Video needs cookie consent
YouTube and TikTok set their own cookies when a video plays. Allow media cookies to watch here.
<<1>> Питали ли сте се дали страстта ви към уелнеса
<<3>> може да се превърне в нещо повече?
<<7>> Всеки ден хора точно като Вас
<<8>> споделят продукти, които вече обичат да ползват,
<<10>> като в същото време печелят
пари сdoTERRA.
<<14>> Ето защо, независимо дали искате допълнителен доход,
<<15>> или сте готови да изградите
процъфтяващ бизнес,
<<18>> пътят е пред вас.
<<20>> Като водещата в света
компания за етерични масла
<<23>> doTERRA революционизира уелнеса,
<<26>> дава възможности на предприемачите
<<29>> и изгражда общности
по целия свят.
<<33>> Нашият Compensation Plan (Възнаграждения) е един
от най-щедрите на пазара.
<<36>> А тъй като невероятните ни
уелнес решения,
<<38>> базирани на етерични масла,
задържат клиентите и ги карат да се връщат,
<<41>> имаме и един от
най-високите проценти на повторни поръчки
<<44>> в индустрията.
<<45>> Това означава стабилни
възнаграждения и смислен растеж,
<<48>> изградени върху реално въздействие.
<<51>> От нашите уважавани партньори в отглеждането
и производството,
<<53>> през висококачествени продукти
<<55>> до реални възнаграждения и ползи от споделянето им.
<<58>> Ако все още не сте изпробвали
продуктите на doTERRA,
<<61>> опитайте ги и
бързо ще разберете защо са толкова обичани
<<64>> и ценени по целия свят.
<<67>> Нека се потопим в
нашия Compensation Plan (Възнаграждения)
<<69>> и да видим колко удовлетворяващо
може да бъде печеленето с doTERRA.
<<73>> С doTERRA сами избирате
<<76>> как искате да се възползвате от
нашите продукти и предимства.
<<78>> Ако просто искате
да изпробвате продуктите,
<<80>> като Retail Customer (Клиент на дребно),
<<81>> ги закупувате на пълна цена, без
да е необходимо членство.
<<84>> Толкова е просто.
<<85>> Нашите Wholesale Customers (Клиенти)
получават 25% отстъпка от продуктите,
<<88>> както и достъп до ексклузивната ни
месечна програма за възнаграждения,
<<92>> в която печелят точки за безплатни продукти.
<<94>> Това е идеалният начин да спестявате
<<95>> и да изградите своята уелнес рутина.
<<97>> А когато станете Wellness
Advocate (Уелнес консултант),
<<100>> отключвате възможността
<<102>> да печелите комисионни и бонуси,
<<104>> като споделяте продуктите на doTERRA и с други хора.
<<106>> Нашите Wellness Advocates (уелнес консултанти)
получават възнаграждение въз основа на обема на продажбите
<<109>> в своя бизнес с doTERRA.
<<111>> Тези продажби могат да идват
от цял свят,
<<113>> докато бизнесът Ви расте.
<<114>> Тъй като валутите се различават
в различните държави,
<<117>> всеки продукт има продуктов обем, или PV,
<<120>> което улеснява
проследяването на обема и доходите.
<<123>> Един от най-лесните начини
<<124>> да се уверите, че отговаряте
на условията за печалба,
<<126>> е да се възползвате от
програмата за възнаграждения.
<<129>> И разбира се, ще искате
да получите личен опит
<<131>> с невероятните продукти,
които ще препоръчвате.
<<134>> Месечна поръчка от поне 100 PV
<<137>> е една от първите стъпки, които ще Ви помогнат
<<139>> да се квалифицирате за различните комисионни
<<141>> и бонуси, за които ще говорим.
<<143>> С разнообразни начини за печелене,
<<145>> създадени да отговарят
на Вашите цели и начин на живот,
<<147>> нека разгледаме всяка
възможност стъпка по стъпка.
<<150>> Цена на дребно.
<<151>> Като Wellness Advocate (Уелнес консултант),
<<152>> можете да популяризирате и
продавате продуктите на doTERRA
<<154>> на пълната цена на дребно.
<<156>> Когато продавате на дребно,
<<157>> печелите разликата между цената на дребно
<<159>> и цената на едро.
<<161>> Печалбата е 25%.
<<163>> Това е лесен начин да започнете да печелите,
<<164>> но големите възнаграждения идват с
комисионните и бонусите,
<<168>> които предстои да разгледаме.
<<171>> Fast Start (Бърз старт)
се изплаща седмично,
<<172>> за да получите доход веднага
<<174>> като Wellness Advocate (Уелнес консултант).
<<176>> С всеки нов клиент, когото
привлечете към Вашия екип в doTERRA,
<<180>> можете да печелите 20% комисионна от
всички квалифициращи продуктови поръчки,
<<183>> които той направи през първите си 60 дни.
