Build Your Way with the dōTERRA Compensation Plan

<<1>> Har du noen gang lurt på
om lidenskapen din for velvære

<<3>> kunne ha blitt noe mer?

<<7>> Hver dag deler mennesker som deg

<<8>> produkter de liker,

<<10>> samtidig som de tjener penger med
doTERRA.

<<14>> Enten du kunne tenke deg ekstra inntekt

<<15>> eller er klar til å utvikle
en fremgangsrik forretning,

<<18>> er veien klar.

<<20>> Som verdens ledende
selskap innenfor eteriske oljer

<<23>> revolusjonerer doTERRA velværet

<<26>> ved å styrke gründere

<<29>> og utvikle fellesskap
verden rundt.

<<33>> Kompensasjonsplanen vår er en
av de mest sjenerøse som finnes.

<<36>> Og fordi de flotte
velværeløsningene

<<38>> styrket av eteriske oljer
sørger for at kundene kommer tilbake,

<<41>> har vi også noen av bransjens
høyeste gjenbestillingstall.

<<45>> Det betyr regelmessige
belønninger og meningsfull vekst

<<48>> bygget på leveringer som har en reell effekt.

<<51>> Fra anerkjente partnere
i landbruket

<<53>> og kvalitetsprodukter

<<55>> til belønninger og fordeler ved å dele produkter.

<<58>> Hvis du ikke allerede har prøvd
doTERRAs produkter,

<<61>> bør du gi dem en sjanse. Da vil du
raskt forstå hvorfor de er så populære

<<64>> og anerkjente verden rundt.

<<67>> La oss dykke ned i kompensasjonsplanen

<<69>> og se hvor givende det kan
være å ha en inntjening med doTERRA.

<<73>> Med doTERRA kan du velge

<<76>> hvordan du vil erfare
produktene og fordelene våre.

<<78>> Hvis du bare vil prøve produktene

<<80>> som vanlig kunde,

<<81>> kjøper du til full pris
uten krav om medlemskap.

<<84>> Så enkelt er det!

<<85>> Engroskunder
får 25 % rabatt på produkter

<<88>> pluss tilgang til vårt eksklusive
månedlige belønningsprogram

<<92>> hvor de tjener poeng til gratisprodukter.

<<94>> Det er den perfekte måten å spare

<<95>> og utvikle en velværerutine på.

<<97>> Ved å bli en selvstendig produktkonsulent

<<100>> får du muligheten til

<<102>> å tjene provisjon og bonuser

<<104>> ved å dele doTERRAs produkter med andre.

<<106>> Selvstendige produktkonsulenter får betalt
basert på salgsvolumet

<<109>> i doTERRA-forretningen.

<<111>> Dette salget kan komme
fra hele verden

<<113>> etter hvert som forretningen vokser.

<<114>> Siden valutaen varierer
fra land til land,

<<117>> har hvert produkt et produktvolum, eller PV,

<<120>> som gjør det enkelt å
spore volum og inntjening.

<<123>> En av de enkleste måtene

<<124>> å sikre at du er kvalifisert til å tjene på,

<<126>> er å dra nytte av
belønningsprogrammet.

<<129>> Og selvfølgelig ønsker du å
få førstehånds erfaring

<<131>> med de flotte produktene
du anbefaler.

<<134>> Å legge inn en månedlig
bestilling på minst 100 PV

<<137>> er et av de første
skrittene som kan hjelpe deg

<<139>> med å få de mange provisjonene

<<141>> og bonusene vi snakker om.

<<143>> De ulike måtene å tjene på

<<145>> er tilpasset ulike mål og livsstiler,

<<147>> så la oss gå gjennom hvert
alternativ skritt for skritt.

<<150>> Utsalgspris.

<<151>> Som selvstendig produktkonsulent

<<152>> kan du fremme og selge doTERRA-produkter

<<154>> til full utsalgspris.

<<156>> Når du selger til utsalgspris,

<<157>> tjener du forskjellen mellom utsalgs-

<<159>> og engrosprisen.

<<161>> Det er 25 % fortjeneste.

<<163>> Det er en enkel måte å begynne å tjene på,

<<164>> men de store belønningene kommer med
provisjonene og bonusene

<<168>> vi skal utforske.

<<171>> Fast Start betales ukentlig

<<172>> slik at du med en gang får kontanter

<<174>> som selvstendig produktkonsulent.

<<176>> For hver ny kunde du
bringer inn i doTERRA-teamet,

<<180>> kan du tjene 20 % provisjon på
alle kvalifiserende produktbestillinger

<<183>> de legger inn de første 60 dagene.

