dōTERRA jutalékrendszer és kompenzációs terv áttekintés

<<1>> Jutalékrendszer | Jutalékrendszer Áttekintés Kiskereskedelmi nyereség (heti kifizetéssel) Tegyen szert 25%-os nyereségre (áfa nélkül) a Kiskereskedelmi vásárlók (olyan vásárlók, akik nem rendelkeznek dōTERRA-tagsággal) vásárlásai után. Gyorsstart (Fast Start) (heti kifizetéssel) Keressen 20%-ot a személyesen Ön által beléptetett új tagok első napjukban leadott termékrendelései után. Power of bónusz (havi kifizetéssel) Tekintse át a Power of 3-t részletesen bemu- tató következő oldalt a teljes körű ismerte- tésért, és hogy megtudja, hogyan növelheti tovább bónusza mértékét. Wellness Tanácsadóvá kell válnia, hogy jogosultságot szerezzen ezekre a bevételekre. Olvassa el a dōTERRA Szabályzati Kézikönyvét a pontos részletekért. ÖN EUR % EUR ÖN A ÖN %10 %20 % ÖN 100+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 1. szint Keressen EUR-t + EUR-os bónusznövelőt 2. szint Keressen EUR-t + akár EUR-os bónusznövelőt 3. szint Keressen 1075 EUR-t + akár EUR-os bónusznövelőt

<<2>> Jutalékrendszer | Power of bónusz Jutalék 1. szinten: EUR Adjon le 100+ személyes forgalomnak (PV) megfelelő LRP-rendelést. Alakítson ki egy PV értékű Podot a frontvonalában. A Pod legalább PV értékének LRP-rendelésekből kell származnia, legfeljebb PV érték származhat a feltételeket teljesítő egyéb, nem LRP-rendelésekből, és legalább PV értéknek kell személyes beléptetésekből erednie. Jutalék 2. szinten: EUR Teljesítse a EUR-ra minősítő feltételeket ÉS Segítsen a frontvonalában embernek előteremteni a EUR jutalékot. Jutalék 3. szinten: 1075 EUR Teljesítse a EUR-ra minősítő feltételeket ÉS Segítsen a frontvonalában embernek előteremteni a EUR jutalékot. Minden Wellness Tanácsadó havonta egy szinten szerezhet jogosultságot Power of bónuszra, és minden hónapban az elnyert legmagasabb szintű bónuszt fizetjük ki a számára. Power of bónusznövelő Alakítsa ki Podját vagy Podjait a Power of bónuszért. Érje el személyes növekedési forgalmát és növelje bevételét! A bónusznövelő a Power of kiegészítéseként kerül kifizetésre. Minden Wellness Tanácsadó havonta egy bónusznövelőre szerezhet jogosultságot. Személyes növekedési forgalom: Az aktuális hónapban azon személyesen beléptetett tagok által teljesített LRP-forgalom† teljes összege, akik az előző hónap folyamán léptek be. †Ennek azonban a belépésük hónapját követően leadott rendelésekből származó forgalomnak kell lennie. Személyes növekedési forgalom Power of bónusza növeléséért Személyes jövedelme olyan tényezők függvénye lehet, mint az Ön által ráfordított idő, elhivatottsága, saját egyéni készségtára és megvalósított termékeladási forgalma. ÖN 100+ PV Forgalomtermelő A Po3 500+ PV 1. 2. 3. 1075 EUR EUR EUR 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV 500+ PV A 1. (45 EUR) EUR EUR EUR EUR EUR EUR 1290 EUR215 EUR 2. (215 EUR) 3. (1075 EUR) 400+ 800+

<<3>> Jutalékrendszer | Unilevel szervezeti jutalékok (havi kifizetéssel)  A Wellness Tanácsadóknak Elite szinttől Goldig teljesíteniük kell a csapatnövekedési forgalomra vonatkozó követelményeket a Unilevel két legmélyebb szintjének elnyeréséhez.  csapatnövekedési forgalom A az aktuális hónapban azon csapattagok által teljesített összforgalom, akik beléptettek vagy újraaktiváltak az előző hónap folyamán, a szponzori fája adott számú szintjén belül (szintnek megfelelően). A beléptetés hónapjában vagy újraaktiválás útján leadott rendeléssel elért forgalom nem számít bele a kalkulációjába. †Elite szint esetén a TGV-ből 100-at személyes beléptetés útján kell teljesíteni. Keressen akár EUR-t Power of bónuszként az 1. szint forgalmától indulóan 1.000 2.000 3.000 5.000 Executive Elite Premier Silver Silver Gold Platinum % % % % % % 300† A

<<4>> Jutalékrendszer | Jutalékalapok (havi kifizetéssel) A legmagasabb szintekre szóló jogosultság elnyerésével a Wellness Tanácsadók adott százalékban részesülhetnek a dōTERRA globális jutalékalapot képző forgalmából. A jutalékalapokból való részesedések minden hónapban elnyerhetők a minősítési feltételek teljesítése, majd megtartása útján.  Empowerment jutalékalap: Minden olyan Premier, Silver és Gold, aki személyesen beléptet egy új Wellness Tanácsadót vagy Törzsvásárlót PV értékű rendeléssel az adott hónapban, egyszeres részesedést kap. Minden Gold legfeljebb kétszeres részesedésre jogosult. Gold szinten egy második részesedés is jár azoknak, akik két vagy több minősítést biztosító tagot is beléptetnek az adott hónapban.  Diamond jutalékalap, Blue Diamond jutalékalap, Presidential Diamond jutalékalap és Teljesítmény jutalékalap: Az adott szint elérése esetén a bal oldalon feltüntetett számú részesedés jár. Az adott szint elérése és a vonatkozó növekedési követelmény teljesítése esetén viszont a jobb oldalon feltüntetett számú részesedés jár.  Vezetői jutalékalap: Minden Silver egyszeres részesedést, minden Gold ötszörös részesedést és minden Platinum tízszeres részesedést kap.  Növekedési követelmények: Ezek a követelmények havi szinten kerülnek kiszámításra a csapatnövekedési forgalom alapján.  Kiegészítő részesedések: A Wellness Tanácsadók kiegészítő részesedésekre tehetnek szert a jutalékalapból, amelyre jogosultak, ha a személyesen beléptetett Wellness Tanácsadóiknak is segítenek a fenti szinteket elérni. Ehhez a személyesen beléptetett Wellness Tanácsadóknak első alkalommal kell az adott minősítést elnyerniük. A megszerezhető kiegészítő részesedések számára vonatkozóan nincs korlátozás. KÖ- KÖ- RÉ- %-a RÉ- %-a Vezetői jutalékalap Teljesítmény jutalékalapEmpowerment jutalékalap új Elite % - - - | - - PV értékű beléptetés részesedésenként - | új Premier % új Premier 1,50 %1,50 % 6.000 4.000 6.000 12.000 18.000 12.000 18.000 | % | új Silver % Diamond jutalékalap Blue Diamond jutalékalap Presidential Diamond jutalékalap