zastrzeżeniem Warunków Użytkowania, Konsultanci Wellness Advocate mogą korzystać w Dozwolonych Treści w następujących przypadkach: b. Tworzenia i korzystania z Pomocy Sprzedażowych. c. Tworzenia i korzystania z mediów komputerowych i telefonicznych. 2. Z zastrzeżeniem Warunków Użytkowania, Konsultanci Wellness Advocate mogą korzystać z Dozwolonych Treści, za pisemną zgodą Spółki, w następujących przypadkach: odzieży, mediów filmowych, wykorzystania na budynkach i oznakowaniu oraz w artykułach promocyjnych zgodnie z Wytycznymi Dotyczącymi Mediów, które znajdują się na stronie doterra.com. POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 29 D. Warunki Użytkowania. Dozwolone wykorzystanie Treści jest następujące: 1. Wytyczne Dotyczące Mediów. Dozwolone Treści mogą być wykorzystywane w zakresie odzieży, mediów filmowych, na budynkach i oznakowaniu oraz w artykułach promocyjnych zgodnie z Wytycznymi Dotyczącymi Mediów, które znaleźć można pod adresem http://doterraeveryday.eu/training/ dla danego Rynku Lokalnego, na którym Konsultant Wellness Advocate prowadzi działalność. 2. Kontekst i prawdziwe oświadczenia. Konsultanci Wellness Advocate nie mogą wykorzystywać Dozwolonych Treści z naruszeniem zasad opisanych w Podręczniku lub wyrwanych z kontekstu, sugerować znaczenia innego niż wyraźne znaczenie Dozwolonych Treści, z wykorzystaniem modyfikacji, dodatkowego tekstu lub innych treści. Wszystkie treści muszą być prawdziwe i prawidłowe. 3. Oświadczenia i zapewnienia dotyczące produktów dōTERRA. Konsultanci Wellness Advocate nie mogą wykorzystywać, a dōTERRA nie popiera korzystania z żadnych treści, które naruszałyby przepisy prawa, w tym prawa mającego zastosowanie do oświadczeń dotyczących produktów. Zob. Punkt 11. 4. Zmiany, wyjątki i skróty. Konsultanci Wellness Advocate nie mogą wykorzystywać zmienionych wersji Dozwolonych Treści w żadnych celach, w tym ich ekwiwalentów fonetycznych, ekwiwalentów w językach obcych, wyjątków ani skrótów. Następujące przykłady stanowią niedopuszczalne warianty: „do’TERRA”, „doughTERRA” lub „deTIERRA”. 5. Slogany i hasła. Konsultanci Wellness Advocate nie mogą dodawać ani odejmować elementów, ani w jakikolwiek sposób modyfikować sloganów i haseł Spółki. Na przykład nie można zmienić „Dar Ziemi” na „Dar od Ziemi” albo „Ziemskie Dary”. 6. Dyskredytujące lub obraźliwe użycie. Konsultanci Wellness Advocate nie mogą wykorzystywać Dozwolonych Treści w sposób dyskredytujący, obraźliwy lub szkodliwy. 7. W najlepszym świetle. Wszelkie Dozwolone Treści muszą być przedstawiane w najlepszym świetle, w sposób i w kontekście, które są korzystne dla Spółki i jej produktów. 8. Poparcie lub sponsorowanie osób trzecich. Konsultanci Wellness Advocate nie mogą wykorzystywać Dozwolonych Treści w sposób, który sugerowałby powiązanie Spółki, popieranie, sponsorowanie lub wspieranie przez nią produktów lub usług osób trzecich lub jakichkolwiek spraw politycznych. 9. Korzystanie z mediów komputerowych i telefonicznych. Poniższe ustępy mają zastosowanie do mediów komputerowych i telefonicznych. a. Nagłówki i tytuły. Za wyjątkiem Replikowanej Strony dōTERRA lub zatwierdzonej prze dōTERRA Certyfikowanej Strony, nazwa „dōTERRA” nie może być wykorzystywana w żadnym tytule, podtytule ani nagłówku mediów komputerowych i telefonicznych. Zabronione jest korzystanie z nazwy dōTERRA w nazwach profili w następujących serwisach internetowych: Facebook, Instagram, Pinterest, YouTube oraz w nazwach blogów. b. Strony Internetowe. Wszyscy Konsultanci Wellness Advocate pragnący posiadać statyczną stronę internetową działalności dōTERRA muszą spełniać standardy jakości POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 30 dōTERRA, w tym dotyczące ochrony