Build Your Way with the dōTERRA Compensation Plan

<<1>> Položili jste si už někdy
otázku, jestli by se vaše

<<3>> nadšení pro wellness mohlo stát něčím víc?

<<7>> Lidé jako vy každý den

<<8>> sdílejí produkty, které už milují,

<<10>> a zároveň se společností
dōTERRA vydělávají peníze.

<<14>> Ať už tedy chcete získat příjem navíc,

<<15>> nebo jste připraveni budovat
prosperující podnikání,

<<18>> zde se vám otevírá možnost.

<<20>> dōTERRA jako celosvětově přední
společnost nabízející esenciální oleje

<<23>> vnáší revoluci do wellness,

<<26>> nabízí příležitost k podnikání

<<29>> a rozvíjí komunity
po celém světě.

<<33>> Náš Kompenzační plán je
jedním z nejštědřejších.

<<36>> A jelikož naše neuvěřitelná
wellness řešení

<<38>> na bázi esenciálních olejů
podporují vysokou retenci zákazníků,

<<41>> máme také jednu z nejvyšších
měr opakovaných objednávek

<<44>> v našem oboru.

<<45>> To znamená konzistentní
odměny a smysluplný růst,

<<48>> který je postaven na
uskutečňování reálného dopadu.

<<51>> Vše se odvíjí od našich
ceněných zemědělských a pěstitelských partnerů

<<53>> přes kvalitní produkty

<<55>> až po skutečné odměny a přínosy sdílení.

<<58>> Pokud jste produkty
dōTERRA dosud nevyzkoušeli,

<<61>> určitě je zkuste a rychle
pochopíte, proč jsou tak oblíbené

<<64>> a respektované po celém světě.

<<67>> Podívejme se tedy na Kompenzační plán,

<<69>> abychom si ukázali, jaké odměny
a zisky umí dōTERRA nabídnout.

<<73>> Se společností dōTERRA si vybíráte,

<<76>> jak chcete naše produkty a benefity
používat.

<<78>> Pokud chcete naše produkty pouze vyzkoušet

<<80>> jako maloobchodní zákazník,

<<81>> nakupujete za plnou cenu
a není od vás vyžadováno členství.

<<84>> Tak snadné to je.

<<85>> Velkoobchodní zákazníci
mají 25% slevu na produkty

<<88>> plus přístup k exkluzivnímu
programu měsíčních odměn,

<<92>> kdy získáváte body na produkty zdarma.

<<94>> Je to perfektní způsob, jak ušetřit

<<95>> a budovat si svůj wellness režim.

<<97>> Když se stanete produktovým poradcem,

<<100>> získáváte příležitost

<<102>> vydělávat provize a bonusy

<<104>> sdílením produktů dōTERRA s ostatními.

<<106>> Produktoví poradci jsou placeni
na základě

<<109>> objemu tržeb v rámci
jejich podnikání dōTERRA.

<<111>> S tím, jak vaše podnikání roste,
mohou tyto tržby pocházet

<<113>> z celého světa.

<<114>> Jelikož měny se
v jednotlivých zemích liší,

<<117>> každý produkt má
produktový objem (PV),

<<120>> díky čemuž je snadné
sledovat objem a příjmy.

<<123>> Jedním z nejsnazších způsobů,

<<124>> jak si zajistit kvalifikaci na zisky,

<<126>> je využití
programu odměn.

<<129>> Samozřejmě budete chtít
také vyzkoušet úžasné produkty,

<<131>> které doporučujete,
z první ruky.

<<134>> Jedním z prvních kroků, jež vám pomohou

<<137>> dosáhnout různých provizí

<<139>> a bonusů, o nichž budeme hovořit,

<<141>> je zadání pravidelné měsíční
objednávky v hodnotě alespoň 100 PV.

<<143>> Pojďme si nyní postupně probrat

<<145>> jednotlivé možnosti

<<147>> z široké nabídky způsobů výdělku
nastavených podle vašich cílů a životního stylu.

<<150>> Maloobchod.

<<151>> Jako produktový poradce

<<152>> můžete propagovat a 
prodávat produkty dōTERRA

<<154>> za plnou maloobchodní cenu.

<<156>> Když prodáváte za maloobchodní ceny,

<<157>> vaším ziskem je rozdíl mezi maloobchodní

<<159>> a velkoobchodní cenou.

<<161>> To je 25% zisk.

<<163>> Je to jednoduchý způsob, jak začít s výdělky,

<<164>> ale velké odměny přicházejí až
s provizemi a bonusy,

<<168>> které si objasníme.

<<171>> Rychlý start je vyplácený týdně,

<<172>> abyste jako produktový poradce

<<174>> měli ihned k dispozici hotovost.

<<176>> S každým novým zákazníkem, kterého
přivedete do svého týmu dōTERRA,

<<180>> můžete získat 20% provizi ze
všech kvalifikovaných objednávek produktů,

<<183>> které zadá během svých prvních 60 dní.

