Kompenzační plán dōTERRA

Kompenzační plán | 1Pouze pro účely vzdělávání. Produktoví poradci dōTERRA mohou tento dokument kopírovat pro osobní obchodní využití. ©2025 dōTERRA Holdings, LLC. | doterra.com | Compensation Plan | Euros | 241025 Kompenzační plán Přehled Zisk z maloobchodního prodeje (vyplácený týdně) Získejte 25% zisk (bez DPH) na nákupy realizované maloobchodními zákazníky (zákazníky, kteří nejsou držiteli členství dōTERRA). Rychlý start (vyplácený týdně) Získejte 20 % na prodeji produktů objednaných novými členy, které jste osobně zaregistrovali během jejich prvních 60 dnů. Bonus Power of 3 (vyplácený měsíčně) Úplný popis a vysvětlení, jak lze tento bonus posílit, najdete na následující stránce s podrobnými informacemi o bonusu Power of 3. Chce-li získat tento příjem, musí se kvalifikovat jako produktový poradce. Veškeré další informace najdete v Příručce zásad dōTERRA. VY 25€ ZISK ZISK Z MALO- OBCHODNÍHO PRODEJE 25 % OBJEDNÁVKA MALOOB- CHODNÍHO ZÁKAZNÍKA 100€ NÁKUP REGISTRÁTOR VAŠEHO REGISTRÁTORA VÁŠ REGISTRÁTOR VY 5 %10 %20 % VY 100+ LRP 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 1. úroveň Získejte 45 € + 45€ posílení 2. úroveň Získejte 215 € + až 215€ posílení 3. úroveň Získejte 1 075 € + až 215€ posílení Kompenzační plán | 2Pouze pro účely vzdělávání. Produktoví poradci dōTERRA mohou tento dokument kopírovat pro osobní obchodní využití. ©2025 dōTERRA Holdings, LLC. | doterra.com | Compensation Plan | Euros | 241025 Bonus Power of 3 Bonus 1. úrovně: 45 € 1 Objednávka ve výši 100+ osobního objemu (PV) v rámci LRP. 2 Vytvořte 500+ v objemu LRP ve své první linii. * Alespoň 100 z 500+ POD LRP musí být osobně zaregistrováno. Bonus 2. úrovně: 215 € 1 Kvalifikujte se na svých 45 € A 2 Pomozte 3 lidem ve své první linii získat jejich 45€ bonus. Bonus 3. úrovně: 1 075 € 1 Kvalifikujte se na svých 215 € A 2 Pomozte 3 lidem ve své první linii získat jejich 215€ bonus. Každý produktový poradce se může kvalifikovat na jednu úroveň bonusu Power of 3 za měsíc, přičemž mu bude vyplacen nejvyšší bonus, na nějž se každý měsíc kvalifikoval. Posílení Power of 3 Vytvořte si LRP pod(y) pro bonus Power of 3. Dosáhněte objemu osobního růstu, a posilte tak své příjmy! Posílení se vyplácí navíc k bonusu Power of 3. Každý produktový poradce má nárok získat jedno posílení za měsíc, přičemž mu bude vyplaceno nejvyšší posílení, na něž se každý měsíc kvalifikoval. Objem osobního růstu: Jde o celkový objem LRP† v současném měsíci od osobně zaregistrovaných členů, kteří se zaregistrovali během předchozích 12 měsíců. † Musí jít o objem objednaný až po uplynutí jednoho měsíce od jejich registrace. Objem osobního růstu v zájmu posílení bonusu Power of 3 VY 100+ LRP Přispěvatel do objemu Kvalifikovaný člen Po3* 500+ LRP POD ZÁKLAD 1. ÚROVNĚ ZÁKLAD 2. ÚROVNĚ ZÁKLAD 3. ÚROVNĚ 1075 € 215 € 45 € 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD 500+ LRP POD OBJEM OSOBNÍHO RŮSTU ÚROVEŇ POWER OF 3 1. ÚROVEŇ (45 €) 45 € 45 € 45 € 215 € 90 € 430 € 1 290 €215 € 2. ÚROVEŇ (215 €) 3. ÚROVEŇ (1 075 €) 400+ 800+ ZÍSKEJTE AŽ Kompenzační plán | 3Pouze pro účely vzdělávání. Produktoví poradci dōTERRA mohou tento dokument kopírovat pro osobní obchodní využití. ©2025 dōTERRA Holdings, LLC. | doterra.com | Compensation Plan | Euros | 241025 Organizační provize Unilevel (vyplácený měsíčně)  Produktoví poradci Elita až Zlato potřebují splnit požadavky na objem týmového růstu, aby získali nejhlubší dvě úrovně Unilevel.  