Planul de Recompensare dōTERRA

Planul de recompensare | 1*\GPYWMZ TIRXVY WGSTYVM HI JSVQEVI &GIWX HSGYQIRX TSEXI ǻ GSTMEX TIRXVY YXMPM^EVI ¹R TVSTVME EJEGIVI HI GÏXVI (SRWYPXERƇMM Hğ877 l2ȉ2ȍ Hğ877& -SPHMRKW 11( | HSXIVVEGSQ | (SQTIRWEXMSR 5PER | YVSW | 1Ȯȉ42ȍ Planul de recompensare Prezentare generală Profitul din vânzarea cu amănuntul (plătit săptămânal) Câștigi 25% profit (din valoarea fără TVA) pentru achizițiile efectuate de Clienți (consumatori care nu au calitatea de membru dōTERRA). Fast Start (plătit săptămânal) Câștigi 20% din vânzările de produse comandate de membrii noi pe care i-ai înscris personal, în primele lor 60 de zile. Bonusul Power of 3 (plătit lunar) Consultă pagina următoare cu detalii despre Power of 3 pentru o descriere completă și pentru a afla cum poți adăuga un stimulent la bonus. Trebuie să ai statutul de Consultant pentru a primi aceste câștiguri. Consultă Manualul de politici dōTERRA pentru detalii complete. TU PROFIT DE 25 € PROFIT DIN VÂNZARE 25% COMANDĂ CLIENT ACHIZIȚIE DE 100 € ENROLLERUL ENROLLERULUI TĂUENROLLERUL TĂUTU 5%10%20% TU LRP DE 100 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT Nivelul 1 Câștigi 45 € + Stimulent de 45 € Nivelul 2 Câștigi 215 € + Stimulent de până la 215 € Nivelul 3 Câștigi 1.075 € + Stimulent de până la 215 € Planul de recompensare | 2\GPYWMZ TIRXVY WGSTYVM HI JSVQEVI &GIWX HSGYQIRX TSEXI ǻ GSTMEX TIRXVY YXMPM^EVI ¹R TVSTVME EJEGIVI HI GÏXVI (SRWYPXERƇMM Hğ877 l2ȉ2ȍ Hğ877& -SPHMRKW 11( | HSXIVVEGSQ | (SQTIRWEXMSR 5PER | YVSW | 1Ȯȉ42ȍ Bonusul Power of 3 Bonusul de nivelul 1: 45 € 1 Comandă un Volum Personal (PV) de 100 sau mai mult în cadrul LRP. 2 Creează un volum LRP de 500 sau mai mult în prima linie a organizației tale. Cel puțin 100 din acest Pod LRP de 500 sau mai mult trebuie să fie din înscrieri personale Bonusul de nivelul 2: 215 € 1 Califică-te pentru bonusul de 45 € ȘI 2 Ajută trei persoane din prima linie a organizației tale să câștige bonusul de 45 €. Bonusul de nivelul 3: 1.075 € 1 Califică-te pentru bonusul de 215 € ȘI 2 Ajută trei persoane din prima linie a organizației tale să câștige bonusul de 215 €. Fiecare Consultant se poate califica pentru un singur nivel al bonusului Power of 3 pe lună și va primi bonusul de nivelul cel mai mare pentru care se califică în fiecare lună. Stimulentul Power of 3 Formează Pod-ul (Pod-urile) necesare pentru bonusul Power of 3. Atinge Volumul de creștere personal și crește-ți câștigurile! Stimulentul este plătit în plus față de bonusul Power of 3. Fiecare Consultant se poate califica pentru un singur stimulent pe lună. Volumul de creștere personal: este volumul LRP total† din luna curentă, de la membrii înscriși personal în ultimele 12 luni. †Trebuie să fie volum comandat după luna de înscriere a acestora Volumul de creștere personal pentru Stimulentul la Bonusul Power of 3 TU LRP DE 100 SAU MAI MULT Persoană care contribuie la volum Persoană care se califică pentru Po3 POD LRP DE 500 SAU MAI MULT BAZA NIVELULUI 1 BAZA NIVELULUI 2 BAZA NIVELULUI 3 1.075 € 215 € 45 € POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT POD LRP DE 500 SAU MAI MULT VOLUMUL DE CREȘTERE PERSONAL NIVELUL POWER OF 3 NIVELUL 1 (45 €) 45 € 45 € 45 € 215 € 90 € 430 € 1.290 €215 € NIVELUL 2 (215 €) NIVELUL 3 (1.075 €) De la 400 De la 800 CÂȘTIGI PÂNĂ LA Planul de recompensare | 3\GPYWMZ TIRXVY WGSTYVM HI JSVQEVI &GIWX HSGYQIRX TSEXI ǻ GSTMEX TIRXVY YXMPM^EVI ¹R TVSTVME EJEGIVI HI GÏXVI (SRWYPXERƇMM Hğ877 l2ȉ2ȍ Hğ877& -SPHMRKW 11( | HSXIVVEGSQ | (SQTIRWEXMSR 5PER | YVSW | 1Ȯȉ42ȍ Comisioane organizaționale Unilevel (plătit lunar)  Consultanții de la Elite la Gold trebuie să îndeplinească cerințele privind Volumul de creștere al echipei pentru a beneficia de ultimele două niveluri ale comisionului Unilevel.  