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<<3>> Meine Reise mit doTERRA begann im Jahr 2010,
<<7>> als meine sehr gute Freundin Bree und Javi
<<10>> mir die Öle vorstellten. Aber mein Leben
<<13>> nahm zwei Jahre später eine Wendung, und sie
<<15>> blieb die folgenden zwei Jahre an mir dran.
<<17>> Und als ich meinen Job wegen eines Burnouts kündigte,
<<23>> kam sie mit einem Protokoll auf mich zu,
<<26>> das mir half, mich wirklich in
<<30>> doTERRA zu verlieben. Und für mich ist es so, ich habe
<<34>> schon lange natürliche Produkte verwendet.
<<37>> Wissen Sie, als ich doTERRA fand,
<<40>> begann ich, das Unternehmen zu untersuchen,
<<44>> um mehr darüber herauszufinden,
<<45>> worum es dem Unternehmen ging, was die
<<47>> Produkte ausmachte, was sie
<<48>> einzigartig machte. Und es war wirklich
<<51>> aufregend für mich, ein Unternehmen zu finden, das
<<53>> sich so sehr um die Qualität der Öle kümmert.
<<55>> Was mich an doTERRA begeistert, ist
<<61>> die Veränderung im Leben, die für mich selbst,
<<66>> für uns als Paar und auch in dem
<<70>> Leben um uns herum, bei all unseren
<<73>> Freunden passiert ist, und die persönliche Weiterentwicklung,
<<76>> die damit einhergeht. Mein Interesse galt schon immer
<<80>> der Betrachtung eines Unternehmens aus der
<<83>> Perspektive seiner langfristigen Aussichten.
<<87>> Und das Aufregendste für mich bei
<<90>> doTERRA ist, dass die Gründer des
<<93>> Unternehmens extrem gut qualifiziert, aber
<<101>> auch sehr fürsorgliche Menschen sind. Daher ist es
<<105>> wirklich aufregend für mich, an einem Unternehmen beteiligt zu sein,
<<107>> das eine solche Zukunft hat und eine so positive
<<109>> Wirkung erzielen kann,
<<111>> wie durch Co-Impact Sourcing.
<<114>> Was ich also an doTERRA liebe, ist, wie es
<<117>> unser Leben bereichert hat und wie es uns
<<122>> verändert hat. Das Erfolgsgeheimnis für den
<<127>> Diamond-Status wird oft hinterfragt, und für mich
<<132>> liegt das Geheimnis in einem selbst: Je stärker man
<<136>> in seinem „Warum“ wird, aber auch je mehr man
<<141>> an sich selbst arbeitet,
<<142>> desto schneller kommt man ans Ziel. Ich war schon immer
<<147>> der Typ Mensch, der sich ein Ziel setzt
<<149>> und darauf hinarbeitet. Eines der Dinge,
<<153>> die ich bei doTERRA festgestellt habe, ist, dass dies
<<155>> eigentlich nicht das einzige Erfolgsrezept ist. Es ist
<<158>> wichtig, sich Ziele zu setzen, und es ist
<<160>> wichtig, sie zu verfolgen, aber man muss
<<162>> auch andere Menschen inspirieren. Letztendlich
<<165>> gibt es jedoch bestimmte Schlüsselaktivitäten,
<<169>> die man einfach kontinuierlich tun muss.
<<171>> Wenn man kontinuierlich
<<174>> Menschen kontaktiert, wenn man sie unterrichtet,
<<177>> wenn man sich dann mit ihnen zusammensetzt
<<181>> und einen Plan für ihre Gesundheit ausarbeitet,
<<182>> wird man ganz natürlich Menschen finden,
<<186>> die dasselbe tun wollen wie man selbst.
<<187>> Und genau daraus entsteht das Wachstum,
<<189>> und daraus beginnt auch
<<192>> das eigene persönliche Wachstum. Das eigene
<<194>> Geschäft ist ein Spiegelbild des eigenen persönlichen Wachstums,
<<196>> diese beiden Dinge lassen sich nicht trennen.
<<199>> Aber wissen Sie, es gibt bestimmte
<<203>> Aktivitäten, die, wenn man sie konsequent durchzieht,
<<204>> einen sehr schnell ans Ziel bringen.
<<206>>
<<207>> Und das ist es, was ich empfehlen würde: Seien Sie
<<210>> konsequent. Definieren Sie, welche
<<213>> Aktivitäten einen Mehrwert bringen,
<<215>> und wenn Sie die richtigen Dinge konsequent tun,
<<217>> dann werden Sie Erfolg haben.
<<221>> Die Zusammenarbeit war ein ziemliches Abenteuer.
<<224>> Wir hatten unterschiedliche Ansichten über das Geschäft,
<<227>> aber schließlich haben wir unsere jeweiligen Stärken
<<231>> gefunden, und das war wirklich erstaunlich.
<<234>> Ja, und es hat viel Spaß gemacht,
<<238>> zusammenzuarbeiten, zusammenzuspielen, Zeit miteinander zu verbringen
<<239>> und zusammen zu reisen.
<<242>> Es hat auch Spaß gemacht, getrennt zu reisen,
<<245>> etwas Zeit getrennt zu verbringen und das Team
<<247>> individuell kennenzulernen. Denn wissen Sie,
<<250>> manche Dinge, die ich lehre, unterrichtet sie
<<253>> aus einem anderen Blickwinkel, aus einer anderen
<<257>> Perspektive als Emmanuel, einfach aufgrund unseres
<<259>> unterschiedlichen Hintergrunds.
<<260>> So bekommt das Team manchmal zwei verschiedene
<<263>> Perspektiven, obwohl wir denselben Inhalt
<<265>> vermitteln. Es hat also
<<266>> viel Spaß gemacht.
<<270>>
<<272>> Es hatte definitiv auch seine Herausforderungen, aber
<<274>> so ist jedes Geschäft. Aber in der Lage zu sein,
<<277>> so viel Zeit mit Emmanuel zu verbringen,
<<279>> war eine sehr gute und sehr
<<282>> vorteilhafte Erfahrung.
<<284>>
<<286>> [Musik]
<<300>>