Build Your Way with the dōTERRA Compensation Plan

<<1>> Vraag je je weleens af of je niet

<<3>> meer wilt doen met je passie voor wellness?

<<7>> Elke dag delen mensen zoals jij

<<8>> hun favoriete producten

<<10>> en verdienen ze tegelijkertijd
geld met doTERRA.

<<14>> Dus of je nu extra inkomsten wilt

<<15>> of graag een bloeiend bedrijf wilt opzetten,

<<18>> de route is er.

<<20>> Als het grootste
essentiële oliën-bedrijf ter wereld

<<23>> pakt doTERRA wellness heel anders aan,

<<26>> zet het bedrijf ondernemers in hun kracht

<<29>> en steunt het gemeenschappen
over de hele wereld.

<<33>> Ons Compensatieplan is een
van de gulste die er zijn.

<<36>> En omdat onze geweldige
welnessoplossingen

<<38>> een basis van essentiële oliën hebben,
blijven klanten terugkomen.

<<41>> We hebben ook een van de
hoogste nabestellingspercentages

<<44>> in de sector.

<<45>> Dat betekent consistente
beloningen en betekenisvolle groei

<<48>> die is gebaseerd op echte impact.

<<51>> Van onze geliefde boeren
en groeipartners

<<53>> tot en met de kwaliteitsproducten

<<55>> en echte beloningen en
voordelen voor het delen.

<<58>> Als je de producten van
doTERRA nog niet hebt ervaren,

<<61>> probeer ze dan uit en je zult zien
waarom ze zo populair

<<64>> en geliefd zijn over de hele wereld.

<<67>> Dus laten we eens in
het Compensatieplan duiken

<<69>> en zien hoeveel voldoening
geld verdienen met doTERRA kan geven.

<<73>> Bij doTERRA bepaal je zelf

<<76>> hoe je onze producten
en voordelen wilt ervaren.

<<78>> Als je de producten gewoon wilt proberen

<<80>> als retail klant,

<<81>> koop je ze tegen de volle prijs
zonder dat je lid hoeft te zijn.

<<84>> Zo simpel is het.

<<85>> Wholesale Customers
krijgen 25% korting op producten

<<88>> en toegang tot ons exclusieve
maandelijkse beloningsprogramma

<<92>> waarmee je punten verdient
voor gratis producten.

<<94>> Het is de perfecte manier om te besparen

<<95>> en je wellnessroutine op te bouwen.

<<97>> Als je Wellness Advocate wordt,

<<100>> krijg je de kans om

<<102>> commissie en bonussen te verdienen

<<104>> door doTERRA-producten met anderen te delen.

<<106>> Wellness Advocates worden betaald
op basis van het verkoopvolume

<<109>> in hun doTERRA-business.

<<111>> Deze verkoop kan
overal ter wereld vandaan komen

<<113>> als je bedrijf groeit.

<<114>> Omdat valuta
van land tot land verschillen,

<<117>> heeft elk product een productvolume, een PV,

<<120>> die het makkelijk maakt om je
volume en inkomsten bij te houden.

<<123>> Een van de makkelijkste manieren

<<124>> om ervoor te zorgen dat je
gekwalificeerd bent om geld te verdienen

<<126>> is om je aan te melden voor
het beloningsprogramma.

<<129>> En je wilt natuurlijk
zelf ervaring opdoen

<<131>> met de geweldige producten
die je gaat aanraden.

<<134>> Een maandelijkse bestelling
van minimaal 100 PV plaatsen

<<137>> is een van de eerste stappen om je te helpen

<<139>> de meerdere commissies

<<141>> en bonussen te verdienen
die we gaan bespreken.

<<143>> Er zijn verschillende
manieren om geld te verdienen

<<145>> die bij je doelen en levensstijl passen,

<<147>> dus laten we elke optie
stap voor stap doornemen.

<<150>> Retail.

<<151>> Als Wellness Advocate

<<152>> kun je doTERRA-producten promoten en verkopen

<<154>> voor de volledige retailprijs.

<<156>> Als je voor retailprijs verkoopt,

<<157>> verdien je het verschil tussen retail-

<<159>> en groothandelsprijs.

<<161>> Dat is 25% winst.

<<163>> Het is een simpele manier om
te beginnen met geld verdienen,

<<164>> maar de grote beloningen zijn
de commissies en bonussen

<<168>> waar we het over gaan hebben.

<<171>> Fast Start wordt wekelijks uitbetaald

<<172>> zodat je meteen geld verdient

<<174>> als Wellness Advocate.

<<176>> Met elke nieuwe klant die je
aan je doTERRA-team toevoegt

<<180>> kun je 20% commissie verdienen op
alle kwalificerende productbestellingen

<<183>> die ze in hun eerste 60 dagen plaatsen.