<<186>> La oss for eksempel si du
registrerer vennen din, Anna,

<<189>> med en første bestilling på 200 PV.

<<192>> Du tjener 20 % av PV fra
den bestillingen i kontant provisjon.

<<196>> Og du tjener de samme 20 %

<<198>> på alle Annas kvalifiserende bestillinger

<<200>> i løpet av hennes første 60 dager.

<<203>> Når Anna lar seg begeistre
av doTERRAs produkter,

<<205>> vil hun naturligvis dele dem

<<207>> med venner og familie.

<<208>> Som selvstendig produktkonsulent

<<209>> vil Anna selv tjene 20 % provisjon

<<212>> for hver av dem
hun introduserer for doTERRA

<<214>> som også kjøper produktene.

<<217>> Og du får 10 % provisjon

<<220>> på bestilinger som kommer fra hennes kunder.

<<222>> Du kan også få 5 %
fra det neste nivået.

<<226>> Disse flotte ringvirkningene belønner deg

<<228>> for å direkte og til og med
indirekte hjelpe andre.

<<232>> Fast Start handler om raske gevinster.

<<234>> Vi skal straks snakke om
det økte inntjeningspotensialet

<<237>> etter kundens første 60 dager.

<<240>> Power of 3-bonusen betales månedlig

<<243>> og oppmuntrer deg
til å bygge team

<<246>> på en måte som støtter alles vekst

<<248>> og pleier nye og eksisterende kunder.

<<251>> Slik fungerer det:

<<253>> Hver måned kan du
tjene en Power of 3-bonus

<<256>> ved å skape og støtte
enkle salgsstrukturer

<<258>> kalt pods.

<<259>> En pod består av 500 PV
eller mer i bestilinger

<<263>> fra personene på første nivå.

<<265>> Forretningen din er organisert i nivåer.

<<268>> Personene på første nivå

<<269>> kan ha registrert seg direkte hos deg,

<<271>> eller de kan ha blitt
plassert der av noen andre,

<<274>> som personen som først
introduserte deg for doTERRA.

<<277>> Etter hvert som forretningen din vokser,

<<279>> kan du og andre selvstendige
produktkonsulenter legge til personer

<<281>> på forskjellige nivåer i teamet,

<<283>> noe som kan være en stor fordel.

<<285>> Vi skal se nærmere på det litt senere.

<<287>> Nå skal vi fokusere på pods.

<<289>> Det er hver måned du når 500 PV eller mer

<<291>> i belønningsbestillinger på første nivå,

<<294>> men det er bare begynnelsen.

<<296>> Hvis du hjelper
tre selvstendige produktkonsulenter

<<298>> på det første nivået

<<299>> med å bygge sine egne 500 PV pods,

<<301>> får du betalt den neste bonusen.

<<304>> Hjelp de tre personene, så
får du betalt den neste bonusen.

<<308>> Det er effekten av å duplisere,

<<309>> lære opp og støtte teammedlemmene

<<311>> til å gjøre det du gjør.

<<313>> Og husk,

<<313>> doTERRAs hverdagsprodukter
støtter forretningen din.

<<316>> De virker så godt at folk
får lyst til å bestille på nytt.

<<319>> De gjenbestillingene bidrar til at denne bonusen
blir betalt måned etter måned.

<<323>> Power of 3 Boost tar
denne bonusen ett skritt videre

<<327>> med personlig vekst-volum (PGV).

<<329>> PGV er de totale belønningsbestillingene
i den nåværende måneden

<<332>> fra kunder du personlig har registrert

<<334>> de 12 foregående månedene.

<<336>> Dette er de automatiske månedlige gjenbestillingene.

<<339>> doTERRA feirer dem som
tar vare på kundene sine,

<<342>> så når de bestiller på nytt,

<<344>> gagner det ikke bare dem,

<<345>> men det gir deg en ekstra bonus også.

<<348>> Når du når 400 PGV,

<<350>> løfter du Power of 3-inntjeningen,

<<352>> og derfra går det oppover.

<<354>> Med Power of 3-bonusen og Boost

<<356>> vet du hva du kan regne med hver måned

<<358>> basert på din egen innsats

<<360>> for å bygge et team
som er aktivt og engasjert.

<<364>> Og det er ingen grunn til bekymring:

<<365>> doTERRA tilbyr alle salgs verktøy

<<367>> som hjelper deg med å spore og
optimalisere forretningen.