konsumentów. dōTERRA dostarcza wszystkim swoim Konsultantom Wellness Advocate zatwierdzoną Replikowaną Stronę. W celu założenia własnej Replikowanej Strony dōTERRA, należy zalogować się pod adresem www.mydoterra.com i kliknąć w zakładkę „Moja Strona”, a następnie postępować zgodnie z instrukcjami w celu dostosowania strony do swoich potrzeb. Ponadto, Konsultanci Wellness Advocate dōTERRA mogą posiadać niezależną stronę wykorzystującą lub wyświetlającą znaki towarowe lub szatę graficzną dōTERRA (nazwę dōTERRA, obrazy i logo, nazwy produktów dōTERRA lub zdjęcia itp.),

[truncated]

ate, o kwotę równą zmniejszeniu ich wartości wynikającemu z takiego pogorszenia oraz uzasadnioną opłatę manipulacyjną (która może obejmować koszt przepakowania zwracanych towarów w celu ich odsprzedaży), ale nie mniej niż 90% ceny, jaką Konsultant Wellness Advocate zapłacił za takie towary. Konsultant Wellness Advocate ponosi koszty takiego zwrotu. POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 45 M. Spółka może rozwiązać niniejszą Umowę w dowolnym czasie za pisemnym powiadomieniem Konsultanta Wellness Advocate o wypowiedzeniu Umowy. Jeżeli Spółka rozwiąże niniejszą Umowę, Konsultant Wellness Advocate może zwrócić Spółce wszelkie towary, które Konsultant Wellness Advocate kupił w ramach systemu w terminie 90 dni przed takim rozwiązaniem i które pozostają niesprzedane, a Spółka zwróci Konsultantowi Wellness Advocate cenę (z VAT), którą Konsultant Wellness Advocate zapłacił za te towary, wraz z wszelkimi kosztami poniesionymi przez Konsultanta Wellness Advocate z tytułu zwrotu tych towarów Spółce. N. Niezależnie od praw przyznanych Konsultantowi Wellness Advocate na mocy Punktu 19.L, jeżeli którakolwiek ze stron rozwiąże Umowę, Konsultant Wellness Advocate może zwrócić Spółce wszelkie towary (w tym materiały szkoleniowe i promocyjne, podręczniki handlowe i zestawy), które Konsultant Wellness Advocate kupił w ramach systemu wcześniej niż w terminie 90 dni przed takim rozwiązaniem i które pozostają niesprzedane za 90% ceny (z VAT), którą Konsultant Wellness Advocate zapłacił za te towary, pomniejszoną o: O. wszelkie premie lub inne świadczenia (pieniężne lub rzeczowe) otrzymane przez Konsultanta Wellness Advocate od takich towarów; P. wszelkie kwoty należne od Konsultanta Wellness Advocate na rzecz Spółki z jakiegokolwiek tytułu; oraz Q. rozsądną opłatę manipulacyjną (która może obejmować koszt przepakowania zwracanych towarów w celu ich odsprzedaży) oraz pod warunkiem, że: 1. takie towary nie zostały zakupione lub nabyte przez Konsultanta Wellness Advocate z naruszeniem niniejszej Umowy; 2. Konsultant Wellness Advocate zwraca takie towary Spółce w stanie nie noszącym śladów używania, nadającym się do komercyjnej odsprzedaży nie później niż w terminie 14 dni od daty rozwiązania; oraz 3. Spółka jasno nie poinformowała Konsultanta Wellness Advocate przed zakupem, że są to towary sezonowe, wycofywane z oferty lub produkty objęte ofertami specjalnymi, które nie podlegają postanowieniom dotyczącym wykupu, zawartym w niniejszym paragrafie N. R. W celu uzyskania zwrotu środków za towary zgodnie z niniejszym Punktem 19, Konsultant Wellness Advocate zobowiązany jest do zwrotu towarów Spółce w terminie 21 dni od daty takiego rozwiązania na adres Spółki wskazany w Punkcie 19.D. Cena zakupu zostanie zwrócona na rzecz Konsultanta Wellness Advocate po dostarczeniu zwracanych towarów lub niezwłocznie, jeżeli towary są już w posiadaniu Spółki. S. Jeżeli niniejsza Umowa zostanie rozwiązana z jakiegokolwiek powodu, Konsultant Wellness Advocate będzie miał prawo do zwolnienia z wszelkich przyszłych zobowiązań umownych wobec Spółki odnośnie do niniejszego systemu handlowego, za wyjątkiem: T. zobowiązań