Build Your Way with the dōTERRA Compensation Plan

<<1>> Spekulerer du af og til på,
om din passion for velvære

<<3>> kan blive til noget mere?

<<7>> Hver dag deler mennesker som dig

<<8>> produkter, de allerede elsker,

<<10>> og tjener penge med
doTERRA imens.

<<14>> Så uanset om du vil have ekstra indkomst

<<15>> eller er klar til at vækste
en forretning i trivsel,

<<18>> er vejen her.

<<20>> Som verdens førende
virksomhed indenfor æteriske olier

<<23>> revolutionerer doTERRA velvære,

<<26>> styrker iværksættere

<<29>> og opdyrker fællesskaber
over hele verden.

<<33>> Vores kompensationsplan er en
af de mest gavmilde derude.

<<36>> Og fordi vores utrolige
velværeløsninger

<<38>> drevet af æteriske olier
får kunderne til at vende tilbage,

<<41>> har vi også en af de højeste
genbestillingsrater

<<44>> i branchen.

<<45>> Det betyder konsekvente
belønninger og meningsfuld vækst,

<<48>> der er bygget på at
give en reel indvirkning.

<<51>> Fra vores højt skattede landmænd-
og vækstpartnere til kvalitetsprodukter

<<53>> og videre til ægte belønninger

<<55>> og fordele ved at dele.

<<58>> Hvis du ikke allerede har
oplevet doTERRAs produkter,

<<61>> så giv dem et skud, så får du
hurtigt at se, hvorfor de er så elsket

<<64>> og respekteret rundt om i verden.

<<67>> Så lad os dykke
ned i kompensationsplanen,

<<69>> og se, hvor belønnende
indtjening med doTERRA kan være.

<<73>> Med doTERRA kan du vælge,

<<76>> hvordan du ønsker at opleve
vores produkter og fordele.

<<78>> Hvis du blot ønsker at prøve produkterne,

<<80>> køber du som

<<81>> detailkunde til fuld pris og
uden krav om medlemskab.

<<84>> Så enkelt er det.

<<85>> Engroskunder
får 25 % rabat på produkter

<<88>> samt adgang til vores eksklusive
månedlige belønningsprogram,

<<92>> hvor du kan optjene
point til gratis produkter.

<<94>> Det er den perfekte måde at spare penge på

<<95>> og opbygge din velværerutine.

<<97>> Hvis du derimod bliver Wellness Konsulent,

<<100>> så lukker du op for muligheden

<<102>> for at optjene provisioner og bonusser

<<104>> ved at dele doTERRA-produkter med andre.

<<106>> Wellness Konsulenter bliver betalt
baseret på salgsvolumenen

<<109>> i deres doTERRA-forretning.

<<111>> Disse salg kan komme
fra hele verden,

<<113>> efterhånden som din forretning vokser.

<<114>> Da valutaerne varierer
fra land til land,

<<117>> har hvert produkt en produktvolumen, eller PV,

<<120>> hvilket gør det let at
holde styr på volumen og indtjeninger.

<<123>> En af de letteste måder at

<<124>> sikre, at du har kvalificeret
dig til at optjene,

<<126>> er at benytte
belønningsprogrammet.

<<129>> Og selvfølgelig vil du gerne
have førstehåndserfaring

<<131>> med de fantastiske produkter,
du kommer til at anbefale.

<<134>> At lægge en månedlig ordre på mindst 100 PV

<<137>> er et af de første trin til at hjælpe dig

<<139>> hen mod at opnå de adskillige provisioner

<<141>> og bonusser, vi skal til at tale om.

<<143>> Med et udvalg af måder at optjene på,

<<145>> der er udviklet til at
passe til dine mål og din livsstil,

<<147>> så lad os gennemgå hver
mulighed trin for trin.

<<150>> Detail.

<<151>> Som Wellness Konsulent

<<152>> kan du promovere og
sælge doTERRA-produkter

<<154>> til fuld detailpris.

<<156>> Når du sælger til detailpris,

<<157>> tjener du forskellen mellem detail-

<<159>> og engrosprisen.

<<161>> Det er 25 % fortjeneste.

<<163>> Det er en enkel måde
at begynde at optjene,

<<164>> men de store belønninger kommer med
de provisioner og bonusser,

<<168>> vi skal til at udforske.

<<171>> Fast Start udbetales ugentligt,

<<172>> så du straks får penge på lommen

<<174>> som Wellness Konsulent.

<<176>> For hver ny kunde, du
bringer til dit doTERRA-team,

<<180>> kan du tjene 20 % provision på
alle kvalificerende produktordre,

<<183>> kunden afgiver i løbet
af de første 60 dage.