Objem týmového růstu (TGV): TGV zahrnuje veškerý objem v současném měsíci pocházející od členů týmu, kteří se zaregistrovali nebo obnovili svůj účet během předchozích 12 měsíců, v rámci definovaného počtu úrovní vaší sponzorské struktury (dle pozice). Objem objednaný v měsíci registrace nebo obnovení účtu je z výpočtu TGV vyňat. † Pro Elity musí být 100 ze 300 TGV osobně zaregistrováno. KVALIFIKACE NA POZICI POŽADAVKY NA KVALIFIK. LINIE OSOBNÍ MĚSÍČNÍ OBJEM ORGANIZACE MOŽNÝ ZISK * (MUSÍ BÝT OSOBNĚ ZAREGISTROVANÉ) MANAŽER ŘEDITEL VÝKONNÝ ŘEDITEL ELITA PREMIÉR STŘÍBRO ZLATO PLATINA DIAMANT MODRÝ DIA- MANT PREZIDENTSKÝ DIAMANT 100 Získejte až 90 € v Power of 3 z objemu 1. úrovně 500 1 000 2 000 3 000 5 000 Výkonní ředitelé Elity Premiéři Stříbra Stříbra Zlata Platiny 3 % 5 % 5 % 6 % 6 % 7 % 32 3* 3 4 5 6 ÚROVNĚ 1 2 3 4 5 6 7 DYNAMICKÁ KOMPRIMACE ÚROVNĚ POZICE ELITA 300† 3 400 4 500 5 600 6 PREMIÉR STŘÍBRO ZLATO OBJEM TÝMOVÉHO RŮSTU ÚROVNĚ SPONZORSKÉ STRUKTURY Kompenzační plán | 4Pouze pro účely vzdělávání. Produktoví poradci dōTERRA mohou tento dokument kopírovat pro osobní obchodní využití. ©2025 dōTERRA Holdings, LLC. | doterra.com | Compensation Plan | Euros | 241025 Fondy (vyplácený měsíčně) Produktoví poradci kvalifikující se na vrcholové pozice mohou získat procento globálního objemu dōTERRA pro výpočet provizí. Podíly ve fondech se získávají každý měsíc při dosažení a udržení podmínek kvalifikace.  Fond Empowerment: Každý produktový poradce na pozici Premiér, Stříbro a Zlato, který v daném měsíci osobně zaregistruje nového produktového poradce nebo velkoobchodního zákazníka se 100 PV, získá jeden podíl. Každý produktový poradce na pozici Zlato má nárok až na dva podíly. Produktový poradce na pozici Zlato získá druhý podíl, když v daném měsíci zaregistruje dva nebo více kvalifikovaných členů.  Fond Diamantů, Fond Modrých diamantů, Fond Prezidentských diamantů a Výkonnostní fond: Při dosažení příslušné pozice se přiděluje počet podílů uvedený vlevo. Při dosažení příslušné pozice a splnění příslušných růstových požadavků se přiděluje počet podílů uvedený vpravo.  Fond vedení: Každý produktový poradce na pozici Stříbro získává jeden podíl, na pozici Zlato pět podílů a na pozici Platina 10 podílů.  Požadavky na růst: Tyto požadavky se vypočítávají každý měsíc na základě Objemu týmového růstu.  Další podíly: Produktoví poradci mohou získat další podíly ve fondu, na nějž se kvalifikovali, tím, že pomohou jejich osobně zaregistrovaným produktovým poradcům postoupit na výše uvedenou pozici. Osobně zaregistrovaní produktoví poradci musí být kvalifikováni poprvé. Na počet dalších podílů, které lze získat, není žádný limit. PLACENÍ NA POZICI POČET MOŽNÝCH PODÍLŮ POČET MOŽNÝCH PODÍLŮ POŽADAVKY NA RŮST POŽADAVKY NA RŮST DALŠÍ PODÍLY % CV DALŠÍ PODÍLY % CV PREMIÉR Fond vedení Výkonnostní fondFond Empowerment 1 1× nová Elita 2 % — — — 5 10 2 | 4 1 | 31 — 1 — Registrace 100 PV na každý podíl 2 — 3 | 4 3 | 6 3 | 8 1× nový Premiér 1 % 2× nový Premiér 1,50 %1,50 % 6 000 4 000 6 000 12 000 18 000 12 000 18 000 2 | 4 1 % 2 | 4 1× nové Stříbro 1 % Fond Diamantů Fond Modrých diamantů Fond Prezidentských diamantů STŘÍBRO ZLATO PLATINA DIAMANT MODRÝ DIAMANT PREZIDENTSKÝ DIAMANT