dotyczących płatności dokonanych na rzecz Konsultanta Wellness Advocate na podstawie umów, które Konsultant Wellness Advocate zawarł na rzecz Spółki (jeśli w ogóle i wyłącznie za uprzednią pisemną zgodą Spółki); oraz (b) wszelkich należności z tytułu ceny towarów lub usług już dostarczonych Konsultantowi Wellness Advocate przez Spółkę, jeżeli Konsultant Wellness Advocate nie zwrócił takich towarów na rzecz Spółki zgodnie z Punktem 19; oraz (c) takich postanowień Umowy, które dotyczą działań konkurencyjnych wobec działalności Spółki po rozwiązaniu i które pozostają w mocy po dniu rozwiązania. POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 46 U. Podpunkty J do P niniejszego Punktu 19 określają prawa ustawowe Konsultanta Wellness Advocate w przypadku odstąpienia od Umowy lub jej rozwiązania. Jeżeli inne postanowienia Umowy przyznają Konsultantowi Wellness Advocate bardziej korzystne prawa w przypadku rozwiązania, Konsultant Wellness Advocate ma prawo do skorzystania z takich bardziej korzystnych praw. PUNKT 20: Zmiany Umowy A. Zmiany z trzydziestodniowym wyprzedzeniem. dōTERRA wyraźnie zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian i modyfikacji do Umowy lub Planu Kompensacyjnego, za trzydziestodniowym powiadomieniem w odrębnej korespondencji lub poprzez publikację internetową na stronie/stronach Spółki, pod warunkiem, że Spółka jest zobowiązana do pisemnego powiadomienia Konsultanta Wellness Advocate z co najmniej sześćdziesięciodniowym wyprzedzeniem o zmianach dotyczących jego obowiązków finansowych. Konsultanci Wellness Advocate zgadzają się, że trzydzieści (lub odpowiednio sześćdziesiąt) dni po publikacji takiego powiadomienia, takie zmiany lub modyfikacje stają się skuteczne i zostają automatycznie włączone do Umowy lub Planu Kompensacyjnego, pomiędzy Spółką a jej Konsultantami Wellness Advocate, jako skuteczne i włączone postanowienie, chyba że Konsultant Wellness Advocate rozwiąże Umowę zgodnie z Punktem 19.D. Kontynuując działalność Konsultanta Wellness Advocate lub zaangażowanie w dowolną Działalność Dystrybucyjną, w tym zakup produktów, rekrutowanie innych Konsultantów Wellness Advocate lub zarabianie premii po wejściu w życie takich zmian lub modyfikacji, Konsultant Wellness Advocate potwierdza przyjęcie nowych warunków Umowy lub Planu Kompensacyjnego. B. Związanie Konsultanta Wellness Advocate zmianami. Konsultant Wellness Advocate będą związani wszelkimi zmianami do niniejszego Podręcznika, Umowy lub Planu Kompensacyjnego po powiadomieniu o zmianach za pośrednictwem oficjalnych kanałów komunikacji dōTERRA, w tym strony internetowej Spółki, korespondencji email, newsletterów lub innych publikacji lub korespondencji skierowanej do Konsultanta Wellness Advocate, pod warunkiem, że Spółka powiadomi Konsultanta Wellness Advocate o zmianie jego obowiązków finansowych za co najmniej sześćdziesięciodniowym pisemnym powiadomieniem. Zamawianie produktów lub przyjmowanie wypłaty Premii potwierdza dalszą akceptację przez Konsultanta Wellness Advocate Umowy oraz wszelkich zmian oraz zgodę na bycie związanym Umową. PUNKT 21: Następcy prawni i roszczenia A. Skutki wiążące i kontynuacja świadczeń. Umowa zobowiązuje i uprawnia strony oraz odpowiednio ich następców prawnych i cesjonariuszy. B. Przeniesienie Działalności Dystrybucyjnej. O ile w niniejszym Podręczniku nie wskazano inaczej, Konsultant Wellness Advocate może rozporządzić, sprzedać, przenieść lub w inny sposób dokonać cesji aktywów swojej Działalności Dystrybucyjnej w dowolny sposób dozwolony na podstawie postanowień Umowy oraz obowiązujących przepisów prawa (w tym w drodze sprzedaży, darowizny lub spadku), ale wyłącznie po otrzymaniu uprzedniej pisemnej zgody Spółki. Wszelkie aktywa w formie roszczeń o wypłatę wynagrodzenia lub wykonanie zobowiązań Umowny przez Spółkę nie są uznawane za aktywa przysługujące cesjonariuszowi wskazanemu w rejestrach Spółki, do czasu otrzymania przez Spółkę pisemnego powiadomienia o przeniesieniu oraz wyrażenia przez nią formalnej pisemnej zgody. Przenoszona Działalność Dystrybucyjna podlega wszelkim środkom zaradczym wynikającym z Umowy, które mogły powstać przed przeniesieniem. 