<<186>> Stel dat je je vriendin Anna aanmeldt

<<189>> met een eerste bestelling van 200 PV.

<<192>> Je verdient 20% van de CV van
die bestelling als commissiebedrag.

<<196>> En je verdient diezelfde 20%

<<198>> op alle kwalificerende
bestellingen van Anna

<<200>> tijdens haar eerste 60 dagen.

<<203>> Hoe enthousiaster Anna wordt
over doTERRA-producten

<<205>> hoe meer ze die wil delen

<<207>> met haar vrienden en familie.

<<208>> Als Wellness Advocate

<<209>> verdient Anna zelf 20% commissie

<<212>> bij iedereen die ze laat
kennismaken met doTERRA

<<214>> en die de producten ook koopt.

<<217>> En jij krijgt 10% commissie

<<220>> op bestellingen van haar klanten.

<<222>> Je krijgt ook 5%
op het volgende niveau.

<<226>> Dit geweldige rimpeleffect beloont je

<<228>> direct en zelfs
indirect als je anderen helpt.

<<232>> Bij Fast Start draait het om snelle successen.

<<234>> Zo meteen bespreken we de hogere winstmogelijkheden

<<237>> na de eerste 60 dagen van je klant.

<<240>> De Power of 3-bonus wordt maandelijks betaald

<<243>> en moedigt je aan om
je te richten op het bouwen van teams

<<246>> op een manier die de groei
van alle teamleden ondersteunt

<<248>> en goed voor nieuwe en bestaande klanten zorgt.

<<251>> Zo werkt het.

<<253>> Elke maand kun je
een Power of 3-bonus verdienen

<<256>> door eenvoudige verkoopstructuren
te maken en ondersteunen

<<258>> die we pods noemen.

<<259>> Een pod bestaat uit 500 PV
of meer aan beloningsbestellingen

<<263>> van de mensen op je eerste niveau.

<<265>> Je business is ingedeeld in niveaus.

<<268>> De mensen op het eerste niveau

<<269>> zijn rechtstreeks door jou ingeschreven

<<271>> of zijn
geplaatst door iemand anders,

<<274>> zoals degene die jou
heeft laten kennismaken met doTERRA.

<<277>> Naarmate je bedrijf groeit

<<279>> kunnen jij en andere Wellness
Advocates mensen toevoegen

<<281>> op verschillende niveaus binnen je team,

<<283>> wat een groot voordeel kan zijn.

<<285>> Daar gaan we het zo over hebben.

<<287>> Maar laten we het nu over pods hebben.

<<289>> Elke maand kun je 500 PV of meer

<<291>> in beloningsbestellingen
op je eerste niveau bereiken

<<294>> maar dat is nog maar het begin.

<<296>> Stijg in niveau door
drie Wellness Advocates

<<298>> op je eerste niveau

<<299>> te helpen hun eigen pods van 500 PV te bouwen

<<301>> dan krijg je de volgende bonus betaald.

<<304>> Help die drie mensen en
je krijgt je volgende bonus.

<<308>> Dat is de kracht van verdubbeling,

<<309>> het informeren en ondersteunen van je teamleden

<<311>> om te doen wat jij doet.

<<313>> En vergeet niet dat

<<313>> de dagelijkse producten van doTERRA
de basis van je business zijn.

<<316>> Ze werken zo goed, dat
mensen ze graag opnieuw bestellen.

<<319>> Deze nabestellingen helpen om deze bonus
maand na maand uit te betalen.

<<323>> De Power of 3-boost tilt
deze bonus nog een treetje hoger

<<327>> met het Persoonlijk Groeivolume.

<<329>> PGV is de totale beloningsbestellingen in de huidige maand

<<332>> van klanten die je zelf hebt ingeschreven

<<334>> in de afgelopen 12 maanden.

<<336>> Dit zijn de automatische
maandelijkse nabestellingen.

<<339>> doTERRA beloont degenen die
goed voor hun klanten zorgen,

<<342>> dus als ze opnieuw bestellen,

<<344>> is dit niet alleen voordelig voor hen,

<<345>> maar jij krijgt dan ook een extra bonus.

<<348>> Als je 400 PGV bereikt,

<<350>> geef je je Power of 3-inkomsten een boost

<<352>> en krijg je nog meer.

<<354>> Met de Power of 3-bonus en -boost

<<356>> weet je waar je elke maand op mag rekenen

<<358>> op basis van je consistente inspanningen

<<360>> om een actief en betrokken team op te bouwen.

<<364>> En

<<365>> doTERRA biedt allerlei tools

<<367>> om je te helpen alles in je business
bij te houden en te optimaliseren.