<<186>> Например, нека приемем, че
регистрирате своята приятелка Анна
<<189>> с първоначална поръчка от 200 PV.
<<192>> Вие печелите 20% от PV от
тази поръчка под формата на парична комисионна.
<<196>> И ще печелите същите 20%
<<198>> от всички квалифициращи поръчки на Анна
<<200>> през първите ѝ 60 дни.
<<203>> Когато Анна се вдъхнови
от продуктите на doTERRA,
<<205>> тя естествено ще поиска да ги сподели
<<207>> със своите приятели и семейство.
<<208>> Като Wellness Advocate (Уелнес консултант)
<<209>> всеки, когото Анна запознае с doTERRA
<<212>> и който също закупи продукти,
<<214>> ѝ носи собствена комисионна от 20%.
<<217>> А Вие получавате 10% комисионна
<<220>> от поръчките, направени от нейните клиенти.
<<222>> Можете също така да получавате 5%
от следващото ниво.
<<226>> Този невероятен домино ефект Ви възнаграждава
<<228>> за това, че пряко, и дори
непряко, помагате на други.
<<232>> Fast Start (Бърз старт)
означава бързи резултати.
<<234>> След малко ще разгледаме
увеличения потенциал за печалба
<<237>> след първите 60 дни на Вашия клиент.
<<240>> Бонусът Power of 3 (Силата на тройката) се изплаща месечно
<<243>> и Ви насърчава да
се фокусирате върху изграждането на екипи
<<246>> по начин, който подкрепя растежа на всички
<<248>> и развива нови и съществуващи клиенти.
<<251>> Ето как работи.
<<253>> Всеки месец можете да
получите бонуса Power of 3 (Силата на тройката),
<<256>> като създавате и поддържате
опростени структури на продажби,
<<258>> наречени „капсули“.
<<259>> Една капсула се състои от 500 PV
или повече в поръчки
<<263>> от хората на Вашето първо ниво.
<<265>> Вашият бизнес е организиран в нива.
<<268>> Хората на Вашето първо ниво
<<269>> може да са се регистрирали директно при Вас,
<<271>> или да са били
поставени там от някой друг,
<<274>> например от човека, който първоначално
Ви е запознал с doTERRA.
<<277>> С разрастването на Вашия бизнес
<<279>> Вие и други Wellness Advocates (уелнес консултанти)
можете да добавяте хора
<<281>> към различни нива във Вашия екип,
<<283>> което може да е голямо предимство.
<<285>> Ще разгледаме това след малко.
<<287>> Засега нека се фокусираме върху капсулите.
<<289>> Всеки месец достигате 500 PV или повече
<<291>> в поръчки по програмата за
възнаграждения на Вашето първо ниво,
<<294>> но това е само началото.
<<296>> Преминете на следващо ниво, като помогнете на
трима Wellness Advocates (уелнес консултанти)
<<298>> на Вашето първо ниво
<<299>> да изградят свои собствени капсули от 500 PV,
<<301>> и ще получите следващия Bonus (Бонус).
<<304>> Помогнете на тези трима души и
ще получите следващия Bonus (Бонус).
<<308>> Това е силата на дублирането,
<<309>> обучението и подкрепата
към членовете на Вашия екип
<<311>> да правят това, което правите и Вие.
<<313>> И не забравяйте,
<<313>> че ежедневните продукти на doTERRA
подкрепят развитието на Вашия бизнес.
<<316>> Те действат толкова добре,
че хората с удоволствие поръчват отново.
<<319>> Повторните поръчки помагат бонусът
да се изплаща месец след месец.
<<323>> Увеличението Power of 3 (Силата на тройката) извежда
този Bonus (Бонус) на следващо ниво
<<327>> чрез обема на личния растеж (PGV).
<<329>> PGV е общият обем от поръчки
по програмата за възнаграждения за текущия месец
<<332>> от клиенти, които лично сте регистрирали
<<334>> през последните 12 месеца.
<<336>> Това са автоматичните месечни повторни поръчки.
<<339>> doTERRA възнаграждава тези, които
се грижат за своите клиенти,
<<342>> така че когато те правят повторни поръчки,
<<344>> това не само е от полза за тях,
<<345>> но носи и допълнителен Bonus (Бонус) за Вас.
<<348>> Когато достигнете 400 PGV,
<<350>> увеличавате своите възнаграждения
от Power of 3 (Силата на тройката),
<<352>> и оттам нататък те продължават да растат.
<<354>> С бонуса и увеличението Power of 3 (Силата на тройката)
<<356>> знаете на какво можете да разчитате всеки месец
<<358>> въз основа на постоянните Ви усилия
<<360>> за изграждане на активен и ангажиран екип.
