Build Your Way with the dōTERRA Compensation Plan

<<1>> Voiko hyvinvoinnista rakentaa

<<3>> jotain enemmän?

<<7>> Joka päivä ihmiset

<<8>> jakavat doTERRA-suosikkejaan

<<10>> ja ansaitsevat samalla rahaa.

<<14>> Jos haluat tienata ylimääräistä

<<15>> tai rakentaa liiketoimintaa,

<<18>> polku on olemassa.

<<20>> Maailman johtavana
öljyjen valmistajana

<<23>> doTERRA mullistaa hyvinvointia,

<<26>> voimauttaa yrittäjiä

<<29>> ja auttaa yhteisöjä
kaikkialla maailmassa.

<<33>> Palkitsemisjärjestelmä
on hyvin antelias.

<<36>> Eteeriset öljyt
ja muut tuotteet

<<38>> houkuttelevat asiakkaita palaamaan,

<<41>> ja uudelleentilausten määrä

<<44>> on alan korkeimpia.

<<45>> Tämä tietää
palkintoja, jatkuvaa kasvua

<<48>> ja todellista vaikuttavuutta

<<51>> luotettujen tuottajien,
laatutuotteiden

<<53>> ja jakamisesta saatujen

<<55>> hyötyjen avulla.

<<58>> Jos doTERRA-tuotteet
ovat sinulle uusia,

<<61>> kokeile ja huomaa,
miksi niitä rakastetaan

<<64>> ja arvostetaan kaikkialla.

<<67>> Tutustutaan nyt palkkiosuunnitelmaan

<<69>> ja katsotaan
mitä se tarjoaa.

<<73>> doTERRA-tuotteet voi kokea eri tavoin.

<<76>> Valinta on sinun.

<<78>> Jos haluat vain kokeilla,

<<80>> vähittäisasiakkaana

<<81>> lunastat tuotteet
ilman jäsenyyttä.

<<84>> Siinä se.

<<85>> Tukkuasiakas saa tuotteet
25 % edullisemmin

<<88>> ja ohjelmaan liittymällä

<<92>> tuotepisteitä ja muita etuja.

<<94>> Säästät rahaa

<<95>> ja saat tukea hyvinvointiisi.

<<97>> Hyvinvointiedustajaksi ryhtymällä

<<100>> pääset kertomaan tuotteista muille

<<102>> ja voit ansaita

<<104>> provisioita ja bonuksia.

<<106>> Niiden määrä riippuu

<<109>> myydyistä tuotteista.

<<111>> Ajan myötä
myyntejä voi kertyä

<<113>> kaikkialta maailmasta.

<<114>> Jokaiselle tuotteelle

<<117>> on määritetty PV-arvo,

<<120>> mikä helpottaa
myyntien seuraamista.

<<123>> Helpoin tapa

<<124>> provisioiden ansaitsemiseen

<<126>> on liittyä
palkitsemisohjelmaan.

<<129>> Tietysti haluat kokeilla

<<131>> suosittelemiasi tuotteita
myös itse.

<<134>> Kuukausittain tehtävä

<<137>> 100 PV-pisteen tilaus

<<139>> on ensimmäinen askel

<<141>> kohti provisioita ja bonuksia.

<<143>> Ansaintatapoja on erilaisia

<<145>> tavoitteista ja elämäntyylistä riippuen.

<<147>> Katsotaan niitä seuraavaksi.

<<150>> Vähittäismyynti.

<<151>> Hyvinvointiedustajana

<<152>> myyt doTERRA-tuotteita

<<154>> täyteen hintaan.

<<156>> Koska maksat itse

<<157>> vain tukkuhinnan,

<<159>> erotus jää sinulle.

<<161>> Se tarkoittaa 25 % voittoa.

<<163>> Tämä on helppo tapa tienata,

<<164>> mutta jos haluaa enemmän,
se on mahdollista

<<168>> bonuksilla ja provisioilla.

<<171>> Fast Start -bonus

<<172>> maksetaan viikoittain

<<174>> tehtyjen myyntien perusteella.

<<176>> Kun uusi asiakas
liittyy doTERRA-tiimiisi,

<<180>> saat 20 %:n provision kaikesta,
mitä hän tilaa

<<183>> ensimmäisten 60 päivän aikana.