<<369>> Je zult het geweldig vinden om
je business te zien groeien door de tijd heen.

<<373>> Weet je nog dat Fast Start
je betaalt op basis van de eerste 60 dagen

<<376>> van de bestellingen van je klant?

<<378>> Unilevel begint daar.

<<380>> Dit is de kern van je
voortdurende groeiende bedrijf.

<<383>> Unilevel betaalt je een percentage
van het totale verkoopvolume

<<386>> van elk niveau.

<<388>> Naarmate je klantenkring groeit,

<<390>> kan deze maandelijkse commissie
ook onbeperkt groeien.

<<393>> Een van de meest unieke
en concurrerende functies

<<395>> van doTERRA's Unilevel

<<397>> is dat je een
hoger commissiepercentage

<<399>> krijgt uitbetaald op diepere niveaus.

<<401>> En dit is

<<402>> waar het grootste deel van het volume
van je team zich na verloop van tijd opbouwt.

<<405>> Wat hier zo goed aan is,

<<406>> is dat als je blijft werken

<<408>> aan succesvolle strategieën
in je team, deze groei

<<411>> het resultaat kan zijn van
de inspanningen van veel mensen.

<<415>> Als je ranks behaalt in doTERRA,

<<417>> ontgrendel je niveaus van Unilevel-commissie.

<<420>> Wat is een rank?

<<422>> Wellness Advocates bereiken een rank

<<424>> op basis van hun verkoopvolume en team.

<<426>> Dit geeft aan hoe veel producten
er zijn verkocht in hun organisatie

<<429>> en hoe veel Wellness
Advocates ze helpen groeien.

<<432>> Laten we eens naar Silver kijken.

<<433>> Om je te kwalificeren,
heb je drie aparte teams nodig

<<436>> van ten minste 3000 aan
verkoopvolume in de organisatie.

<<439>> Als je in een bepaalde maand
aan deze vereisten voldoet,

<<442>> kom je in aanmerking om tot wel zeven niveaus

<<444>> aan Unilevel-commissie te verdienen.

<<446>> Naarmate je organisatie
blijft groeien,

<<449>> blijf je toegang
houden tot diepere niveaus

<<451>> en kunnen je inkomsten
blijven groeien.

<<454>> Dat is het mooie van werken met een netwerk

<<456>> dat de inspanningen van iedereen vermenigvuldigt.

<<459>> Tot slot belonen pools je
voor leiderschap en inzet.

<<463>> Je kunt in aanmerking komen
om een bonus te ontvangen

<<465>> op basis van het wereldwijde succes van doTERRA.

<<468>> Het bedrijf zet
8% van het wereldwijde verkoopvolume

<<472>> apart om de ranks Premier
t/m Presidential Diamond te belonen

<<475>> die elke maand voldoen aan bepaalde
groeidoelen voor het bedrijf.

<<478>> Elke van de zes pools is 1-2%

<<481>> van het maandelijkse wereldwijde verkoopvolume.

<<484>> Afhankelijk van de rank en
groeidoelen waar je aan voldoet,

<<486>> kun je je kwalificeren voor verschillende
aandelen van verschillende pools.

<<490>> Deze wereldwijde verkoop wordt gedeeld
met alle Wellness Advocates

<<492>> die zich elke maand kwalificeren.

<<494>> Aangezien deze pools zijn gebaseerd op
de wereldwijde groei van het bedrijf,

<<497>> verdien je geld naast

<<499>> de letterlijk meest toegewijde Wellness
Advocates ter wereld.

<<503>> Kortom, hoe meer je groeit
en anderen helpt om succesvol te zijn,

<<505>> hoe meer je verdient,

<<507>> niet alleen van je eigen team,

<<508>> maar als onderdeel van
de hele doTERRA-familie.

<<512>> Dat is het compensatieplan.

<<514>> Inkomsten met impact.

<<516>> Met meerdere manieren om geld te verdienen
is er voor ieder wat wils,

<<519>> of je nu langzaam wilt beginnen
of er meteen vol voor wilt gaan.

<<523>> De vraag is niet of het plan werkt,

<<525>> maar hoe ver je wilt gaan.

<<528>> Het gaat om veel meer dan cijfertjes.

<<530>> Het gaat over producten met
echte verhalen en connecties,

<<534>> met een echt doel om
de wereld te helpen helen.

<<537>> Het gaat om
je eigen versie van succes creëren

<<539>> op jouw manier.

<<541>> Bij doTERRA verdien je
niet alleen maar geld.

<<544>> Je krijgt de kans om nieuwe ervaringen
en vriendschappen op te doen

<<548>> en een doel te hebben in je leven,
met groei en flexibiliteit.

<<552>> Klaar om aan de slag te gaan?