1. W przypadku przekazania, sprzedaży, przeniesienia, cesji lub innego rozporządzenia Działalnością Dystrybucyjną powstaje nowa Działalność Dystrybucyjna. Niezależnie od tego, że POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 47 tworzona jest nowa Działalność Dystrybucyjna, nowa Działalność Dystrybucyjna zajmuje miejsce starej Działalności Dystrybucyjnej w strukturze organizacyjnej. Ponadto, o ile Spółka nie wyraziła na to wyraźnej zgody na piśmie, saldo należności, obrót osobisty, punkty LRP i data rejestracji zostają zachowane przez starą Działalność Dystrybucyjną. 2. Dla celów możliwości ponownego rejestracji w charakterze Konsultanta Wellness Advocate, przekazanie, sprzedaż, przeniesienie lub cesja traktowane są jako rozwiązanie w stosunku do przenoszącego. Innymi słowy, Konsultant Wellness Advocate, który przekazuje, sprzedaje, dokonuje cesji lub w inny sposób przenosi swoją Działalność Dystrybucyjną, jest zobowiązany poczekać sześć miesięcy (w przypadku rangi Premier lub niższej) lub dwunastu miesięcy (w przypadku rangi Silver lub wyższej) od oficjalnej daty rozwiązania (lub daty ostatniego zakupu, jeżeli jest wcześniejsza niż data rozwiązania lub przeniesienia), w celu ponownej rejestracji. Konsultant Wellness Advocate nie może sprzedać, przenieść, dokonać cesji ani w inny sposób przekazać żadnych praw przysługujących mu na podstawie Umowy żadnej Osobie bez uprzedniej pisemnej zgody Spółki. Konsultant Wellness Advocate może delegować swoje obowiązki, ale jest ostatecznie odpowiedzialny za zapewnienie zgodności z Umową i obowiązującym prawem. Wszelkie Osoby współpracujące z Konsultantem Wellness Advocate albo pracujące dla niego w ramach jego Działalności Dystrybucyjnej będą wykonywać swoje obowiązki wyłącznie pod bezpośrednim nadzorem Konsultanta Wellness Advocate. C. Sukcesja Działalności Dystrybucyjnej. W przypadku śmierci lub ubezwłasnowolnienia Konsultanta Wellness Advocate, organizacja takiego Konsultanta Wellness Advocate jest dziedziczona przez następców prawnych Konsultanta Wellness Advocate zgodnie z mającymi zastosowanie przepisami prawa. Następcy zobowiązani są do niezwłocznego powiadomienia Spółki o tym na piśmie oraz dostarczenia odpowiedniej dokumentacji. D. Prowadzenie Działalności Dystrybucyjnej w trakcie sukcesji. W okresie trwania rozwodu lub likwidacji podmiotu, strony muszą przyjąć jedną z następujących metod postępowania: 1. Jedna ze stron może, za zgodą pozostałych stron, prowadzić Działalność Dystrybucyjną na podstawie pisemnej umowy cesji, w której odstępujący małżonek, wspólnicy, partnerzy lub powiernicy upoważniają Spółkę do prowadzenia interesów bezpośrednio i wyłącznie z drugim małżonkiem albo nieodstępującym wspólnikiem, partnerem lub powiernikiem. 2. Strony mogą dalej prowadzić Działalność Dystrybucyjną wspólnie, na zasadzie „business-as-usual”, w którym to przypadku wszelkie wynagrodzenie będzie wypłacane przez Spółkę na rzecz Konsultantów Wellness Advocate wspólnie lub na rzecz podmiotu, który ma zostać podzielony zgodnie z niezależnymi ustaleniami pomiędzy stronami. 