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Conoscenza / dōTERRA Europe Origins (Translated Subtitles)
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dōTERRA Europe Origins (Translated Subtitles)

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<<12>> - Avviare doTERRA Europe è stato davvero esaltante.

<<15>> Allora avevamo solo un minuscolo magazzino

<<19>> nel Regno Unito gestito da Matt Dawson e Melvin Pegram.

<<23>> - Quando ho iniziato a lavorare per doTERRA,

<<25>> ero uno dei tre addetti al servizio clienti

<<29>> dedicati all’Europa.

<<30>> Quando qualcuno chiamava il servizio clienti, ero io a rispondere,

<<35>> almeno se chiamavano dalla Germania, dalla Svizzera

<<38>> o dall’Austria.

<<39>> - Quando ho iniziato era un momento molto interessante.

<<42>> Il mercato europeo era molto piccolo.

<<45>> Ho iniziato come dipendente doTERRA.

<<47>> Ho iniziato come Direttore Vendite e Marketing per l’Europa.

<<51>> - Nei primi tour, eravamo felici

<<53>> se venivano anche solo 25 persone.

<<56>> Per noi era un buon numero.

<<58>> Ricordo che in alcune riunioni

<<60>> finivamo per essere solo noi e il leader locale

<<64>> perché nessun altro si era presentato.

<<68>> Io, Juergen e Murray ci occupavamo del servizio clienti,

<<71>> della gestione degli account e delle vendite.

<<74>> Eravamo il team eventi e il reparto comunicazione.

<<77>> In pratica facevamo tutto

<<79>> ciò per cui ora abbiamo un reparto.

<<82>> - Nel 2015 ci trovavamo in una cittadina in Austria.

<<89>> Si chiamava Gmunden

<<91>> e lì abbiamo svolto la nostra prima Convention.

<<93>> In quei primi tempi ci sarebbe piaciuto

<<97>> avere anche solo 300 o 400 persone.

<<100>> Ricordo di aver chiamato Juergen e Christian.

<<105>> E durante quella Convention abbiamo annunciato

<<108>> che ci saremmo trasferiti in Austria con la famiglia.

<<111>> - Si trattava di un’opportunità enorme.

<<114>> Ha cambiato tutto,

<<117>> tutto quello che abbiamo fatto finora.

<<119>> - Non avevamo lo splendido campus di Pleasant Grove.

<<122>> Non avevamo tutti quegli spazi ed edifici.

<<126>> Eravamo in una città chiamata Orum.

<<129>> - Mi è stato dato il desk della reception.

<<132>> - Vicino a noi c’era un ortodontista

<<135>> quindi la gente pensava

<<138>> che fossimo uno studio dentistico.

<<141>> - Venivano da me e mi chiedevano: "C’è oggi il dottor Tal de’ Tali?"

<<144>> E io rispondevo: "In realtà è la porta di fronte".

<<147>> - All’inizio c’erano solo Murray, Christian

<<151>> e Juergen.

<<152>> Hanno avviato un piccolo ufficio in Austria

<<155>> ed erano solo loro tre contro tutti.

<<157>> - La cosa bella è che doTERRA

<<160>> attira sempre brave persone.

<<162>> Quindi è stato fantastico lavorare con quelle persone

<<164>> che sono poi diventate i nostri primi Leader.

<<166>> Erano persone davvero brave, oneste e grandi lavoratrici

<<170>> ed era un piacere lavorare con loro.

<<172>> - I mercati erano perlopiù guidati dai Leader.

<<175>> Erano profondamente convinti

<<177>> che quando avrebbero parlato a qualcuno di doTERRA

<<180>> e degli oli, le persone sarebbero state a sentire.

<<184>> - Devo raccontarvi il mio momento di realizzazione.

<<188>> Mi trovavo a Phoenix, in Arizona

<<191>> a metà marzo 2014.

<<194>> Ero seduto accanto a Emily Wright

<<197>> ed eravamo a un Leadership Retreat.

<<200>> Erano venuti più di 3.000 Leader.

<<205>> In quel momento ho capito che lo stesso sarebbe

<<210>> accaduto presto anche

<<213>> in Europa e in tutta la regione.