<<364>> И не се притеснявайте –
<<365>> doTERRA Ви предоставя разнообразни инструменти,
<<367>> за да Ви помогне да проследявате и
оптимизирате своя бизнес.
<<369>> Ще Ви хареса да виждате как той расте с времето.
<<373>> Не забравяйте как Fast Start (Бърз старт)
Ви изплаща възнаграждение през първите 60 дни
<<376>> от поръчките на Вашия клиент?
<<378>> Оттам започва Unilevel.
<<380>> Това е сърцето на Вашия
устойчиво растящ бизнес.
<<383>> Unilevel Ви изплаща процент
от общия обем на продажбите
<<386>> от всяко ниво.
<<388>> С разрастването на Вашата клиентска база
<<390>> тази месечна комисионна има
неограничен потенциал за растеж.
<<393>> Една от най-уникалните
и конкурентни характеристики
<<395>> на Unilevel в doTERRA
<<397>> е, че получавате
по-висок процент комисионна
<<399>> на по-дълбоките нива.
<<401>> И именно тук
<<402>> с течение на времето се натрупва
по-голямата част от обема на Вашия екип.
<<405>> Най-хубавото е,
<<406>> че ако последователно работите
<<408>> за прилагане на успешни
стратегии във Вашия екип,
<<411>> този растеж може да бъде резултат
от усилията на много хора.
<<415>> Когато постигате рангове в doTERRA,
<<417>> отключвате допълнителни
нива на комисионната Unilevel.
<<420>> И така, какво е „ранг“?
<<422>> Нашите Wellness Advocates
(уелнес консултанти) постигат рангове
<<424>> въз основа на обема на продажбите и своя екип.
<<426>> Те отразяват колко продукти
се продават във Вашата организация
<<429>> и на колко Wellness Advocates (уелнес консултанти)
помагате да се развиват.
<<432>> Нека разгледаме Silver (Сребро).
<<433>> За да се квалифицирате,
са Ви необходими три отделни екипа
<<436>> с организационен обем на
продажбите от поне 3 000 във всеки от тях.
<<439>> Ако изпълните тези
изисквания през даден месец,
<<442>> ще имате право да получавате до седем нива
<<444>> комисионна Unilevel.
<<446>> С продължаващия растеж
на Вашата организация във времето
<<449>> ще държите отключени
<<451>> по-дълбоки нива, а доходите Ви могат да
постигнат устойчив растеж.
<<454>> Това е красотата на работата в мрежа,
<<456>> която умножава усилията на всички.
<<459>> И накрая, премиите Ви носят възнаграждение
за Вашите лидерство и отдаденост.
<<463>> Можете да се квалифицирате за Bonus (Бонус)
<<465>> въз основа на световния успех на doTERRA.
<<468>> Компанията заделя
8% от глобалния обем на продажбите,
<<472>> за да възнагради ранговете от Premier (Премиер)
до Presidential Diamond (Президентски диамант),
<<475>> които изпълняват определени месечни
цели за растеж на бизнеса.
<<478>> Всяка от шестте премии е на стойност 1% до 2%
<<481>> от месечния глобален обем на продажбите.
<<484>> В зависимост от ранга и
целите за растеж, които постигате,
<<486>> можете да се квалифицирате за различни
дялове от различните премии.
<<490>> Тези глобални продажби се разпределят
между всички Wellness Advocates (уелнес консултанти),
<<492>> които се квалифицират през съответния месец.
<<494>> Тъй като тези премии се основават на
глобалния растеж на компанията,
<<497>> Вие реално печелите заедно
<<499>> с най-отдадените Wellness
Advocates (уелнес консултанти) по целия свят.
<<503>> Накратко, колкото повече растете
и помагате на другите да успяват,
<<505>> толкова повече печелите,
<<507>> не само от собствения си екип,
<<508>> но и като част от цялото семейство на doTERRA.
<<512>> Това е нашият Compensation Plan (Възнаграждения).
<<514>> Доход с реално въздействие.
<<516>> С множество начини за печелене,
има възможност за всеки,
<<519>> независимо дали искате да започнете постепенно
или сте готови да се посветите изцяло.
<<523>> Въпросът не е дали планът работи.
<<525>> Въпросът е докъде ще стигнете с него?
<<528>> Става дума за нещо повече от числа.
<<530>> Говорим за продукти с
истински истории и свързаност,
<<534>> с истинска мисия да
помагат за възстановяването на света.
<<537>> Това означава да създадете
своя версия на успеха
<<539>> според Вашите собствени условия.
<<541>> С doTERRA Вие
не просто печелите доход.
<<544>> Вие отваряте вратата към
нови преживявания, приятелства,
<<548>> и живот, изпълнен със смисъл,
развитие и гъвкавост.
<<552>> Готови ли сте да започнете?