3. W przypadku wyznaczenia zarządcy sukcesyjnego, obejmuje on prowadzenie Działalności Dystrybucyjnej. E. Działalności Dystrybucyjne są niepodzielne. W żadnym wypadku Organizacja rozwodzących się małżonków lub dzielonego podmiotu gospodarczego nie podlega podziałowi. Podobnie, w żadnym wypadku Spółka nie będzie rozdzielać czeków z tytułu Premii pomiędzy rozwodzących się małżonków albo Konsultantów Wellness Advocate dzielonych podmiotów gospodarczych. Spółka uznaje wyłącznie jedną organizację i będzie wystawiać wyłącznie jeden czek na jedną Działalność Dystrybucyjną w danym cyklu premiowym. Czeki będą zawsze wystawiane na rzecz tej samej osoby lub podmiotu. W przypadku, POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 48 gdy strony rozwodu lub postępowania likwidacyjnego nie są w stanie rozstrzygnąć sporu dotyczącego podziału premii oraz własności działalności, Umowa Konsultanta Wellness Advocate może zostać rozwiązana przez Spółkę. F. Postępowanie sądowe. Konsultant Wellness Advocate biorący udział w postępowaniu sądowym dotyczącym własności lub zarządzania Działalnością Dystrybucyjną jest zobowiązany powiadomić Sąd, że Działalność Dystrybucyjna jest niepodzielna, jak również że Spółka nie dokona podziału Organizacji ani płatności z tytułu premii. Prawomocne postanowienie sądu musi wyraźnie przydzielać własność Działalności Dystrybucyjnej. G. Okres oczekiwania na powtórną rejestrację. Jeżeli były małżonek lub były podmiot będący Konsultantem Wellness Advocate całkowicie zrzekł się wszelkich praw do swojej pierwotnej Działalności Dystrybucyjnej, może następnie zarejestrować się pod dowolnie wybranym sponsorem, pod warunkiem spełnienia wymogów w zakresie okresu oczekiwania określonych w Punkcie 21.B.2. W takim przypadku, jednakże, byłemu małżonkowi lub partnerowi nie będą przysługiwały żadne prawa do Konsultantów Wellness Advocate w ich byłej organizacji lub do ich byłych Klientów. Muszą oni rozwinąć nowy biznes w ten sam sposób, jak każdy inny nowy Konsultant Wellness Advocate. PUNKT 22: Postanowienia różne A. Zrzeczenie się praw. Zrzeczenie się przez dōTERRA praw przysługujących jej w przypadku naruszenia przez Konsultanta Wellness Advocate postanowienia Umowy wymaga formy pisemnej i nie może być interpretowane jako zrzeczenie się wykonania takich praw w przypadku kolejnych lub dodatkowych naruszeń. Niewykonanie przez Spółkę prawa przysługującego jej na podstawie Umowy nie stanowi zrzeczenia się takiego prawa. B. Całość Umowy. 1. Umowa jest ostatecznym wyrazem porozumienia i uzgodnień pomiędzy Spółką a Konsultantem Wellness Advocate w zakresie wszelkich kwestii dotyczących Umowy i zastępuje wszelkie uprzednie i równoczesne porozumienia lub ustalenia (zarówno ustne, jak i pisemne) pomiędzy stronami. Umowa unieważnia wszelkie uprzednie notatki, memoranda, pokazy, dyskusje oraz opisy dotyczące przedmiotu Umowy. Umowa nie może być zmieniana ani modyfikowana w sposób inny niż wskazany w niniejszej Umowie. Istnieniu Umowy nie można zaprzeczać na podstawie dowodów w formie rzekomych uprzednich lub równoczesnych porozumień ustnych lub pisemnych. 2. W przypadku rozbieżności pomiędzy warunkami Umowy a ustnymi oświadczeniami składanymi Konsultantowi Wellness Advocate przez pracownika, przeważające są pisemne warunki i wymogi określone w Umowie. C. Rozwiązywanie Sporów. W przypadku sporu, roszczenia lub niezgody, która wynika lub jest związana z Umową lub jej naruszeniem, w tym, wszelkich wątpliwości dotyczących jej istnienia, ważności lub rozwiązania, Strony Umowy dołożą wszelkich starań, żeby rozwiązać taki spór, roszczenie, wątpliwości lub niezgodę polubownie. W tym celu, strony przeprowadzą konsultacje i negocjacje w dobrej wierze, uznając swoje wzajemne interesy, podejmą próbę znalezienia sprawiedliwego i uczciwego rozwiązania, satysfakcjonującego dla obu stron. Jeżeli strony nie dojdą do porozumienia w terminie 60 dni, wtedy za powiadomieniem jednej strony przez