<<186>> Jos esimerkiksi
ystäväsi Anna

<<189>> tekee 200 PV-pisteen ensitilauksen,

<<192>> Saat 20 % sen PV-arvosta
itsellesi provisiona.

<<196>> Sama koskee kaikkia tilauksia,

<<198>> jotka Anna tekee

<<200>> ensimmäisinä 60 päivänään.

<<203>> Anna rakastuu tuotteisiin,

<<205>> ja haluaa jakaa niitä

<<207>> ystävilleen ja perheelleen.

<<208>> Hyvinvointiedustajana

<<209>> Anna saa 20 % tilauksista,

<<212>> jotka hänen rekrytoimansa

<<214>> uudet jäsenet tekevät.

<<217>> Näistä tilauksista

<<220>> sinun provisiosi on 10 %.

<<222>> Seuraavalla tasolla
provisiosi on 5 %.

<<226>> Näin hyvä jakautuu

<<228>> ja hyödyttää kaikkia.

<<232>> Fast Start on nopea tapa tienata.

<<234>> Katsotaan seuraavaksi,
mitä tapahtuu

<<237>> ensimmäisten 60 päivän jälkeen.

<<240>> Power of 3 maksetaan kuukausittain.

<<243>> Tämä bonus
kannustaa tiimien rakentamiseen,

<<246>> kasvun hakemiseen

<<248>> ja asiakkaista huolehtimiseen.

<<251>> Näin se toimii.

<<253>> Kuukausittain maksettava

<<256>> Power of 3 -bonus
kertyy niin kutsutuista ”poteista”.

<<259>> Potti koostuu ensimmäisellä tasollasi
olevien henkilöiden tilauksista,

<<263>> joiden arvo on yhteensä vähintään 500 PV.

<<265>> Organisaatiosi jakautuu tasoihin.

<<268>> Ensimmäisellä tasolla

<<269>> on itsesi rekrytoimia ihmisiä,

<<271>> tai ihmisiä,
jotka on siirretty sinne

<<274>> esimerkiksi oman rekrytoijasi toimesta.

<<277>> Liiketoiminnan kehittyessä

<<279>> sinä ja muut hyvinvointiedustajat

<<281>> voitte kasvattaa tasoja

<<283>> ja saada erilaisia hyötyjä.

<<285>> Niistä lisää kohta.

<<287>> Sitä ennen vielä sana poteista.

<<289>> Saat siis palkinnon

<<291>> ykköstasosi 500 PV-pisteen tilauksista,

<<294>> mutta tämä on vasta alkua.

<<296>> Kun kolme
ykköstasosi hyvinvointiedustajaa

<<298>> saa kerrytettyä

<<299>> omat 500 pisteen pottinsa,

<<301>> saat lisäbonuksen.

<<304>> Autat heitä menestymään
ja saat palkinnon.

<<308>> Teet vain mitä teet,

<<309>> ja autat tiimiläisiä

<<311>> tekemään samoin.

<<313>> Ja muista,

<<313>> päivittäin käytettävät
doTERRA-tuotteet ovat apunasi.

<<316>> Ne toimivat, joten niitä tilataan lisää.

<<319>> Tilausten ansiosta
bonuksen todennäköisyys kasvaa.

<<323>> Power of 3 -buusti
lisää yhtälöön

<<327>> oman kasvun volyymin.

<<329>> Se tarkoittaa
ohjelmaan kuuluvia tilauksia

<<332>> asiakkailta, jotka olet itse hankkinut

<<334>> viimeisen vuoden aikana.

<<336>> Tilaukset toimitetaan joka kuukausi.

<<339>> doTERRA palkitsee heitä,
jotka huolehtivat asiakkaistaan.

<<342>> Toistuvat tilaukset

<<344>> hyödyttävät niin saajiaan

<<345>> kuin sinua itseäsi.

<<348>> 400 pisteen volyymilla

<<350>> Power of 3 -bonus nousee

<<352>> ja jatkaa nousuaan.

<<354>> Power of 3 -bonus ja buusti

<<356>> palkitsee kuukausittain

<<358>> tiimin rakentamisesta

<<360>> ja ihmisten aktivoinnista.