<<369>> Du kommer til å glede deg
over å se den vokse over tid.

<<373>> Husker du at Fast Start
betaler deg de første 60 dagene

<<376>> av kundens bestillinger?

<<378>> Unilevel starter derfra.

<<380>> Dette er kjernen i
en forretning som stadig vokser.

<<383>> Unilevel betaler deg en prosentandel
av det totale salgsvolumet

<<386>> fra hvert nivå.

<<388>> Etter hvert som kundebasen vokser,

<<390>> har denne månedlige provisjonen et
ubegrenset vekstpotensial.

<<393>> Et av de mest unike
og konkurransedyktige trekkene

<<395>> ved doTERRAs Unilevel

<<397>> er at du får betalt en
høyere provisjonsprosent

<<399>> på dypere nivåer.

<<401>> Og det er her nede

<<402>> mesteparten av teamets
volum bygger seg opp over tid.

<<405>> Det flotte med dette

<<406>> er at hvis du hele tiden jobber

<<408>> med å gjenta vellykkede
strategier i teamet,

<<411>> kan denne veksten være et resultat
av mange menneskers innsats.

<<415>> Når du oppnår nivåer i doTERRA,

<<417>> låser du opp nivåer av Unilevel-provisjon.

<<420>> Så hva er et nivå?

<<422>> Selvstendige produktkonsulenter når nivåer

<<424>> basert på salgsvolumet og teamet deres.

<<426>> Det gjenspeiler hvor mange produkter
som selges i organisasjonen,

<<429>> og hvor mange selvstendige
produktkonsulenter de hjelper med å utvikle seg.

<<432>> La oss ta en titt på Silver.

<<433>> For å kvalifisere deg
må du ha tre separate team

<<436>> med minst 3000 i
organisatorisk salgsvolum.

<<439>> Hvis du oppfyller disse
kravene i en gitt måned,

<<442>> har du rett til å tjene opptil syv nivåer

<<444>> med Unilevel-provisjon.

<<446>> Etter hvert som organisasjonen
fortsetter å vokse over tid,

<<449>> holder du dypere nivåer ulåst,

<<451>> slik at du kan oppnå varig
inntjeningsvekst.

<<454>> Det er det fine med
å jobbe med et nettverk

<<456>> som mangfoldiggjør alles innsats.

<<459>> Til slutt er det pooler som belønner deg for
lederskap og engasjement.

<<463>> Du kan ha rett til å motta en bonus

<<465>> basert på doTERRAs verdensomspennende suksess.

<<468>> Selskapet setter til side
8 % av det globale salgsvolumet

<<472>> for å belønne nivåene fra Premier
til Presidential Diamond

<<475>> som oppfyller bestemte mål
for forretningsvekst hver måned.

<<478>> Hver av de seks poolene utgjør 1 % til 2 %

<<481>> av månedlige globale salgsvolumet.

<<484>> Avhengig av nivået og
vekstmålene du når,

<<486>> kan du kvalifisere deg for ulike
andeler fra ulike pooler.

<<490>> Dette globale salget deles
av alle de selvstendige produktkonsulentene

<<492>> som kvalifiserer seg hver måned.

<<494>> Siden disse poolene er basert på
selskapets globale vekst,

<<497>> tjener du bokstavelig talt sammen med

<<499>> de mest engasjerte selvstendige
produktkonsulentene verden rundt.

<<503>> Jo mer du utvikler deg
og hjelper andre med å lykkes,

<<505>> jo mer tjener du,

<<507>> ikke bare fra ditt eget team,

<<508>> men som en del av hele doTERRA-famiien.

<<512>> Så det er kompensasjonsplanen!

<<514>> Inntjening som har en effekt.

<<516>> Med flere inntjeningsmåter
er det noe for alle,

<<519>> enten du vil starte langsomt
eller er klar for å gi alt.

<<523>> Spørsmålet er ikke om planen virker.

<<525>> Spørsmålet er hvor mye du vil satse.

<<528>> Det er mer enn tall.

<<530>> Det handler om produkter med
ekte historier og forbindelser,

<<534>> med et ekte formål om
å gjøre en forskjell i verden.

<<537>> Dette handler om å skape
din egen versjon av suksess

<<539>> på dine egne betingelser.

<<541>> Med doTERRA tjener
du ikke bare en inntekt.

<<544>> Du åpner døren til
nye opplevelser, vennskap

<<548>> og et liv fylt med mening,
vekst og fleksibilitet.

<<552>> Klar til å gå i gang?