<<186>> Lad os fx sige, at du
tilmelder din ven Anna

<<189>> med en indledende ordre på 200 PV.

<<192>> Du optjener 20 % af PV’en fra
den ordre i kontant provision.

<<196>> Og du optjener de samme 20 %

<<198>> på alle Annas kvalificerende ordrer

<<200>> i løbet af hendes første 60 dage.

<<203>> Når Anna bliver begejstret
for doTERRA-produkterne,

<<205>> vil hun naturligvis gerne dele dem

<<207>> med sine venner og familie.

<<208>> Som Wellness Konsulent vil

<<209>> alle, som Anna introducerer for doTERRA,

<<212>> og som også køber produkter,

<<214>> give Anna selv 20 % indtjening i provision.

<<217>> Og du får også 10 % i provision

<<220>> på ordrer, der kommer fra hendes kunder.

<<222>> Du kan også modtage 5 %
på det næste niveau.

<<226>> Denne fantastiske virkning,
der breder sig som ringe i vandet,

<<228>> belønner dig direkte og
hjælper også indirekte andre.

<<232>> Fast Start handler om hurtige gevinster.

<<234>> Om et øjeblik vil vi drøfte det
øgede indtjeningspotentiale

<<237>> efter din kundes første 60 dage.

<<240>> Power of 3-bonussen udbetales månedligt

<<243>> og ansporer dig til
at fokusere på at bygge teams

<<246>> på en måde, der støtter alles vækst

<<248>> og ophjælper nye og eksisterende kunder.

<<251>> Sådan her virker det.

<<253>> Hver måned kan du
optjene en Power of 3-bonus

<<256>> ved at skabe og støtte
enkle salgsstrukturer

<<258>> kaldet pods.

<<259>> En pod består af 500 PV
eller mere i ordrer

<<263>> fra folk på dit første niveau.

<<265>> Din forretning er organiseret i niveauer.

<<268>> Menneskerne på dit første niveau

<<269>> kan have tilmeldt sig direkte hos dig,

<<271>> eller de kan være blevet
placeret der af en anden,

<<274>> såsom den person, der introducerede
dig til doTERRA til at starte med.

<<277>> Efterhånden som din forretning vokser,

<<279>> kan du og andre Wellness
Konsulenter tilføje personer

<<281>> på forskellige niveauer i dit team,

<<283>> hvilket kan være en kæmpe fordel.

<<285>> Det kommer vi til om et øjeblik.

<<287>> Men lad os for nu fokusere på pods.

<<289>> Hver måned når du 500 PV eller mere

<<291>> i belønningsordrer på dit første niveau,

<<294>> men det er kun begyndelsen.

<<296>> Gå op i niveau ved at hjælpe
tre Wellness Konsulenter

<<298>> på dit første niveau

<<299>> med at opbygge deres egne 500 PV-pods,

<<301>> og så får du udbetalt den næste bonus.

<<304>> Hjælp disse tre mennesker, så
får du udbetalt den næste bonus.

<<308>> Det er kraften ved at duplikere,

<<309>> uddanne og støtte dine teammedlemmer

<<311>> til at gøre det, du gør.

<<313>> Og husk,

<<313>> at doTERRAs hverdagsprodukter
driver din forretning.

<<316>> De virker så godt, at folk
elsker at bestille dem igen.

<<319>> Disse genbestillinger hjælper med, at denne bonus
bliver udbetalt måned efter måned.

<<323>> Power of 3-boostet tager
denne bonus et skridt videre

<<327>> med personlig vækstvolumen.

<<329>> PGV er det samlede antal
belønningsordrer i den nuværende måned

<<332>> fra kunder, du personligt har tilmeldt

<<334>> indenfor de foregående 12 måneder.

<<336>> Disse er de automatiske
månedlige genbestillinger.

<<339>> doTERRA hylder dem, der
tager sig af sine kunder,

<<342>> så når de genbestiller,

<<344>> gavner det ikke bare dem,

<<345>> men giver også dig en ekstra bonus.

<<348>> Når du når 400 PGV,

<<350>> booster du din Power of 3-indtjening,

<<352>> og derfra går det opad.

<<354>> Med Power of 3-bonussen og -boostet

<<356>> ved du, hvad du kan regne med hver måned,

<<358>> baseret på dine konsekvente indsatser

<<360>> med at opbygge et team,
der er aktivt og engageret.

<<364>> Og bare rolig:

<<365>> doTERRA har alle mulige slags værktøjer,

<<367>> der kan hjælpe dig med at holde styr på
og optimere din forretning.