<<186>> Řekněme například, že
přihlásíte svou přítelkyni Annu

<<189>> s úvodní objednávkou ve výši 200 PV.

<<192>> 20 % PV z této objednávky
získáte v provizích v hotovosti.

<<196>> A stejnou 20% hodnotu budete získávat

<<198>> ze všech Anniných kvalifikačních objednávek

<<200>> během jejích prvních 60 dní.

<<203>> Protože produkty dōTERRA Annu
dozajista nadchnou,

<<205>> bude je chtít přirozeně sdílet

<<207>> se svými přáteli a členy rodiny.

<<208>> Anna jako produktový poradce

<<209>> bude také vydělávat svou 20% provizi

<<212>> ze všech produktů dōTERRA objednaných

<<214>> tím, komu Anna
naši společnost představila.

<<217>> A vy získáte 10% provizi

<<220>> z objednávek zadaných jejími zákazníky.

<<222>> Na další úrovni můžete
získat dalších 5 %.

<<226>> Tato úžasná řetězová reakce vás odměňuje

<<228>> jak přímo, tak nepřímo,
když pomáháte ostatním.

<<232>> Rychlý start se týká rychlých zisků.

<<234>> Za chvíli probereme
zvýšený potenciál výdělků poté,

<<237>> co uplyne prvních 60 dní vašeho zákazníka.

<<240>> Bonus Power of 3 je vyplácený měsíčně

<<243>> a povzbuzuje
k zaměření na budování týmů tak,

<<246>> aby to podporovalo růst všech zúčastněných

<<248>> a pozornost byla věnována jak
novým, tak stávajícím zákazníkům.

<<251>> Funguje to následovně.

<<253>> Bonus Power of 3 můžete
získat každý měsíc,

<<256>> když vytváříte a podporujete
jednoduché prodejní struktury,

<<258>> kterým se říká „pody“.

<<259>> Pod tvoří minimálně 500 PV
v objednávkách

<<263>> zadávaných lidmi na vaší první úrovni.

<<265>> Vaše podnikání je uspořádáno do úrovní.

<<268>> Lidé na vaší první úrovni

<<269>> byli přihlášeni přímo vaším prostřednictvím,

<<271>> nebo tam mohli být přemístěni
někým jiným,

<<274>> například tím, kdo vám poprvé
představil společnost dōTERRA.

<<277>> S tím, jak se bude vaše podnikání rozrůstat,

<<279>> vy i ostatní produktoví
poradci můžete přidávat lidi

<<281>> na různé úrovně v rámci svého týmu,

<<283>> což může být obrovská výhoda.

<<285>> Za chvíli se k tomu dostaneme.

<<287>> Ale nyní se zaměřme na pody.

<<289>> Každý měsíc dosahujete minimálně 500 PV

<<291>> v odměňovaných objednávkách
na své první úrovni,

<<294>> ale to je jen začátek.

<<296>> Posuňte se dál, když pomůžete
třem produktovým poradcům

<<298>> na své první úrovni,

<<299>> aby si vybudovali své vlastní 500PV pody,

<<301>> a vám bude vyplacen další bonus.

<<304>> Pomozte těmto třem lidem a
bude vám vyplacen další bonus.

<<308>> V tom spočívá síla duplikace,

<<309>> vzdělávání a podpory členů vašeho týmu,

<<311>> aby vás následovali v tom, co děláte.

<<313>> Nezapomeňte,

<<313>> že hnací silou vašeho podnikání
jsou každodenní produkty dōTERRA.

<<316>> Fungují tak skvěle, že
si je lidé rádi objednávají znovu.

<<319>> Opakované objednávky napomáhají tomu,
aby byl tento bonus vyplácen měsíc co měsíc.

<<323>> Posílení Power of 3 posunuje
tento bonus o krok dále

<<327>> díky objemu osobního růstu (PGV).

<<329>> PGV jsou celkové odměňované
objednávky zadané v aktuálním měsíci

<<332>> zákazníky, které jste osobně zaregistrovali

<<334>> během předchozích 12 měsíců.

<<336>> Jde o automatické měsíční
opakované objednávky.

<<339>> Společnost dōTERRA oceňuje ty, kdo
se starají o své zákazníky,

<<342>> takže když objednávají opakovaně,

<<344>> je to přínosné nejen pro ně,

<<345>> ale přináší to i bonus navíc pro vás.

<<348>> Když dosáhnete 400 PGV,

<<350>> posílíte své zisky s bonusem Power of 3

<<352>> a budete moci jít ještě dále.

<<354>> S bonusem Power of 3 a jeho posílením

<<356>> víte, s čím můžete každý měsíc počítat

<<358>> na základě svého konzistentního úsilí

<<360>> vybudovat tým, který je aktivní a angažovaný.

<<364>> A nemějte obavy,

<<365>> dōTERRA nabízí všechny možné druhy nástrojů,

<<367>> které vám pomohou sledovat a
optimalizovat vaše podnikání.