drugą, wszelkie spory, roszczenia, wątpliwości i różnice zdań zostaną ostatecznie rozstrzygnięte w drodze arbitrażu zgodnie z Regulaminem Arbitrażowym Sądu Arbitrażowego przy Krajowej Izby Gospodarczej, POLITYKA I PROCEDURY © 2025 dōTERRA Holdings, LLC 49 który to Regulamin uznaje się za włączony do niniejszego postanowienia przez odniesienie. Liczba arbitrów wynosi trzy. Miejsce arbitrażu znajduje się w Warszawie, Polska, a językiem stosowanym w postępowaniu arbitrażowym będzie Polski. Niniejszy zapis na sąd polubowny pozostaje w mocy po rozwiązaniu lub wygaśnięciu Umowy. Niezależnie od niniejszego zapisu na sąd polubowny, żadne z postanowień Umowy nie uniemożliwia dōTERRA złożenia wniosku i uzyskania w dowolnym sądzie właściwym zabezpieczenia, lub innego środka zaradczego w celu zabezpieczenia i ochrony interesów dōTERRA przed, w trakcie lub po wszczęciu postępowania arbitrażowego lub innego postępowania lub przed wydaniem postanowienia lub wyroku sądu arbitrażowego w związku z postępowaniem arbitrażowym lub innym postępowaniem. Powyższe nie ma zastosowania do sporów, roszczeń lub niezgody pomiędzy Spółką a konsumentami. D. Sprawy sądowe i roszczenia. W celu ochrony dōTERRA, jej aktywów oraz reputacji przed roszczeniami lub sporami z zewnętrznymi (niebędącymi Konsultantami Wellness Advocate) osobami trzecimi, Spółka wymaga, że jeżeli Konsultant Wellness Advocate zostanie oskarżony o naruszenie praw zastrzeżonych zewnętrznej osoby trzeciej (która nie jest Konsultantem Wellness Advocate) wynikające z zastrzeżonych aktywów Spółki, albo jeżeli Konsultant Wellness Advocate stanie się przedmiotem roszczenia lub powództwa dotyczącego postępowania Konsultanta Wellness Advocate związanego z jego działalnością gospodarczą albo innego powództwa, które bezpośrednio lub pośrednio negatywnie wpływa lub stwarza ryzyko dla Spółki, jej dobrego imienia lub jej aktywów rzeczowych lub wartości niematerialnych i prawnych, taki Konsultant Wellness Advocate jest zobowiązany do niezwłocznego powiadomienia Spółki. Spółka może, na własny koszt i z odpowiednim wyprzedzeniem, podjąć wszelkie działania, które uzna za konieczne (w tym, w szczególności, przejąć kontrolę nad sprawą sądową lub negocjacjami ugodowymi jej dotyczącymi) w celu ochrony siebie, swojego dobrego imienia oraz swoich aktywów rzeczowych oraz wartości niematerialnych i prawnych. E. Prawo właściwe. Prawem właściwym dla Umowy będzie polskie prawo materialne. F. Klauzula salwatoryjna. Postanowienia Umowy, które są niedozwolone, prawnie unieważnione lub uznane za niewykonalne w danej jurysdykcji, są nieważne wyłącznie w zakresie takiego zakazu, nieważności lub niewykonalności w tej jurysdykcji i wyłącznie w tej jurysdykcji. Wszelkie niedozwolone, prawnie unieważnione lub niewykonalne postanowienia Umowy nie powodują nieważności lub niewykonalności innych postanowień Umowy, ani ich nieważności lub niewykonalności w innych jurysdykcjach. G. Siła wyższa. Strony Umowy nie ponoszą odpowiedzialności za niewykonanie lub opóźnienie w wykonaniu ich obowiązków wynikających z niniejszej Umowy na skutek katastrof naturalnych, powodzi, pożaru, wojny lub wroga publicznego. H. Nagłówki. Nagłówki w niniejszej Umowie służą wyłącznie wygodzie i nie ograniczają ani w żaden inny sposób nie wpływają na żadne z warunków lub postanowień Umowy. I. Zawiadomienia. O ile Umowa nie stanowi inaczej, zawiadomienia i inna korespondencja wymagana lub dozwolona na podstawie Umowy będą dokonywane w formie pisemnej oraz doręczane osobiście, przesyłane faksem, przesyłką pierwszej klasy, przesyłką poleconą lub ekspresową, opłaconą z góry, lub w formie elektronicznej (tj. za pośrednictwem poczty elektronicznej lub powiadomienia pop-up na koncie internetowym).