<<369>> Du vil elske at se den vokse over tid.

<<373>> Kan du huske, hvordan Fast Start
betaler dig i de første 60 dage

<<376>> af din kundes ordrer?

<<378>> Uni-level starter derefter.

<<380>> Dette er hjertet af din
varigt voksende forretning.

<<383>> Uni-level betaler dig en procentdel
af den samlede salgsvolumen

<<386>> fra hvert niveau.

<<388>> Efterhånden som din kundebase vokser,

<<390>> har denne månedlige provision
ubegrænset vækstpotentiale.

<<393>> En af de mest unikke
og konkurrencemæssige funktioner

<<395>> i doTERRAs Uni-level

<<397>> er, at du bliver betalt en
højere provisionsprocent

<<399>> på dybere niveauer.

<<401>> Og hernede er

<<402>> dér, hvor det meste af dit teams
volumen opbygges over tid.

<<405>> Det, der er så godt ved det,

<<406>> er, at hvis du konsekvent arbejder på

<<408>> at duplikere succesfulde
strategier i dit team,

<<411>> kan denne vækst være resultatet
af mange menneskers indsatser.

<<415>> Efterhånden som du
opnår rangfremgang i doTERRA,

<<417>> lukker du op for
niveauer af Uni-level-provision.

<<420>> Hvad er en rang?

<<422>> Wellness Konsulenter opnår en rang

<<424>> baseret på deres salgsvolumen og team.

<<426>> Den afspejler, hvor mange produkter,
der er solgt i deres organisation,

<<429>> og hvor mange Wellness
Konsulenter, de hjælpe med at vokse.

<<432>> Lad os tage et kig på Silver.

<<433>> For at kvalificere dig skal du have

<<436>> tre separate teams på mindst 3.000 i
organisationssalgsvolumen.

<<439>> Hvis du opfylder disse
krav i en given måned,

<<442>> er du berettiget til at
optjene op til syv niveauer

<<444>> Uni-level-provision.

<<446>> Efterhånden som din organisation
fortsat vokser over tid,

<<449>> holder du dybere niveauer oplåst,

<<451>> og din indtjening kan
opnå varig vækst.

<<454>> Det er det smukke ved
at arbejde med et netværk,

<<456>> der flerdobler alles indsats.

<<459>> Endelig belønner puljer dig
for ledelse og engagement.

<<463>> Du kan blive berettiget til at modtage en bonus

<<465>> baseret på doTERRAs verdensomspændende succes.

<<468>> Virksomheden sætter 8 %
af den globale salgsvolumen til side

<<472>> for at belønne personer med rang af Premier
til Presidential Diamond,

<<475>> der opfylder visse mål
for forretningsvækst hver måned.

<<478>> Hver af de seks puljer er 1 % til 2 %

<<481>> af den månedlige globale salgsvolumen.

<<484>> Afhængig af din rang og
de vækstmål, du opfylder,

<<486>> kan du kvalificere dig til forskellige
anparter fra forskellige puljer.

<<490>> Disse globale salg deles
af alle Wellness Konsulenter,

<<492>> der kvalificerer sig hver måned.

<<494>> Da disse puljer er baseret på
virksomhedens globale vækst,

<<497>> optjener du bogstaveligt talt sammen med

<<499>> de mest engagerede Wellness
Konsulenter rundt om i verden.

<<503>> Kort fortalt: Jo mere du vokser
og hjælper andre med at lykkes,

<<505>> jo mere optjener du,

<<507>> ikke blot fra dit eget team,

<<508>> men som en del af
hele doTERRA-familien.

<<512>> Så det er altså kompensationsplanen.

<<514>> Indkomst med en indvirkning.

<<516>> Med flere måder at optjene på
er der noget for alle,

<<519>> uanset om du ønsker at starte langsomt op
eller er klar til at gå all-in.

<<523>> Spørgsmålet er ikke, om planen virker.

<<525>> Spørgsmålet er, hvor langt du vil gå?

<<528>> Det handler om mere end tal.

<<530>> Det handler om produkter med
ægte historier og forbindelser og

<<534>> om et ægte formål om
at hjælpe verden med at hele.

<<537>> Det handler om at skabe
din egen udgave af succes

<<539>> på dine betingelser.

<<541>> Med doTERRA tjener
du ikke kun indkomst.

<<544>> Du lukker døren op for
nye oplevelser, venskaber

<<548>> og et liv fyldt med formål,
vækst og fleksibilitet.

<<552>> Klar til at komme i gang?