<<369>> S radostí budete sledovat,
jak bude v průběhu času růst.

<<373>> Pamatujete si, že Rychlý start
vám zajišťuje příjmy během prvních 60 dnů

<<376>> objednávek vašeho zákazníka?

<<378>> Unilevel má stejný výchozí bod.

<<380>> To je jádrem vašeho
setrvale rostoucího podnikání.

<<383>> Unilevel vám vyplácí procento
z celkového objemu tržeb

<<386>> na každé úrovni.

<<388>> Když vaše zákaznická základna poroste,

<<390>> tato měsíční provize má
neomezený růstový potenciál.

<<393>> Jedním z nejjedinečnějších
a nejsoutěživějších rysů

<<395>> provize Unilevel společnosti dōTERRA

<<397>> je skutečnost, že čím je úroveň hlubší,
tím je vám vypláceno

<<399>> vyšší procento provize.

<<401>> A v těchto nejnižších úrovních

<<402>> se časem tvoří většina
objemu vašeho týmu.

<<405>> To, co je na tom skvělé, je,

<<406>> že když neustále pracujete na tom,

<<408>> abyste duplikovali úspěšné
strategie ve svém týmu,

<<411>> tento růst může být výsledkem
úsilí mnoha lidí.

<<415>> Když ve společnosti dōTERRA
dosáhnete určité pozice,

<<417>> otevřete si cestu k 
úrovním provize Unilevel.

<<420>> Co je to tedy pozice?

<<422>> Produktoví poradci dosahují pozic

<<424>> na základě objemu tržeb svých i svého týmu.

<<426>> Odráží to, kolik produktů
se prodá v rámci jejich organizace

<<429>> a kolika produktovým
poradcům pomáhají růst.

<<432>> Podívejme se na pozici Stříbro.

<<433>> Abyste se na tuto pozici kvalifikovali,
potřebujete mít tři samostatné týmy

<<436>> s minimální hodnotou 3 000
v objemu tržeb v rámci organizace.

<<439>> Pokud tyto požadavky
v daném měsíci splníte,

<<442>> máte nárok získat až sedm úrovní

<<444>> provize Unilevel.

<<446>> Tak, jak se bude vaše organizace
časem rozrůstat,

<<449>> budete dosahovat hlubších úrovní

<<451>> a vaše zisky
dosáhnou trvalého růstu.

<<454>> V tom spočívá krása spolupráce v rámci sítě,

<<456>> kde se násobí úsilí všech zúčastněných.

<<459>> Fondy vás nakonec odměňují
za vaše vůdčí schopnosti a odhodlání.

<<463>> Můžete mít nárok na získání bonusu

<<465>> na základě celosvětového
úspěchu společnosti dōTERRA.

<<468>> Naše společnost vyčleňuje
8 % globálního objemu tržeb

<<472>> na odměny pro pozice Premiér
až Prezidentský diamant pro ty,

<<475>> kdo každý měsíc
splní určité cíle obchodního růstu.

<<478>> Každý ze šesti fondů tvoří 1 % až 2 %

<<481>> měsíčního objemu globálních tržeb.

<<484>> Podle dosažené pozice
a cílů růstu se můžete

<<486>> kvalifikovat na různé
podíly v jednotlivých fondech.

<<490>> Tyto podíly na globálních tržbách sdílejí
všichni produktoví poradci,

<<492>> kteří se každý měsíc kvalifikují.

<<494>> Jelikož tyto fondy vycházejí
z globálního růstu společnosti,

<<497>> vaše zisky doslova kopírují

<<499>> nejaktivnější produktové
poradce po celém světě.

<<503>> Jednoduše řečeno, čím více se rozvíjíte
a pomáháte ostatním k úspěchu,

<<505>> tím více získáváte,

<<507>> a to nejen od svého vlastního týmu,

<<508>> ale v rámci celé rodiny dōTERRA.

<<512>> To je tedy Kompenzační plán.

<<514>> Příjem s dopadem.

<<516>> Jsou zde různé způsoby výdělku,
ale pro každého je tu něco,

<<519>> ať už chcete začít pozvolna,
nebo jste připraveni jít do toho po hlavě.

<<523>> Otázka nezní, zda tento plán funguje.

<<525>> Otázka zní, jak daleko s ním zajdete.

<<528>> Není to jen o číslech.

<<530>> Je to o produktech
s reálnými příběhy a vazbami,

<<534>> se skutečným záměrem
pomáhat uzdravovat svět.

<<537>> Je to o tom, že si vytváříte
svou vlastní verzi úspěchu

<<539>> podle svých podmínek.

<<541>> Se společností dōTERRA
nejen vyděláváte peníze.

<<544>> Otevíráte dveře
novým zážitkům, přátelstvím

<<548>> a životu, který se vyznačuje smyslem,
rozvojem a flexibilitou.

<<552>> Jste připraveni začít?