Volum de creștere al echipei (TGV): TGV-ul include întregul volum din luna curentă provenind de la membrii echipei înscriși sau reactivați în ultimele 12 luni, de pe un anumit număr de niveluri din organizația Sponsorului (în funcție de rang). Volumul comandat în luna înscrierii sau la reactivare este exclus din calculul TGV. †Pentru rangul Elite, 100 din TGV-ul de 300 trebuie să fie din înscrieri personale. CALIFICĂRI LA RANG LEG REQUIREMENTS PENTRU CALIFICARE PERSONAL VOLUM LUNAR ORGANIZAȚIE POTENȚIAL DE CÂȘTIG * TREBUIE SĂ FIE ÎNSCRIȘI PERSONAL MANAGER DIRECTOR EXECUTIVE ELITE PREMIER SILVER GOLD PLATINUM DIAMOND BLUE DIAMOND PRESIDENTIAL DIAMOND 100 Câștigă până la 90 € cu Power of 3 de la volumul nivelului 1 500 1.000 2.000 3.000 5.000 Executive Elite Premier Silver Silver Gold Platinum 3% 5% 5% 6% 6% 7% 32* 3* 3 4 5 6 NIVELURI 1 2 3 4 5 6 7 COMPRESIE DINAMICĂ NIVELURI RANG ELITE 300† 3 400 4 500 5 600 6 PREMIER SILVER GOLD VOLUM DE CREȘTERE AL ECHIPEI NIVELURI ÎN ORGANIZAȚIA SPONSORULUI Planul de recompensare | 4*\GPYWMZ TIRXVY WGSTYVM HI JSVQEVI &GIWX HSGYQIRX TSEXI ǻ GSTMEX TIRXVY YXMPM^EVI ¹R TVSTVME EJEGIVI HI GÏXVI (SRWYPXERƇMM Hğ877 l2ȉ2ȍ Hğ877& -SPHMRKW 11( | HSXIVVEGSQ | (SQTIRWEXMSR 5PER | *YVSW | 1Ȯȉ42ȍ Pools (plătite lunar) Consultanții care se califică la rangurile mai înalte pot câștiga un procentaj din volumul comisionabil global al companiei dōTERRA. În fiecare lună, câștigă acțiuni din Pools, dacă îndeplinesc și mențin cerințele de calificare.  Empowerment Pool: Fiecare Lider Premier, Silver și Gold care înscrie personal un Consultant sau Membru nou cu 100 PV în luna respectivă va primi o acțiune. Fiecare Lider Gold este eligibil pentru până la două acțiuni. Liderii Gold primesc o a doua acțiune când înscriu doi sau mai mulți membri care se califică în luna respectivă.  Diamond Pool, Blue Diamond Pool, Presidential Diamond Pool și Performance Pool: La atingerea rangului, se va acorda numărul de acțiuni din stânga. Dacă rangul este atins și este îndeplinită cerința de creștere corespunzătoare, se va acorda în schimb numărul de acțiuni din dreapta.  Leadership Pool: Fiecare Lider Silver primește o acțiune, fiecare Lider Gold primește cinci acțiuni și fiecare Lider Platinum primește 10 acțiuni.  Cerințe de creștere: Aceste cerințe sunt calculate lunar pe baza Volumului de creștere al echipei.  Acțiuni adiționale: Consultanții pot obține acțiuni adiționale dintr-un Pool pentru care se califică, ajutând Consultanții pe care i-au înscris personal să avanseze la rangurile specificate mai sus. Consultanții înscriși personal trebuie să se califice pentru prima dată. Nu există nicio limită privind numărul maxim de acțiuni adiționale care pot fi obținute. PLĂTIT LA RANGUL NR. DE ACȚIUNI POSIBILE NR. DE ACȚIUNI POSIBILE CERINȚĂ DE CREȘTERE CERINȚĂ DE CREȘTERE ACȚIUNI ADIȚIONALE % DIN CV ACȚIUNI ADIȚIONALE % DIN CV PREMIER Leadership Pool Performance PoolEmpowerment Pool 1 1 x Elite nou 2% — — — 5 10 2 | 4 1 | 31 — 1 — Înscriere cu 100 PV pentru fiecare acțiune 2 — 3 | 4 3 | 6 3 | 8 1 x Premier nou 1% 2 x Premier noi 1,50%1,50% 6.000 4.000 6.000 12.000 18.000 12.000 18.000 2 | 4 1% 2 | 4 1 x Silver nou 1% Diamond Pool Blue Diamond Pool Presidential Diamond Pool SILVER GOLD PLATINUM DIAMOND BLUE DIAMOND PRESIDENTIAL DIAMOND