<<364>> doTERRA tarjoaa

<<365>> monia työkaluja

<<367>> liiketoimien seuraamiseen
ja optimointiin.

<<369>> Kasvun seuraaminen on hauskaa.

<<373>> Kuten muistat,
Fast Start palkitsee

<<376>> uuden asiakkaan tilauksista.

<<378>> Unilevel jatkaa tästä.

<<380>> Se on palkinto
pitkäjänteisestä työstä.

<<383>> Unilevel lasketaan prosentteina
kunkin tason

<<386>> kerryttämistä myynneistä.

<<388>> Asiakasmäärän kasvaessa

<<390>> kuukausibonus
kasvaa sen mukana.

<<393>> Unilevel-bonuksen
erikoisuutena on,

<<395>> että mitä pidemmälle

<<397>> tasoja mennään eteenpäin,
sitä enemmän

<<399>> bonusta kertyy.

<<401>> Pitkällä tähtäimellä

<<402>> tämä on se, missä suurin
myynti kertyy.

<<405>> Mikä hienointa,

<<406>> sinnikkäällä työllä

<<408>> ja hyviä strategioita monistamalla

<<411>> saadaan kasvua,
jota moni on ollut luomassa.

<<415>> Mitä korkeampi doTERRA-taso,

<<417>> sitä suurempi Unilevel-bonus.

<<420>> Mitä se tarkoittaa?

<<422>> Hyvinvointiedustaja saavuttaa tasoja

<<424>> myynnin ja tiiminsä avulla.

<<426>> Taso kuvaa
myytyjen tuotteiden

<<429>> ja rekrytoitujen
hyvinvointiedustajien määrää.

<<432>> Yksi tasoista on Silver.

<<433>> Sille pääseminen vaatii kolme tiimiä,

<<436>> joiden myyntivolyymi
on 3000 tai yli.

<<439>> Jos tähän pääsee,

<<442>> Unilevel-bonusta maksetaan

<<444>> seitsemältä tasolta.

<<446>> Organisaation kasvaessa

<<449>> tasojen määrä kasvaa

<<451>> ja ansiosi niiden mukana.

<<454>> Näin verkosto toimii

<<456>> palkiten kaikkien menestyksestä.

<<459>> Poolit taas palkitsevat
johtajuudesta ja sitoutumisesta.

<<463>> Pooleissa bonus määräytyy

<<465>> yhtiön kokonaismenestyksen perusteella.

<<468>> doTERRA ottaa
8 % kokonaismyynnistään

<<472>> ja palkitsee sillä
korkeammille tasoille yltäneitä

<<475>> kasvutavoitteiden saavuttamisesta.

<<478>> Jokainen kuudesta poolista

<<481>> saa 1–2 % kokonaismyynnistä.

<<484>> Tasosta
ja tavoitteista riippuen

<<486>> bonusta voi saada
useista pooleista.

<<490>> Poolien varat jaetaan kuukausittain

<<492>> ehtojen täyttäjien kesken.

<<494>> Poolit perustuvat
globaaliin myyntiin,

<<497>> eli kaikki hyvinvointiedustajat

<<499>> kerryttävät niitä yhdessä.

<<503>> Mitä enemmän kasvat
ja autat muita kasvamaan,

<<505>> sitä enemmän tienaat

<<507>> omalta tiimiltäsi

<<508>> ja koko doTERRA-perheeltä.

<<512>> Näin palkkiosuunnitelma toimii.

<<514>> Tienaat tukemalla muita.

<<516>> Ansaintatapoja on monia.

<<519>> Voit aloittaa rauhassa
tai lähteä täysillä liikkeelle.

<<523>> Suunnitelma toimii.

<<525>> Miten hyvin – se riippuu sinusta.

<<528>> Kyse ei ole vain numeroista,

<<530>> vaan tuotteista,
tarinoista ja kohtaamisista,

<<534>> jotka auttavat
maailmaa paranemaan.

<<537>> Menestymisestä omilla ehdoilla.

<<541>> doTERRA ei ole
pelkkä tulonlähde.

<<544>> Se on ovi
uusiin kokemuksiin, tuttavuuksiin

<<548>> ja elämään täynnä merkitystä,
kasvua ja joustoa.

<<552>> Milloin haluat aloittaa?