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<<1>> [Musica]
<<5>> con questo video vogliamo aiutarvi a
<<8>> comprendere il piano di remunerazione da
<<12>> terra esistono cinque modi per ottenere
<<14>> guadagni
<<15>> profitto al dettaglio
<<17>> [Musica]
<<20>> inizio veloce power of free unilever e
<<24>> pool di bonus
<<26>> profitto al dettaglio se vendi un
<<29>> prodotto al prezzo al dettaglio guadagni
<<31>> la differenza tra il prezzo al dettaglio
<<33>> e quello all'ingrosso ciò equivale a
<<36>> circa il 25 per cento di tutti i
<<38>> prodotti venduti al prezzo al dettaglio
<<42>> gli acronimi di cui sentirai parlare
<<44>> sono usati per calcolare il secondo
<<47>> flusso di reddito chiamato inizio veloce
<<50>> pv sta per volume personale
<<53>> cv sta per volume commissionabile
<<57>> ogni prodotto ha un valore pv e civili
<<62>> le provvigioni sono poi calcolate sul cv
<<67>> l'inizio veloce permette ai consulenti
<<69>> del benessere di guadagnare un bonus in
<<71>> base alle persone a cui presentano gli
<<73>> oli essenziali e che poi aiutano a
<<75>> iscrivere per ogni persona che iscrivi
<<77>> dottorati pagherà il 20 per cento dei
<<79>> cibi su tutto ciò che questa persona
<<81>> acquista entro i primi 60 giorni
<<84>> per esempio fai conoscere da terra alla
<<87>> tua amica jenny e jenny fa un ordine di
<<90>> iscrizione del valore di 200 cv
<<93>> [Musica]
<<94>> per quell'ordine to riceverai un bonus
<<97>> inizio veloce di 40 euro anche per ogni
<<101>> ordine successivo fatto da geni nei
<<103>> primi 60 giorni riceverà il 20 per cento
<<106>> dei cibi da questi acquisti che ti verrà
<<109>> pagato ogni settimana
<<111>> i pagamenti del bonus inizio veloce
<<114>> vengono fatti a tre generazioni di al
<<115>> roller
<<117>> guadagnerà il 20 per cento dei cibi per
<<119>> aver iscritto jenny il 10 per cento
<<122>> sulle persone che jenny farà iscrivere e
<<124>> il 5 per cento sulle persone che gli
<<126>> iscritti di gianni a loro volta
<<128>> iscriveranno in pratica per i primi 60
<<131>> giorni tu guadagni il 20 per cento dei
<<133>> cibi da chiunque iscrivi il 10 per cento
<<136>> del civita quelli che loro e scriveranno
<<138>> il 5 per cento del cb dal tuo terzo
<<141>> livello di iscritti il secondo modo con
<<143>> cui puoi generare reddito e attraverso
<<145>> il bonus power of three
<<148>> funziona così se tre membri della tua
<<151>> prima linea raggiungono almeno 100 pv
<<153>> entro un certo mese e insieme a te il
<<156>> resto della tua prima linea raggiungete
<<158>> un totale combinato di almeno 600 chi vi
<<161>> do terra ti pagherà un bonus di 42 euro
<<166>> se aiuti quelle tre persone nella tua
<<168>> prima linea fare la stessa cosa il bonus
<<170>> diventerà di 212 euro
<<174>> e se aiuti il loro team a fare lo stesso
<<177>> il bonus diventerà di
<<179>> 1.275 euro
<<182>> ecco un grafico per chiarire guadagni 42
<<185>> euro per il primo livello
<<186>> 212 euro per il secondo livello e
<<189>> 1.275 euro per il terzo livello il bonus
<<193>> principale di do terra è chiamato bonus
<<195>> di organizzazione unilever
<<197>> ed è forse il piano più esclusivo e
<<199>> generoso a disposizione
<<202>> dopo 60 giorni tutti gli account vengono
<<205>> passati a un sistema unilever e tu
<<207>> guadagni un tasso di provvigioni
<<209>> incrementale su ciascun livello fino al
<<211>> settimo in base al cb guadagnerà il 2
<<214>> per cento sul primo livello e
<<216>> continuerai a guadagnare sempre di più
<<218>> man mano che livella incrementa fino ad
<<220>> arrivare al settimo con la maggior parte
<<222>> dei piani in altre aziende cominci con
<<224>> una percentuale più alta all'inizio e
<<226>> man mano che i livelli incrementano
<<227>> guadagni una percentuale più bassa in
<<230>> questo modo il tuo reddito è però
<<231>> inferiore a differenza di molti piani di
<<234>> remunerazione condo te la prendi di più
<<236>> dal numero più alto e di meno da quello
<<238>> più basso
<<239>> come puoi vedere nell'esempio il piano
<<242>> di remunerazione di do terra integra la
<<244>> compressione dinamica e ciò significa
<<246>> che ricevi effettivamente il pagamento
<<249>> su tutti e sette i livelli di vendita
<<252>> se qualcuno all'interno della tua
<<253>> organizzazione non guadagna la sua
<<255>> percentuale i livelli sotto stato ti
<<257>> vengono compressi verso l'alto e tu
<<259>> ricevi redditi anche da livelli più
<<260>> profondi
<<262>> l'ultimo guadagno deriva dai punti bonus
<<264>> questi pool sono disponibili in
<<266>> determinate condizioni per coloro che
<<268>> raggiungono la qualifica premier o
<<270>> superiore ogni mese la somma che è
<<272>> possibile guadagnare da questi pool
<<274>> dipende dalla politica raggiunta nel
<<276>> mese
<<279>> quindi per riassumere esistono cinque
<<283>> modi per ottenere condo terra
<<286>> profitto al dettaglio inizio veloce
<<290>> power of free unilever e pool di bonus
<<295>> con il bonus inizio veloce può iniziare
<<297>> a guadagnare subito ogni settimana
<<301>> [Musica]
<<302>> le provvigioni unilever sono pagate fino
<<305>> a sette livelli aumentando la
<<307>> percentuale di guadagno man mano che il
<<309>> livello aumenta la compressione dinamica
<<312>> salta i livelli inattivi per migliori
<<314>> provvigioni e infine la creazione di un
<<317>> reddito passivo quando terra è agevolata
<<320>> da un tasso di fidelizzazione dei
<<321>> clienti del 65 per cento di gran lunga
<<324>> superiore alla media delle vendite
<<326>> dirette
<<328>> ciò significa che una volta creata la
<<330>> tua attività sarà più facile mantenerla
<<332>> e crescere
<<334>> da terra è un'azienda basata sulla
<<337>> condivisione e il nostro piano di
<<339>> remunerazione premia davvero le persone
<<341>> con prodotti che desiderano e di cui
<<343>> hanno bisogno ogni giorno la nostra
<<345>> missione è quella di cambiare il mondo
<<348>> una goccia una persona una comunità alla
<<353>> volta
<<354>> [Musica]