<<215>> - Uno dei motivi per cui non ho mai avuto dubbi

<<219>> che doTERRA sarebbe cresciuta in Europa

<<220>> è il fatto che non serve vendere i prodotti.

<<223>> Si vendono da soli!

<<225>> - Nei miei primi mesi in doTERRA,

<<227>> facevamo dei meeting in piccoli hotel con 50-100 persone,

<<234>> magari con una presentazione PowerPoint

<<237>> sul proiettore pieghevole dell’hotel,

<<240>> un abisso rispetto a uno degli ultimi eventi svoltisi a Londra.

<<244>> È venuta anche Emily Wright

<<247>> e sembrava quasi una mini Convention.

<<250>> Passare da una piccola sala riunioni a oltre 1.000 persone

<<254>> è stato un bel salto.

<<256>> - Ricordo che nella mia seconda settimana di lavoro

<<258>> ho avuto la fortuna di partecipare a un Diamond Summit in Austria.

<<262>> L’azienda per cui lavoravo prima

<<264>> era come una famiglia per me.

<<265>> Il requisito essenziale per me quando ho cambiato lavoro

<<269>> era di sentire lo stesso senso di appartenenza.

<<271>> Così dopo aver incontrato questo fantastico gruppo di Leader

<<274>> all’evento, tutto è stato molto naturale.

<<277>> Si avvertiva un forte senso di impegno,

<<281>> ma tutto era anche ben organizzato.

<<283>> - La prima interazione che ho avuto con i nostri Consulenti

<<286>> è stata alla Convention di Londra nel 2018.

<<290>> È stato illuminante vedere cosa doTERRA rappresenta davvero.

<<294>> Mi ha aiutato a capire e a innamorarmi dell’azienda

<<296>> ancora di più.

<<298>> Una delle cose che amo di più del mio lavoro

<<300>> è il rapporto che stabiliamo con i Leader.

<<303>> Queste relazioni,

<<305>> soprattutto per noi account manager, si trasformano spesso in amicizie.

<<308>> - È fantastico svegliarsi e sapere

<<310>> che possiamo portare nuovi prodotti in Europa.

<<313>> È incredibile pensare che siamo riusciti a

<<316>> mettere insieme un intero stabilimento di produzione.

<<320>> - Mi ha sorpreso quanto l’azienda stia crescendo,

<<323>> in appena sei mesi da quando ho iniziato

<<326>> a lavorare qui.

<<327>> È stato un viaggio incredibile.

<<328>> Mi sento già parte della famiglia.

<<329>> doTERRA è un’azienda con un cuore.

<<332>> - Una costante di ogni giorno,

<<335>> gli alti e bassi di ciò che cerchiamo di fare

<<336>> e di costruire,

<<337>> è che siamo i portavoce di questa cultura.

<<340>> - Tutto quello che abbiamo fatto per preparare le basi,

<<343>> pensando a quello che abbiamo fatto in passato,

<<346>> è rivolto al futuro.

<<347>> E adesso come mai prima d’ora

<<351>> ritengo che sia il momento migliore per far parte di doTERRA.

<<354>> - [Intervistato] Non è l’azienda che costruisce il mercato.

<<358>> A farlo sono i Leader

<<360>> e la nostra collaborazione con loro.

<<362>> - È sempre utile ripensare

<<364>> a come eravamo all’inizio.

<<366>> Ma per me è più esaltante pensare a dove andremo

<<369>> in futuro.

<<370>> - È grazie a tutte le cose che abbiamo fatto,

<<372>> a quelle basi che abbiamo gettato

<<374>> sulle fondamenta originali dei Founder,

<<378>> che abbiamo avuto l’opportunità

<<380>> di fare queste cose incredibili insieme.

<<382>> - Siamo cresciuti insieme.

<<383>> Siamo cresciuti con voi Leader, che ora siete Diamond,

<<387>> Blue Diamond e Presidential Diamond.

<<390>> - Ogni giorno c’è qualcosa di nuovo, c’è un posto nuovo.

<<392>> C’è un’altra persona che possiamo aiutare.

<<396>> E anche dopo 11 anni,

<<399>> pensare a tutte quelle persone lì fuori

<<401>> che non hanno idea di chi siamo, mi fa sentire davvero su di giri.